一、海外处2019年安全工作总结
2019年,海外处协同安监处共同对海外项目安全工作进行督导和落实,牢固树立安全“红线”意识,坚持“安全第一,预防为主”的总方针,以学习宣贯《新安全法》为主线,以强化海外安全生产责任落实为重点,以开展安全工作“三必须”和“安全生产月”活动为抓手,坚持“命”字在心,“严”字当头,“实”字落地,努力克服了海外生产安全工作压力大、条件艰苦、工作环境恶劣、安全隐患繁杂、季节变化无常等诸多不利因素影响,严细新实抓安全,履职尽责强管理,实现了安全生产。现将2019年海外项目安全工作总结汇报如下:
1、严格落实安全生产责任制。安全生产责任制,是公司项目安全生产规章制度的核心,是执行各项制度的有力保障。尤其是海外项目的安全工作要做到纵向到底、横向到边的安全管理,必须明确单位主要负责人是安全生产第一责任者,所以明确了项目的主要负责人是各项目的安全主要负责人,同时要落实好安全工作“三必须”(管行业必须管安全;管业务必须管安全;管生产必须管安全)的工作责任,这样才能保证安全投入的有效实施。
2、细化安全生产责任有效落实。为了更好的落实安全管理责任和生产责任,公司将责任层层分解,根据公司安全生产工作实际和安委会的工作要求,以及安全生产工作层层落实、人人负责的原则,公司同各单位签订了安全生产责任书,每位员工与单位和项目签订了安全生产承诺书,海外人员还签订了海外项目安全责任书,同时各项目还与外包单位签订了安全生产协议书,层层签订安全责任书,将责任落实到个人,并完善安全生产责任制考核办法,建立安全生产责任制的量化考核指标体系。把安全生产管理工作细化分解到各单位、各部门,落实到个人,按“谁主管,谁负责”的原则,明确分工、狠抓落实,从而做到目标明确、职责清楚、措施得力,确保安全生产责任制落到实处。保证安全生产工作事事有人管,人人抓安全的良好局面。
3、狠抓安全生产教育培训,保证制度的有效落实。安全教育培训是安全管理不可缺少的一部分,项目作业层涉及到专业多,且大多数年轻的员工未参加过安全技能岗位培训,缺乏安全知识、安全意识、自我保护能力,不能辨别危害和危险。因此,海外处协同安监处要求各海外项目认真开展并严格落实有针对性的安全生产知识教育培训工作,增强作业人员的安全意识,提高他们的自我安全保护意识,为减少和杜绝各类安全生产事故的发生,起到积极的促进作用。
二、海外处2020年安全工作计划
公司海外项目的安全管理状况,直接影响公司的安全生产管理水平,关系到公司的形象和竞争力。从明年海外项目来看,主要分布在非洲和中东等国家,个别国家的政局复杂,有恐怖组织存在,为海外作业环境带来了较大的困扰,埋下了较大的安全隐患。为明年海外项目安全生产持续、健康向前发展,真正把海外项目的各项工作做好、做强、做优,做稳,做安全。现将2020年安全工作计划汇报如下:
1、适时进一步完善安全生产管理制度。结合我院海外项目和业务范围的特点和变化,协同安监处对海外的安全生产管理制度不断的完善。
2、加强出国人员的安全教育培训工作。在出国之前,协同安监处对出国人员进行一次全面系统的安全知识学习培训,督促每位出国人员增加安全意识,防患于未然。
3、根据所去国别的不同,海外处拟向出国人员发放《对外投资合作国别(地区)指南》,并督导学习,便于出国人员提前了解前往国家的风俗民情、法律法规、宗教等信息,避免发生不必要的冲突,加强自我保护。
4、加强海外项目的督导检查力度。协同安监处加大安全隐患排查力度,建立健全长效机制,要始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎态度;始终保持一丝不苟、抓早抓小的认真精神;始终保持一抓到底的务实作风。把安全生产责任落实到操作层面。