民主生活剖析(精选多篇)

第一篇：在民主生活会上的剖析发言

同志们：

今天，根据区纪委、组织部《关于开好2014年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局召开这次民主生活会。现借此机会，将本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、作风建

设和廉洁从政方面存在的主要问题

（一）思想作风方面

能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为工会主席，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。

（二）学风方面

我能坚持参加党委组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法（试行等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8

条禁止、52

个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。

（三）工作作风方面

局党委、纪委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8

个禁止、52

个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是服务于全系统工作抓的不够紧。在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，虽然协调和处理影响企业发展中遇到的困难，并取得一定实效，但还没有从根本上解决问题，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。

（四）领导作风方面

分管工会和行管工作，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。

（五）廉洁从政方面

始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕医药经济的发展，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好工会工作职能优势，认真对待职工反映的问题，努力为职工排忧解难，解决好职工经营、生活中的实际问题，做人民职工的贴心人。

（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务。经常深入基层、深入职工中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我局党风、政风的根本好转和经济建设及扶贫开发等各项工作再上新台阶，推进医药系统党风廉政建设的深入开展和医药经营的进程，为进一步推进我局稳定与发展，加快建设小康社会步伐，构建和谐社会做出贡献。

欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。

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第二篇：在民主生活会上的剖析发言

同志们：

今天，根据区纪委、组织部《关于开好2014年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局召开这次民主生活会。现借此机会，将本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、作风建

设和廉洁从政方面存在的主要问题

（一）思想作风方面 能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为工会主席，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。

（二）学风方面 我能坚持参加党委组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法（试行等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8 条禁止、52 个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。

（三）工作作风方面 局党委、纪委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8 个禁止、52 个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是服务于全系统工作抓的不够紧。在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，虽然协调和处理影响企业发展中遇到的困难，并取得一定实效，但还没有从根本上解决问题，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。

（四）领导作风方面 分管工会和行管工作，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。

（五）廉洁从政方面 始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

二

、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用。

（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力

。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕医药经济的发展，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好工会工作职能优势，认真对待职工反映的问题，努力为职工排忧解难，解决好职工经营、生活中的实际问题，做人民职工的贴心人。

（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务。经常深入基层、深入职工中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我局党风、政风的根本好转和经济建设及扶贫开发等各项工作再上新台阶，推进医药系统党风廉政建设的深入开展和医药经营的进程，为进一步推进我局稳定与发展，加快建设小康社会步伐，构建和谐社会做出贡献。 欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。

第三篇：在民主生活会上的剖析材料

在民主生活会上的剖析材料

中共龙形市乡党委书记康艳芝

2014年9月29日

根据永兴县纪律检查委员会、组织部《关于开好2014年度党领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，我们要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定。在搞好学习、提高认识的基础上，我认真对照自查剖析等内容，结合工作实际，对工作作风等方面进行了个人剖析。

一、自查剖析情况

加强理论学习。深入学习了十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了《党员干廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告俱有关事项的规定》等党纪条规，特别是学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全全会上的重要讲话及全会工作报告，牢牢把握立党为公、执政为民，坚定共产党人的理想信念，加强道德品质修养，牢记“八个严禁”，“52个不准”树立了正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题。

开展党性分析。在回顾个人成长过程中，我认真进行了党性分析，尤其是走上领导岗位以来，在政治上、理论上、思想上、行动上与党的要求存在的差距，实事求是地进行自我分析，肯定成绩，找出不足，明确了方向。特别是学习了杨善洲同志的先进

事迹后，更加严格注意个人党性方面的修养，主动寻找差距，剖析原因，并进行纠正。

变作风，优化环境。在党员干部队伍建设过程中，坚持以身作则当表率。一是在集体决策中充分发扬民主，不搞一言堂。二是在生活和工作中始终严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持办事公开、公平、公正。在乡干部中开展了倡导“五种风尚”，争当“五风标兵”的活动，不断加大日常考核和实绩考核力度，强化服务意识，进一步改善村干部工作作风。以好的干部作风密切联系群众，树立好干部队伍形象，促进全乡各项工作落到实处。

二、存在的问题

虽然以上方面基本执行到位，但也存在着一些问题：一是学习的系统性不够，对有关的讲话与报告学习不够系统和深入，思想上解放不够彻底，理论学习不够全面；二是与其他班子成员在沟通交流方面有所欠缺，没有主动关心班子其他成员在思想上的一些变化，没有及时掌握变化情况，给有关的工作开展带来不便；三是以人为本的宗旨贯彻不够深入，特别是对下级村干部组织建设工作力度不够，基层干部的思想教育有待加强，要更好地调动基层干部的工作积极性。

三、整改措施

在继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育时，对照自己以上存在的不足，在今后的工作中，我将

从以下几个方面进行加强。

（一）坚持学以致用，理论联系实际。学好、学深、学透学校安排的理论课，通过学习进一步明确自己的人生观、世界观、价值观，增强党性修养；把学习理论同服务第一要务结合起来、同本单位实际结合起来、同个人的思想和工作实际结合起来，切实把学到的新知识运用到今后的工作和实践中，树立一流的工作目标、保持一流的精神状态，在自己的工作岗位上不断努力，努力成为有为、有才、有德的党员领导干部。

