关于我县服务业企业发展中的突出问题
一、主要问题
(一)市场结构主要问题
2020年**县规上服务业实现营收**亿元,同比增速**%,运行相对平稳,但我县在服务业经济运行过程中存在诸多问题,我县县域服务业行业发展在全市范围内优势不突出。从行业自身发展速度、占GDP比重看,我县服务业仍然处于较低阶段,我县服务业24家规上服务业中规上交通运输业17家,结构不合理,高附加值、知识密集型现代服务业企业发展极不充分。
(二)升规纳统突出问题
产业政策方面的原因:政策的客观阻碍,企业纳统后,面临更多监管,报送更多报表,投入更多支出,融资环境制约(不再享受小微贷等政策),客观上影响了企业“升规纳统”的积极性。
市场主体方面的原因:一些企业老板,对新时代新常态下的经济发展规律认识不清,站位不高,思想上高质量发展的意识淡薄,视野不宽、境界不高,存在“小成即满,小富即安;多一事不如少一事”的错误思想。另外,缺乏先进的管理经验,担心转型升级后怕经营不善而蒙受损失,事业做大了“怕露富”,已经达到规模企业标准也不愿意主动升规模企业。虽然“升规纳统”后,在增加知名度、参与市场竞争等方面有好处,但是缺乏能看得见、实实在在的好处,工作开展仅靠政府的硬性推动,市场主体没有积极性或者说积极性不高。
政府引导方面的原因:从镇办层面来讲,“升规纳统”在考核中所占分值少,培育企业升规模企业往往牵涉精力比较大,考核得分又不多,让各镇办觉得这个工作考核得分的“性价比”不高,得不偿失,从而造成思想上重视程度不够,行为上积极性不高。
(三)平台培育突出问题
平台培育流于形式,难以真正运用互联网思维运作平台,我县平台多为无车承运平台、商品配送平台,只起到中介作用,没有在采集数据的基础上进行互联网思维的统筹运作。服务业挖掘核心数据能力薄弱,对于采集数据没有运用利用建模、云计算等技术深度挖掘数据核心价值,造成数据空心化,难以将数据服务于行业发展。
(四)主辅分离突出问题
对于**县经济来说,工业是基本盘,服务业是潜力股。努力把服务业打造成经济新的增长点,是**县增强后发赶超新动能的重要举措。加快推进工业企业主辅分离,是推动服务业发展的一个重要突破口。但是在主辅分离过程中存在以下问题:
一是主体方面问题。将工业企业生产经营过程中的仓储、运输、设计、销售等非核心辅助性的业务从主营业务中分离出来,设立独立核算的服务业企业。但是在实际操作过程中操作性不强,不少企业不愿意也不希望进行主辅分离,其一:由于单独设立公司,人员的分流与安置、社会保障等一系列问题,分离之后,涉及新企业注册登记办理各种证照、人员安置费用,以及涉及职工收益问题等势必会增加企业有形与无形成本。
二是税收政策方面的问题。其一,由于新分离企业性质由工业变为服务业,在我县“工业强县”的目标引领下,新成立的企业不能再享受到优惠税收政策。其二,由于财务核算变动、进项无法抵扣、重复征税等原因导致制造业分离出的生产性服务业税负增加,企业税费负担变大,导致工业企业积极性不高。
二、下一步工作措施
(一) 加大宣传力度,突出解决企业家思想保守落后的问题。一方面,加强新时代面临的新形势教育和新政策解读,提高企业家的政治眼界和政治站位。另一方面,发挥部门和团体的积极作用,组织企业老板参加交流会、座谈会、参观会,增进信息交流,促进思想解放。
(二) 加大招引帮扶,突出解决“升规纳统”增长潜力低的问题。从全县层面,鉴于我县经济总量比较薄弱的客观实际,要把招商引资作为加快新旧动能转换、增加规模以上企业数量的重要抓手,坚持招大引强不放松,确保引得来、落得下,增强经济发展的后劲和潜力。在全县筛选部分符合产业导向、成长性好、创新性强、年销售收入达到一定规模的中小企业,建立企业培育库,建立企业培育发展工作联席会议制度,实行包扶机制,进行重点培育,力争进入培育库的企业尽快实现“升规纳统”。
(三) 加大督导考核,突出解决压力传导不够的问题。今后在督导考核、通报、奖励等各方面建立长效机制,明确各镇街道是企业升规纳统的直接责任人,要切实履职尽职,主动作为,精心培育,做到既抓存量培育,又抓增量升规。通过正向激励政策的调动,使镇办和“升规纳统”企业都得到好处,从而倒逼镇办纳统工作。在全县形成良好的推进机制和氛围,确保企业培育和升规工作取得实效。
(四) 调整完善促进生产性服务业发展的财税支持体系,以制造业和生产性服务业为切入点,选择部分技术含量高、市场前景好、发展潜力大、具有较强代表性企业进行试点,加大财政资金投入,配套相应财政扶持政策。在主辅分离初期,为鼓励制造业企业进行主辅分离,对新成立的生产性服务业企业,可以考虑按照对县财政的和地方经济的贡献程度,给与一定比例资金扶持。