2017年世纪花园物管处在公司领导的正确领导和关心支持下,加强与公司各职能部门、各物管处的沟通协作,以提升物业服务形象,提高服务质量为工作标准,在标准化管理的前提下、始终依据“服务上层次,管理上台阶”为基础,并通过全体员工的共同努力,较好的完成全年的各项工作任务。现将2017年工作总结如下:
一、 2017年度业绩指标和重点工作完成情况
(一)年度业绩指标完成情况
1、收费情况:截止2017年12月6日,住宅物业费共收取903户,收费率为96.00%(空置房、未装修、遗留问题63户除外);装修累计办理946户 (目前17户正在装修中);未办理装修51 户,商业累计办理装修手续27户,物业费收取24户,还有2户已开具发票手续正在办理中;更换新型电动车充电卡193张/次;开具派工单2949份(公共区域1769 张,业主1180张)。
2、服务品质:本物管处以业主需求为导向,不断提高服务水平,以高度的责任心和精湛的专业技能为业主服务。在全体员工的努力和广大业主的理解支持下,2017年物管处有效投诉率为零,配合客服中心做好业主满意度调查工作,满意率达到99%。为便于业主休闲生活,提高服务质量,园区安装10套休闲座椅。
3、安全管理:小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的居住环境,加强对保安人员定期进行岗位培训,并制定了严格的岗位考核标准,严格执行了工作程序、巡岗查岗,8月份安装巡更系统。秩序部加强安全防范及安全隐患排查力度,对园区楼宇消防通道、地库消防通道及时排查处理。
4、公共设施、设备的管理:为了保证小区广大业主的正常生活,在公共设施、设备的管理方面,我们制定有完善的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修值班电话24小时有人接听,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求,开展避雷检测、电梯年检、化粪池清掏、生活水箱年度清洗工作;配合外委单位完成楼宇瓷砖固定3000块,楼宇单元和地库更换应急照明电池约600块;电梯机房步梯做防锈刷漆约392平米;根据年度维养计划,结合冬季特点,开展设施设备“三防”工作,保障设施设备安全运行等等。
5、绿化管理及环境卫生的管理:为给业主创造一个优美的生活环境,落实绿化管理措施。补栽草坪、麦冬约9333平米(不含12、13号楼南侧),然后结合小区主、干道的构造和布局,根据季节变化补栽不同的花草树木(海棠、紫薇、榆叶梅、碧桃、红梅、红枫)等538余棵;红叶石楠、黄杨约计800米,目前存在部分绿植需要重新补种。
环境卫生方面,按照节气对园区的绿植进行修整、消杀、养护,并对园区树木、绿篱进行喷施农药养护。园区公共区域明沟暗池、地下室、垃圾桶周围在4月20日至10月31日的每周四进行蚊蝇消杀;
(二)重点工作完成情况
1.启用人车分流系统:为进一步改善小区路面交通秩序,减少安全隐患,加强小区机动车辆的日常管理,2017年4月10日起,正式启用机动车辆人车分流系统,共收集业主车辆信息794户。
2.电梯轿厢五方对讲及监控黑屏:园区电梯轿厢内6部五方对讲均无法正常通话,如发生困人事件或突发事情时,无法在第一时间及时联系中控室,于8月将五方对讲及中控室黑屏全部维修处理。
3.拆除修复造型台:夏季连日阴雨,造成1、2号楼商铺造型台出现严重开裂、空鼓、脱落现象;为消除安全隐患,共拆除修复40个造型台。
4.更换东、西大门门禁:原东、西大门摆闸两侧摆臂开关不同步,并多次出现碰伤业主和碰撞非机动车现象,存在较大安全隐患,为提升物业服务整体形象,增加业主安全感,进行更换安装平移门禁,11月12日正式启用,并升集授权业主门禁卡3425张。