（二）增强团队观念，维护集体形象。主动关心班子其他成员在思想上的一些变化，及时掌握变化情况，增强团队观念，减少给有关的工作开展带来的不便；在工作中，强化大局观念、团结协作观念和集体荣誉感，坚持做到个人服从集体，积极参加组织的各项活动，时刻严格要求自己，注重搞好与其他成员的协调配合，为乡里的发展做出自己应有的贡献。

（三）在执行决策中要及时吸收民意，密切关注群众反应，多方收集群众意见，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念深入贯彻到民众之中去，对于不满意的及时修定完善决定，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

（四）深入贯彻以人为本宗旨，加强干部作风。在工作开展中把以人为本、执行为民作为宣传教育的重点，对基层村干部加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果。

总之，在今后的工作中要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定 性，把以人为本、执政为民的理念时刻牢记于心，为民办实事。

第四篇：民主生活剖析2

“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”

在民主生活会上的发言

“坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风。”这是人民群众对我们的热切期盼，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年讲话中特别强调:“必须进一步把以人为本，执政为民贯彻落实到党和国家全面工作中”，我们只有在实际工作中，充分发扬密切联系群众的优良作风，全面落实以人为本、执政为民的要求，才能够始终得到人民群众的支持和拥护，我们党的执政地位才能够得到不断地巩固，我们党的事业才能够得以蓬勃发展。

自12月份以来，在学院党委领导下，严格按照市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念 ,发扬密切联系群众优良作风”为主题开好县级以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》精神，结合学院以科学发展观为统领，抓好国家级骨干校及能动学院建设、基础建设，发扬密切联系群众优良作风三大工作中心，结合自己的工作实际，我对自己本着实事求是的态度分别分思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面进行了细致自查，进行自我剖析，及时发现和纠正自身存在的问题，并以此次民主生活会的自查、讨论、学习、体会来不断提高思想认识水平，把自查作为一次提高的大好契机，并就存在的问题剖析原因，提出整改措施及努力的方向，现就自查情况报告如下：

一年来，在各级领导的正确领导下，在院党委及全院教职工的大力支持下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力方面

都有了较大的提高。常以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个共产党员的良好形象，较好地完成了领导安排的工作任务。

在日常工作中牢记党性原则，坚持以人为本执政为民，密切联系群众，以身作则，争创佳绩：

一、加强理论学习，提高科学解决问题的能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，努力克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获；增强学习的系统性和实效性。坚持理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，切实提高运用科学理论解决复杂问题的能力。

二、转变思想观念，在作风上争当表率。继续发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和使命感。在改革创新上下功夫。主动研究新办法，采取新措施，把握新规律，不断推动工作向前发展；在抓好落实上下功夫。察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要及时抓落实、抓实施，部署了的工作就要及时抓督促、抓检查，一步一个脚印地推动各项工作向前发展；在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫。牢记两个“务必”，严格遵守党的纪律，始终做到令行禁止，讲政治、讲正气，用好的作风带动工作，切实做出实效、做出成绩。

三、切实把“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”落实到创先争优活动当中，全力推动干部职工在服务率先崛起、共建和谐社会上创先争优；在服务人民群众、促进社会进步上创先争优；在坚定理想信念、提升素质能力上创先争优；在推动转型升级、实现科学发展上创先争优，努力建设“坚持党性原则、务实创新、廉洁高效、群众满意”的团结向上的积极奋进的团队。

存在的突出问题：

通过认真对照党的优良传统和作风，认识到自已还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：

一、勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。以工作忙为借口，学习理论不够深入。

二、在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听了解教职工疾苦，解决职工工作中存在的实际困难。

三、对于学院创建国家级骨干校建设、能动学院建设以及基础建 设方面的政策知识了解认识不够深入，过多的注重了所分管工作，在管理上没有完全以全局意识查找难题，工作方式方法有待进一步提高。 四、开拓创新意识不够，需要更进一步加强。对自己分管的工作虽然竭尽全力，但常有事倍功半情况发生。主要是开拓创新意识不够，不能站在一定的高度综合的、发展的看问题，眼光较浅，不能循序渐

进的谋发展，有图快急躁情绪，要在工作中集思广益，拓宽创新工作思路，勤学好问，不断提高管理水平。

五、对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自已要求需进一步加强。

根据工作实际提出整改措施如下：

一、加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。二要增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的时效性。

二、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念，抓好分管工作，了解各部门及女职工工作情况，切实解决反映的困难和问题。在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。

三、在工作落实中不断强化以人为本执政为民理念，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党员的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导本部门党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。

