公司支委会整改方案

（一）问题表现：支委会上未对上一次支委会决议的落实情况进行报告

整改时限：2020年6月，并长期坚持。

整改责任人：

责任部门：公司各部门

整改措施：已完成整改。我支部已于6月下旬完成对今年支委会决议落实情况的跟进梳理工作，详细记录并跟踪每一项决议的落实及完成情况，及时更新台账，做好决议落实情况备案。对已落实的决议进行归纳整理，仔细检查落实过程中的操作流程和落实完成后的结果成效；对未落实的决议进行清理盘查，详细了解进展情况并督促相关人员尽快落实。对未落实决议的进展情况和执行过程中出现的问题进行记录并及时反馈至相关负责人处，并在下一次支委会召开时对上次决议的落实情况进行汇报反馈。我支部将长期坚持支委会决议落实跟踪工作，切实保证支委会决议的严肃性和执行力。

（二）问题表现：支委会上会议题没有支部书记审批程序

整改时限：2020年6月，并长期坚持。

整改责任人：

责任部门：综合办公室

整改措施：已完成整改。我支部已于6月下旬完成对前期支委会书记未审批议题的梳理工作，并对未审批议题相关工作进行整改。我支部将严格按照集团相关要求对开会程序进行整改，会前搜集整理各部门议题，经提请负责人、分管领导、支部书记审批后确定议题及开会时间，并通知参会人员；会上严格按照宣布议题、展开讨论、形成决议、做好记录的程序召开会议，保证支委会决议严谨真实有效；会后做好会议记录，完善签字程序，整理归档，督促相关责任人落实决议，必要时及时向上级党组织汇报。严格履行议会程序，将极大激发支部建设工作火力，充分发挥支部战斗堡垒作用。