公司意识形态工作总结

公司意识形态工作总结

一、意识形态工作开展情况

（一）强化组织领导。支部实行书记总负责。支委成员各负其责，定期组织开展支部委员会、党员大会对阶段性的工作进行总结。对重大时间、重要情况倾向性的问题，有针对性的进行引导。对支部党员运用谈心谈话、组织生活会等方式进行沟通交流，时刻注重人文关怀和党员的心理建设。

（二）理论武装扎实推进。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、二十大精神作为重中之重，牢固树立“四个意识”，西北区域工作专班党支部以专题会议、制作宣传展板、三会一课等形式，组织党员进行学习。特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑。扎实推进“两学一做”学习教育常态化化、制度化，筑牢信仰止之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（三）思想教育深入开展，提高政治站位。认真履行意识形态工作主体责任，党支部在工作中把握好方向、管好大局、抓好落实，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，积极开展宣传动员，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务来抓，确保了疫情防控和安全生产两不误。本年度西北区域工作专班主要以打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作为中心，贯彻落实党中央、自治区、公司党委对疫情防控和复工复产的工作要求，深入开展广大员工的思想教育，鼓舞员工的士气，激发奋力拼搏的热情。

（三）网络安全促进提升。密切关注网络动态，西北区域工作专班开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及公司网站、微信群、抖音、快手、QQ群等重要传播途径进行排查，针对发布内容可能存在的审核不严谨、信访维稳等内容，监测发现问题，第一时间进行处理，经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。

二、当前意识形态工作分析

（一）员工主流思想状况。

绝大部分员工通过长期的思想教育，思想观念意识和认知能力上能跟上公司的发展需求，能明确公司当前的形式任务，对公司转型发展和新疆市场开拓充满信心，能够自觉拥戴核心，维护大局，个人的理想信念、工作生活状态、主要社会态度和精神文化需求等主流都是积极向上的。

（二）员工普遍关注的热点问题。一是今年公司生产经营任务比较繁重，再加上全面从严治党的新要求下，具体工作越来越多，工作要求越来越高，动辄考核排名，一线职工长期处于满负荷，甚至超负荷的工作状态，虽然员工的思想绝对与公司党支部主线思想保持一致，也会造成身心疲惫的情形。二是西北区域工作专班员工，远赴新疆，因疫情影响，面临市场开拓不稳定、生产任务不饱和，部分员工对完成任务的信心不足，担心完不成任务指标，个人成长通道及收入受到影响，产生思想波动。