四、认真学习贯彻《城乡融合发展核心区整体规划》中关于大力发展高等职业教育的精神，切实以创建国家级骨干校建设及能动学院建设，加快学院基础建设为工作中心，理顺工作思路，突出工作重点，不断总结工作经验，为学院实现跨越式发展而努力工作。

五、以学院事业的发展为己任，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，廉洁自律。重品行，讲共产党员的操守，注重培养健康的生活情趣，谨言慎行，以身作则，树立党员干部良好形象。

此次自查，是对自己一次大的思想认识上的提高，是对工作能力的一次促进。通过学习能够认识到自己的很多不足之处，急需进一步开拓创新，改进工作方法，提高工作成效。不妥之处敬请大家提出批评意见，我将虚心接受，积极整改，努力提高。总之，目的只有一个，那就是在市委、市教育局党委及院党委的正确领导下，我作为学院的一名党员干部将本着对人民高度负责的态度，履职履责，廉洁自律，勤奋学习，努力工作，一丝不苟，从思想上、行动上切实着力于推进学院骨干校建设进程，推动能动学院的发展，加快基础建设，为学院的长远发展，为学院辉煌的明天而贡献自己的力量。

年月日

第五篇：社区专题民主生活剖析材料

社区干部专题民主生活剖析

圣港社区深入开展第三批学习实践科学发展观活动，并制订了社区学习活动实施方案、学习计划，同时成立领导小组，社区安排了三个阶段，第一为学习阶段，第二为分析检查阶段，第三为整改落实阶段，在学习实践中，社区两委班子本着“批评、交心、团结”的原则，按照干部作风工作标准要求，深刻进行自我剖析、从而达到社区一般人的思想上高度统一思想，组织上团结协助，强化了为民服务宗旨意识和全局意识，改进了工作作风，为群面完成镇党委政府交给的任务提供了组织保障和思想保证。

指导思想：全面贯彻党的十七届四种全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织社区干部与全体党员深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。

一、在第二阶段分析检查阶段中，主要抓好调研走访、着力解决民生问题两项工作，社区两委班子带领社区干部深入基层，结合“网格化管理、组团式服务”工作，紧紧围绕打造群众满意工程，听民声、汇民意、努力解决居民反映的热点、难点问题。在道路硬化方面投入总共100多万，安装路灯16盏，改造公厕1只，危房改造1户，低保户2户，自来水管网改造覆盖率达到80%，切实解决了居民的需要。1

二、社区严格按照例会制度，每月召开社区党总支民主生活会、社区干部工作例会和“网格化管理、组团式服务”工作例会。

1、社区党总支民主生活会，主要对上阶段工作进行汇总以及下阶段中心工作任务布置。

2、社区干部例会通常以谈心的形式，社区干部对工作开展情况进行汇报，社区按照分工不分家的原则开展工作，并对存在的问题和困难进行分析商讨，形成下一步的工作计划。

3、社区各网格组长每月召开“网格化管理、组团式服务工作” 例会，对走访情况和群众反映的困难进行梳理，社区能解决的由社区解决，社区不能解决的移交有关职能部门。

三、存在的突出问题原因

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，对科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、工作作风建设不够，忧患意识还不够强。对社区发展思路和破解难题的进一步思考较少。同时，在社区建设中缺乏勇往直前的魄力和精神，在推进工作中还缺乏求真务实、真抓实干的精神。

3、创新工作做得还不够，破难方法还不够多。对于问题的解决，习惯于过去的老思维、老经验，止步于老框框，深入分析不够、开拓创新不足。

4、民生问题破解不够，调查研究不够深。社区在民生问题上虽然取得了一些成绩，但深入基层调查研究不够深入，且没有及时进行归纳汇总，不利于民生问题的最终破解。

四、存在问题的原因

作为社区两委班子领导，我通过深入开展干部作风建设教育活动，对自身存在的问题和不足进行了认真反思，深刻剖析了产生这些问题的思想根源，主要是：本人党性修养有待进一步加强，对邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的学习不够，理解不深，贯彻不全面，执行党的基本路线缺乏主动性，思路不够开拓，缺乏发展创新和大局意识；为民服务宗旨意识还不够强，没有树立权为民所用，利为民所谋，情为民所系的观念。

五、整改措施

1、加强理论学习，提高思想政(转载请注明来源：WWW.haOwoRD.cOm)治素质，坚定理想信念，我将以此次学习活动为契机，进一步加强对党的理论的学习，坚持三个代表思想和科学发展观指导日常工作，把理论学习和社区各项建设紧密结合起来。

2、牢记服务宗旨，全心全意为人民服务。结合“网格化管理、组团式服务”工作，多贴近民生，听取民意，努力解决基层的呼声。

3、紧紧围绕镇政府布置的各项工作，找准差距，理清思路，用于创新，强化责任分工，确保出色完成各项工作任务。

4、加强党风廉政建设，提高干净干事、拒腐防变的能力。一是时刻保持清醒的头脑，在思想上、行动上和镇党委政府保持一致，验收党的纪律，二是时刻保持过硬的自身形象，廉洁自律。