学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

党委委员、纪委书记、监事长 **

按照主题教育专题民主生活会相关要求，通过会前广泛征求意见，认真开展谈心谈话、深入进行自我剖析等，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的二十大报告和党章，积极落实自治区党委、市委和区委部署要求，结合思想和工作实际，围绕8个方面查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，现进行个人对照检查如下：

一、查摆发现的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与纪检工作相结合，特别是二十大以来，通过学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步加深理解，履职尽责更加聚焦。但用更高的标准衡量，在学懂弄通做实上还存在一定差距：一是把握内涵有差距。学习不够系统，学习途径相对单一，方法不够灵活，局限于传统的读文件、抄笔记，学习程度不够深入，没有从历史、时代和实践背景来把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量，系统吸收、把握精髓还有差距。二是指导实践有差距。在具体工作实践中，用新思想指导纪检监察工作还有很大差距，主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法指导工作不够到位，在监督工作的指导思想和具体思路等方面都有欠缺。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。

一是对中央方针政策和决策部署，研究不够透彻、理解不够系统，大多围绕上级要求的特定主题开展，自学意识不强，钻研不够。二是不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距。三是学以致用上有差距，与纪检业务工作结合不紧密。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但带头引领作用发挥不够好，忧患意识不够强，对公司内部潜在的廉政风险预判不足、防范不够有力。

（三）在践行宗旨、服务人民方面。

一是服务群众意识树得不牢。为基层服务的主动性不够，在解决现实困难上力度不够，特别是在基层关注的热点和难点问题上，监督内容形式单一，治理成效不明显。二是工作指导作风压得不实。习惯于坐在办公室，伏案工作、文来文往，深入一线与员工交流少，在工作指导中为一线服务的切入点和结合点考虑不深不透。三是在厉行节约，反对浪费方面思想的“阀门”拧得还不够紧，前瞻性不足，缺乏忧患意识，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象，有时未能把“过紧日子”的要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对于分管职工缺少“过紧日子”的经常性教育引导，没有养成精打细算、量入为出的工作作风，对于厉行节俭，过紧日子落实落细成效还不够明显。

（四）在求真务实、狠抓落实方面。

有时存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对于部署了的工作没有及时督促检查、一抓到底。在主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实方面还不够，思想和行为落实上还存在一定差距。

（五）在以身作则、廉洁自律方面。

虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律边缘就没什么大问题。因为抱有这样的侥幸心理，造成规矩意识不强烈，纪律遵守不严格，对一些未纳入明文规定的纪律规矩，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成触碰红线、破规逾矩的行为发生。

（六）在履行全面从严治党方面。

一是履行监督职责还不够有力有效，协助党委履行全面从严治党主体责任不够有力，分析研判公司政治生态形势不够全面，对班子成员、环节干部等“关键少数”监督提醒不经常，方法不够灵活。二是执行纪律规矩不够自觉自律。在小事小节上满足于不出失误、不犯错误，在党性党风党纪方面树立标杆意识不强，一定程度上降低了从严治党标准。

（七）在对照反面典型案例剖析方面。

2021年国务院对我区不动产登记中心腐败案查处典型案例以来，仍有部分领导干部存在违法意识薄弱、服务意思不强、担当作为不够、自我约束不严、存在侥幸心理等问题。通过对反面典型案例的剖析，所听、所观、所感让我深受教育和触动，案中涉案人员一次次自以为无人知晓的“微贪”，导致其在利益的诱惑下，没能拧紧思想的阀门，从“微贪”到底线失守，最终在违纪违法的道路上越走越远。本人作为企业纪委书记，在触及思想深处的反思活动中，站在镜子面前，发现自己还有不少问题，例如虽然公司制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作中停留在签订责任书、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话上，对干部职工监管力度还不够，没有运用好监督执纪“四种形态”，对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育，很多时候都是讲得硬，执行软。

（八）区委第二巡察组巡察时发现的问题反馈。

作为公司纪委书记，对公司整体监督有待加强。一是日常监督缺乏系统性，监督效果不明显。对公司重点部门和关键岗位人员及子公司廉政教育、监督工作不到位。党风廉政建设风险点还存在较多问题，廉政风险防范与业务工作开展未能深度融合。二是警示教育不够深入，未起到处理一人、警示一片、教育一方的效果。如,2023 年集团子公司智明惠通薛某某因长期未履行请假手续被辞退，集团未召开警示教育大会。

个人需报告的重大事项和有关问题说明

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二、产生的原因分析

深入剖析支部班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几方面：

（一）理论武装上存在差距。党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，吃不透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

（二）政治“三力”还不够强。作为一名党员领导干部，提升政治能力和政治觉悟紧迫性还不够，对讲政治是第一位的要求认识还不够深刻、践行还不够自觉。作为纪检干部，政治素养和业务能力与当前形势还不相适应，思维模式固化，没有把党的最新理论和指导性精神学深学透，导致在工作中不能发挥学用结合，指导实践的作用。

（三）宗旨意识有所淡化。一是想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成工作任务。工作缺乏全局思考，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够，面对复杂局面，存在急躁情绪，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。二是厉行节俭、过紧日子的思想树得还不够牢，未能清醒地看到地方政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。

（四）从严要求、担当精神不足。平时认为自己党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。面对当前新体制、新形势、新要求，缺少大胆创新的开拓精神，有的工作有时过于依赖上级部署推动，有等待观望、存在畏难情绪等情况。

（五）廉政建设不够从严。廉政建设永远在路上，“四风”不能止步，廉政建设落实不够到位究其根本原因是没有深刻认识把握其顽固性、反复性，在持之以恒抓作风建设上韧劲不足、从严不够，在坚持不懈就纠“四风”的长效化、常态化机制上还有所欠缺。

