民主生活会剖析材料(精选多篇)

第一篇：民主生活会剖析材料

民主生活会剖析材料

根据县委的要求和安排，我积极主动的参加了党的群众路线教育实践活动，这次教育活动的主要内容聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风问题”，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。开展党的群众路线教育实践活动以来，我先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督批评指正。

一、 存在的主要问题

1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在参加组织安排的集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影 1

响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、对形式主义危害认识不充分。主要表现为在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

3、求真务实的精神不够。主要表现在：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性。二是法律法规研究不够，认为自己所掌握的法律知识已经足以应付日常工作，时常有自己工作时间长、资历深的思想，工作方法较简单，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。

4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

2014年至今，我负责依县委、县人民政府统筹安排的各项中心工作。虽然也经常下乡下基层，但主动性不强，不够深入，只注重完成县委、县人民政府安排的工作任务，未能切实关心群众想什么、盼什么，急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正做到服务群众。

二、 存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识

到“四风”现象表现不一，症状多样，但根源却是理想信念问题，思想作风问题。

1、政治理论学习不够主动。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、创新意识不够，工作的积极性、主动性、创造性有待提高。

在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上应付时候多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。

4、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不深。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。

三、改进措施与今后的努力方向

1、要进一步加强理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提

高工作成效为落脚点，做到学以致用，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要以身作则，努力实践，在活动中发挥模范带头作用。 要正确定位自已，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，要以敬畏之心对待肩负的责任、以进取之心对待从事的工作、以真诚之心对待群众。要在这次活动中认真听取意见、摆查问题、落实整改，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题 深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

3、进一步改进工作作风，传递正能量。

要牢固树立服务群众意识，忠实地执行党的群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，严格执法，带头宏扬正气。

4、要进一步解放思想、务实创新、增强工作实效

要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断总结和完善工作经验提出新思路，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕事业的长远发展和县委、县人民政府中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。

在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整

改、建章立制” 这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为事业发展多作贡献。

第二篇：民主生活会剖析材料

民主生活会上畅说语言，共绘蓝图

2014年8月24日上年9：00时，==召开领导班子成员和共

产党员民主生活会，+++前来我社参加会议。这次民主生活会旨在

加强领导班子和党员的思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。与会人员在总结成绩的同时，认真自我剖析深挖不足和问题，互提意见和建议进行了批评与自我批评、谈心交

流、畅说语言，共同绘制+++社持续、健康发展的宏伟蓝图。

一、主要工作情况。

++社在县联社的正确领导下，认真贯彻落实县联社上半年及“整

肃风纪”工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代农信社为目标，强化基础管理提升服务质量为中心、加快业务发展提高经营效益，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观。认真开展“合规执行年”活动，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现良好发展态势。++社的业务呈现出以下特点：一是形成稳定的优质客户群体。教育、财政、供电、个体商户等客户群体得到巩固。截至8

月24日，++社各项存款余额达万元，比上年增万元，完成全年新

增计划的+++%；二是贷款结构投放合理，经营效益不断提高。截

至8月24日，++社各项贷款余额达 万，比上年净增+++万元，

完成全年新增计划的++%；三是当月到期贷款收回情况。截至8月24日，当月到期贷款+++笔，金额+++万元，已收回++笔金额

+++万元，收回率+++%；四是隐形不良贷款+++笔金额+++万元，已收回++笔+++万元；五是各项业务收入稳定增长，收入渠道进一步拓宽。利息收入达+++万元，现金收息率+++%，中间业务收入年计划+++万元，现已完成+++万元；六是金燕卡存款余额达+++万元，比上年新增+++万元，占年计划+++万元的+++%。

二、自我剖析、畅说语言。

班子成员和参加会议的共产党员认真自我剖析，互相听取意见和建议，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，形成共识。

（一）在理想信念和政治思想学习方面。要注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。与会人员通过重温入党誓词，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识。

（二）在工作作风和生活作风方面要坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。时刻保持清醒的头脑，要紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作，以高度的责任感和踏实的工作作风，投身到开创信大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处以身作则，以实际行动为员工作出榜样。始终把员工的利益放在首位，多与员工交流沟通，为员工办实事，解决实际问题。