5.电动车充电设备改造安装: 由于地下车库原充电设备老旧,无法满足广大业主的充电需求,为保障业主充电安全,将原充电系统进行升级改造,办理旧卡调换新卡事宜共办理200余张,并向业主做好使用说明解释工作等。
6.安全、消防自查自纠及夏季防汛、冬季清雪:花园物管处进行了多次安全、消防类自查自纠工作,及时整改发现的问题并向公司相关部门汇报整改结果;对乱停乱放非机动车进行了整顿,但还有待加强;搭建防汛、消防应急组织架构、储备防汛沙袋780余袋,组织防汛、消防、防恐防暴等各项应急演习,提前准备清雪除冰物资,做好冬季清雪除冰工作。
7.安全宣传:充分利用宣传栏进行各种安全用电、用气、消防、文明乘梯、楼道堆放杂物隐患、物业服务范围的宣传图片。
8.顺利通过公司贯标外审工作。
二、工作中存在的主要问题和困难、应对措施
1.楼宇外墙砖空鼓脱落及空调百叶窗松动严重
部分楼宇的外墙砖空鼓脱落及空调百叶窗松动存在重大安全隐患,业主多次提出意见。物管处对现存有安全隐患处设置醒目标志及拉设警戒线,提醒业主注意安全,但仍希望公司尽快制定妥善解决的办法。
2. 前期工程遗留等问题部分仍未妥善解决
部分楼宇窗户、外墙漏水、室内返潮、地下室漏水、9号楼电井房漏水、12号楼单元负一楼步梯漏水等工程遗留问题(质保期内发生的)待处理,1#楼商业及商业3污水井间距过大(60米)造成下水主管道经常堵塞,无法疏通。
3.无充分理由拒交物业费现象
因遗留问题、房产证、面积问题等有部分业主不合理诉求未得到满足而拒缴物业费(39户);多次做工作均行不通,至今仍欠费不交。
4.私拉乱扯充电现象较为严重
尽管公司根据小区居住率配备了充电装置,但园区仍存在部分业主私拉乱扯电线为电动车充电情况,客服人员多次上门劝说、引导,虽有部分业主杜绝了此行为,但仍有个别业主以路面无充电装置为理由不听劝阻,执意为之,物管处工作难度较大。
5.监控问题较为严重
地下车库监控盲点比较多,特别是有些主干道上均未安装摄像头,物管处已向公司申请增加监控摄像头。
6.弱电维修不及时
弱电无维保单位,业主报修无人维修,一直制约物业服务业主满意率与维修及时率。
三、2018年工作思路和重点工作安排
1.继续做好各项费用的收缴工作,完成公司制定的各项收费指标。
2.继续巩固和完善物业管理与服务创新机制,切实规范物业管理与服务行为,夯实物业经济基础,保证物业服务质量品质,加强开展社区文化,进一步促进业主与物业和谐关系。
3.继续做好治安秩序维护和消防安全管理工作,强职责、强管理、强监督、强效果,使小区治安秩序更井然,消防安全更牢靠。物管处按照公司安监部关于安全工作的要求,以《安全生产法》及贯标工作的安全规定,规范开展安全管理工作,加大对安全隐患的排查力度,杜绝安全事故发生,确保项目安全稳定发展。
4.优化园区卫生环境,提高保洁服务质量。合理分工,量化管理,减员增效,使小区卫生质量再上新台阶。
5.抓好工程部工作,强化装修管理,搞好维修服务,精心做好公共设备设施的维护保养工作,确保公共设施正常运行。
6.抓好各班组作风建设和员工队伍建设,真正打造出作风过硬,水平较高,能力较强,能胜任当代物业管理工作的好班子。合理安排岗位,根据员工自身特点、专长、进行合理评估。明确发展方向和目标,把企业的发展和员工的需求相结合,给有发展潜质的员工提供机遇。
7.开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源、提高物管处经营效益。
四、2018年工作安排的建议
要加强培训和学习力度,以提高其业务素质和整体管理水平,组织人员进行短期的调研学习,吸取优秀小区的先进管理经验与技术,取长补短,强大自身的能力。