（六）从严治党抓得不紧。在公司内部全面从严治党要求没有完全延伸到基层，从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，对公司里一些重点领域、关键岗位的干部职工缺乏更多有效的监督手段。对形式主义官僚主义的新表现认识和警惕不足，抓早抓小、防微杜渐的有效预防机制不够健全，在抓纪律规矩意识、发挥引领作用方面要下更大的功夫。

（七）放松了廉洁风险提醒。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。作为企业纪委书记，在纪律约束和规定执行上思想重视还不够，习惯于把防线设置在反不廉洁上，对于有些同志对一些不正之风抵制不够坚决，对分管领域管理不够严格，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高，久而久之就导致党员干部脱离法纪规章约束。

（八）监督力量薄弱，监督方式单一。一是由于集团公司纪委于2023年9月成立，成立时间不长且工作人员缺乏工作经验，有的工作人员以兼职为主，致使在工作中业务能力不是很强，导致日常工作中规定动作多、创新突破措施少，监督手段少，效果不佳。二是由于集团纪委开展工作时间短，没有全面、详实的了解到集团公司整体情况，导致廉政风险防范与业务工作开展未能深度融合，今后在工作中还需要在做实做细上下功夫，与各部门之间的配合还需加强组织协调。

三、下一步整改措施

针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一改进。

（一）强化理论武装，增强政治定力。坚持把理论武装作为首要的、长期的政治任务，持续在学思践悟、融会贯通上下功夫。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻理解把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，自觉坚定信仰信念信心，不断增强政治敏锐性和鉴别力。注重理论联系实际，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）坚持理论联系实际，不断提升政治“三力”。自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，始终做政治上的明白人。坚持理论联系实际，着眼于推动纪检工作实践和发展，做到认真严谨，加强工作中的预警性，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。

（三）改进工作作风，树牢宗旨意识。一是坚定践行以人民为中心的工作理念，树立正确的权力观、责任观，带头深入一线，面对面听心声、实打实解难题，推动纪检工作不断向基层聚焦用力，不断提高纪检工作在服务指导基层中的作用，以实际工作成效增强企业职工的获得感、满足感。二是进一步健全完善有关规章制度及配套措施，加强公司预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，作为企业纪委书记，在下一步工作中要积极履行职责，加强监督检查，着力构建厉行节约的各项长效管理机制，设立举报电话，对公出报销、公务用车、重大事项民主决策等工作加大监督力度，在公司上下进一步严明厉行节约的有关制度。

（四）压实政治责任，强化担当作为。进一步解放思想、更新观念，把职责使命定位准、把履职路径搞清晰，不断增强责任感、使命感。始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，从严抓好政治监督、日常监督、审计监督，以鲜明的立场、坚决的态度和有力的举措履行好解难题、正风气的职责。

（五）严守纪律规矩，永保清廉本色。进一步强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，始终做到自重、自律、自醒、自警。干净做人，踏实做事，严格遵守廉政规定，自觉净化社交圈、纯洁朋友圈、规范工作圈，带头树立党员干部良好形象。

（六）严实履行工作作风，提升斗争本领。把落实全面从严治党和公司工作作风建设关联起来，一是积极调研、排查公司内部存在的的各种不作为、不到位、不担当等现象，并查找问题成因，探索改进工作作风，推进全面从严治党贯彻在公司各项工作全过程和各方面。二是督促公司党委要坚定不移以严字当头履行主体责任，要与各种形式主义和歪风邪气作斗争，加强中央八项规定的落实，要将全面从严治党工作的每一个目标、每一个阶段、每一个细节都做严做实。

（七）全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律工作。一是深刻把握纪检工作的根本指导。习近平新时代中国特色社会主义思想是做好当前纪检工作的根本指导。新时代赋予了各级纪检监察机构新的使命和任务，国有企业纪委同样要有新气象新作为。必须始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持学深悟透、学思践悟、融会贯通。切实用以武装头脑，指导实践、推动纪检工作。二是坚决整治群众身边的腐败问题和违纪违法行为。民生等领域和群众生活息息相关的工作，与百姓利益紧密相连，部分子公司业务与群众息息相关，这就要求我们把群众利益摆在首位，什么问题群众最为痛恨就优先解决什么问题，哪个领域问题集中就重点整治哪个领域，通过重拳出击、严厉惩处，持续保持高压态势。同时，还应举一反三，查找重点领域腐败问题背后的深层次原因，不断堵塞漏洞、扎紧笼子，在深化标本兼治中规范权力运行，为集团公司营造风清气正的政治生态做好保障。三是凝神聚力履行好监督第一职责。监督是纪委的第一职责、基本职责，没有监督，执纪问责和调查处置就没有基础。国有企业纪委应牢固树立将监督挺在前面的理念，切实履行好监督首责，为企业各项工作的开展提供坚强纪律保障。

（八）围绕做严纪检监察工作，加强纪律建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定系统性监督措施，采用常态化检查、明察暗访和创新式监督相结合的方式，加大力度整治公司内部不良风气，坚决克服形式主义和官僚主义，对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以有效的手段推动公司全体干部职工转变工作作风。二是围绕做实纪检监察工作，采取行之有效、生动活泼的教育方式，如正反典型教育、观看警示教育片、法律法规和党纪政纪条规的讨论学习、干部任前廉政谈话等措施加强党风廉政教育，大力加强队伍自身建设，切实提高公司全体干部职工政治素质，实施党内监督、群众监督、纪检监察监督等多种形式，使公司广大干部职工警钟长鸣。

在今后的工作中，我将立足自身职能，强化理论和业务学习，不断完善知识结构，增强创新意识，拓展思维能力，将主题教育学习成果转化为提升工作质量的实际成效，做到学以致用，履好职、执好纪，为泓沃集团公司高质量发展贡献力量。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。