（三）在廉洁自律方面，严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

三、存在的不足

大家在肯定成绩的同时指出了当前工作中存在的主要问题：

（一）新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应形势发展的要求，才能适应农信社改革的要求。

（二）对职工的思想状态关心不够。从这次民主生活会上可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。

（三）学习“六项精进”“执行力”“打造高效团队”等方面不够深入。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学。

（四）++社有部分员工通过自学取得了大专学历和职称，在考核上也没有兑现，挫伤了员工自学积极性。

（五）领导带班值周情况没有做扎实，每周一、四的晨会员工士气没有鼓舞起来，效果不是很明显。

五、下一步的工作措施

（一）应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，每月二次业绩考核工资情况及时公布，让全员心中有数，增强全员的凝聚力、向心力和整体竞争力。

（二）进一步做好合规文化教育工作，将“六项精进”“执行力”“打造高效团队”等书籍进行整理，打印成小册子人手一份，加强全员学习教育。

（三）对通过自学取得了大专学历和职称的员工，尽快解决，从而激发全员的学习自觉性。

（四）按照真实性业务检查小组的要求，++社认真整改当前存在的违规操作问题，全力以赴规范业务操作，完善财务制度，加强财务管理，杜绝出现类似违规问题。

（五）每周带班值周领导要对各营业网点不少于两次的全面检查，并且要有记录。每周一、四的晨会和星期五全社员工例会要先唱两遍

《金燕翱翔》—河南省农信社之歌，鼓舞全员士气，努力将+++社员工打造成勤奋尚德、务实怀远的农信人。

第三篇：民主生活会剖析材料

民主生活会剖析材料

每年一次的党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容。根据区党委的安排和部署，今天召开民主生活会。这为自己深刻领会十七大精神、深入学习实践科学发展观，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力改造主观世界，提高党性修养，提供了一个良好的机会。

经过民主生活会前的征求意见和自我剖析、深挖根源，发现自身在实际工作中也存有诸多不足，现就掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化发展环境工作，围(请帮助宣传好范文 网：WwW.hAOworD.cOM)绕“总结工作、查找不足”做以汇报：

一、存在的主要问题

(一)思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维趋于惯性，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。

(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。

(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。四是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

(四)领导作风方面

领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪。

(五)干部生活作风方面：

党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。

二、存在问题的原因分析

1、思想观念更新慢。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新

的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。

2、创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，在充分发挥各级干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。

3、工作思路不清。部分班子成员在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在见子打子，按部就班，因循守旧的状况，对指导企业发展壮大、整合资源和加快发展上工作还不到位。

4、协调配合不够。少数班子成员之间工作协调不到位。本位主义思想严重，缺乏全局意识，从而影响部门之间的配合，让基层干部无所适从，甚至造成班子不团结的误会，影响职工的工作积极性和主动性。

5、服务意识有待加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。

6、开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，

因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。

7、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。

三、改进方法和努力方向

(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八荣八耻”荣辱观，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌

握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把

手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;做到“三个确保”(确保班子成员不出问题，中层干部和骨干少出问题，一般职工不出大问题);要认真抓好党内政治生活若干准则贯彻实施，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严肃领导干部“四大纪律”“八项要求”，切实做到用好权、管好钱;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“五条禁令”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

第四篇：民主生活会剖析材料(一)

2014年度民主生活会剖析材料

回顾这近一年来的学习、工作与生活，我深深的感觉到离出色的完成工作目标仍有差距。根据民主生活会的有关要求，现将本人在工作中所存在的问题及整改措施剖析如下：

一、存在的问题和不足

1、本职工作业务知识学习不够深入，原先工作的知识和工作方法与现在的工作不一样，对于新理论、新观点、新知识，我只满足于一般理解，没有用心去研读，究其原因，不是没有时间，而是缺少动力，导致深入研读理论比较少，学习质量不高。

2、调查研究还不够深入，对各村的现状不能做到了如指掌。主要是因为深入村联系群众不够，同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够。

3、创新的意识不够强。在某些具体问题上思想还不够解放，在一些业务工作上，有时候顾虑比较多，创新意识不够，工作力度还不够大。究其原因，开拓进取的精神不足，破解难题的办法少。

