办公室中层骨干自我剖析材料

办公室中层骨干自我剖析材料

结合工作和生活实际对照检查，我对个人存在的问题进行了认真剖析，特别是“四风”问题，切实感觉到自身在学习、工作、作风等方面还存在许多问题和不足。现对自身存在的问题进行深入自我剖析。

一、存在的突出问题

1.自身素质能力有差距。作为办公室的中层骨干，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与其他优秀同事还有差距。一是理论知识积累不够。由于自身惰性的存在，没有系统学习掌握马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，理论武装自身不够，这就导致在思想上有时候存在偏差、在工作上不能够使用正确的方法论分析和解决问题。二是基层工作经验比较缺乏。对我而言，虽然已参加工作近4年，但在乡镇一线工作的时间只有半年左右，而且，平时深入基层的时间也很少，对基层工作实际、现状、存在的问题等了解不深刻，在处理基层工作时，思路还比较局限。三是全面辩证思考的能力不够。政府督查室工作繁杂，不仅要对县政府研究确定的各类议定工作督促各单位落实到位，同时要做好实事办理和联络工作，以及市委、市政府和县领导交办的批示件，深感自己分析问题能力、工作经验等方面还不够，面对复杂问题时有力不从心的感觉。

2.缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆，胆气不足，缺少开拓创新的精神和底气。凭经验办事多，分配工作任务有时不切合实际，急于求成，统筹安排不够。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

3.工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，例如，在督查县政府议定工作落实情况时，往往只是照搬单位报送情况，没有深入现场实地督查。工作中缺少激情，只求过得去、不求过得硬，导致工作会在一些细节问题上出错，例如，在撰写文稿时会出现把关不严，存在错别字的情况。

二、问题形成的主要原因

1.平时疏于学习，自身积累不够。近年来，对于自己的本职工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，对处理复杂问题的规律掌握不够，还需要自己不断学习和提高。

2.无私奉献意识不强，工作作风不实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。吃苦耐劳精神消退。即使工作任务多，业余时间也不想主动加班，工作没做完就往下拖，安于现状，不愿吃苦。没有时不我待的紧迫感。

三、今后努力整改的重点

1.加强学习，提高自身的理论素质和工作能力。坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。加强政治理论学习，全面掌握党和国家的路线、方针、政策，深入领会中国特设社会主义理论体系和“四个全面”科学内涵，树立正确的人生观、价值观，增强责任感和使命感。其次，加强业务学习。不断丰富自己的专业知识和业务水平，做行家里手，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成各项工作任务。

2.坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握政府督查室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成督查室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3.坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终严格要求自己。时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要从小节做起，严于律己。自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将继续规范自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质，树立良好形象。从加强经济知识、历史知识、依法行政等方面知识学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念。要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，不因当前待遇低而“身在曹营心在汉”，时刻准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，发扬党和政府的良好形象。