4、工作方法不够科学，不够细致。工作中缺乏主动性，在工作推进措施上不够扎实，对工作能做到有布置有检查，但没有更好地研究工作落实的机制，对有些工作只求过得去，不求过得硬。

5工作时有急躁情绪，缺乏耐心，一遇到问题就比较沉不

住气，显得不够成熟。平时与同志们谈工作多，谈思想少，有针对性研究解决问题少。

6、我在落实党委的包村工作制中，到联系村的次数较少，对联系的贫困户、贫困学生帮扶的不够。

二、整改措施及方向

1、强化理论学习适应工作需求。好好学习理解党的方针政策和上级部门的工作精神，真正理解精神实质，使自己的思想和节拍适应实际工作的需要，适应喀尔墩乡发展的需要。

2、明确职责分工，抓好工作部署。喀尔墩乡经济社会事业正在高速发展，尤其是伊宁市城市建设的不断东扩，由此引发的失地农民增多可能会增加劳动保障工作的任务，为此一定要早预测，早做准备。

3、转变工作作风抓好工作落实。牢固树立求真务实的观念，把真正为群众办实事、办好事做为一切工作的根本出发点和落脚点，明确2014年工作重点，督促工作落实。

4、增强防腐意识树立良好形象。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，不搞特殊化。严于律已，做到慎行、慎独、慎言、慎交，自我加压，警钟长鸣。

5、是对分管的村委会做到多深入、多问、多了解、多创新，及时了解村委会开展的各项工作，以及辖区群众的热点、难点问题，努力做到小事不出村，大事不出乡。同时了解和掌握其它各村开展的工作和热、难点问题，全面把握全局观。

以上问题,我的认识可能还不是很到位,欢迎各位领导对我提出宝贵的意见和建议,帮助我克服不足,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对各位领导的帮助和支持表示真诚的感谢。

第五篇：民主生活会剖析材料

个人剖析材料

运输队：

乘“三问三解 ”活动开展之机，我在走访群众，认真听取意见、介意后，收获了不少的心得体会。现总结归纳如下：

以厂党委和纪检文件精神为指导思想，我本人认真学习了文件，对照厂领导要求，现从学习、工作方面进行认真回顾总结汇报，希望在座的领导和同志们能给于批评指正。现将情况汇报如下：

一是加强理论学习，提高思想认识。我能认真学习厂里的文件精神，坚持科学发展观，自觉改造人生观、价值观。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治、讲团结、讲大局的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各项工作任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识和政策法规的学习，不断提高业务技能和业务工作水平，全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。尤其是在“三问三解走基层”活动中，我进行了认真的学习，使我的思想认识有了很大的变化。

二是坚持把群众期盼作为第一动力，从困难职工和低收入家庭解决实际困难，与困难群众结对帮扶。坚持把群众满意作为第一标准，变群众上访为干部下访，主动了解群众诉求。因我本人

到运输队工作时间较短，我经常提醒自己，努力向运输队队领导和全队职工认真学习，要始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，多一些冷静，多一些思考，少一些浮躁，少一些盲从；多一些厚重，多一些质朴；少一些势利，少一些欲望，这样才不脱离群众。所以在日常工作中，我严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司干部职工“十五项”禁止性规定，严格要求自己，廉洁自律，克己奉公，时刻保持共产党员的先进性和模范带头作用。

三是生活上严格要求，模范带头。我除了在工作上身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任外，而且在日常生活中能严以律己，信守规范，洁身自好，为政清廉。模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，维护党委核心作用，坚决做到令行禁止，忠于本职，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞歪门斜道，崇尚崇高的职业道德，为干部职工做出了表率。

在今后的工作中，我将努力做到：

（一）、自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关要求和国家的法律法规以及集团公司、炼化公司党风廉政建设工作相关规定。

（二）、不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

（三）、努力做勤俭节约的模范。

（四）、坚持走群众路线，密切干群关系。

（五）、严以律己，洁身自好，严格要求自己，切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

3运输队： 0一二年八月二

民主生活会剖析材料

运输队：

二〇一四年八月