乡镇分管领导民主生活会检视剖析材料

乡镇分管领导民主生活会检视剖析材料 根据2020年度民主生活会相关要求，我认真进行自学，积极开展交心谈心，广泛征求意见建议，深入进行检视剖析，进一步明确了今后努力方向和整改措施。现将检视剖析情况简要报告如下：

一、存在的主要问题

1.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题。

一是对包保村、社区基层党组织建设的重视程度不够，深入包保村、社区次数不多，指导提高基层党组织建设水平，帮助解决实际困难上还需加强。二是对分管部门的带动作用不明显，简单提要求和开会发文件较多，具体抓落实的针对性、有效性还不强。

2.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是学习深度有待加强，虽然坚持认真研读原著原文，但在掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学思维方法和治国理政新理念新思想新战略上不够深入，政治智慧和思想养分汲取不够。二是理论联系实际有待提升，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想提升工作技巧和策略上办法不多，运用实践经验印证理论思想内涵的次数较少。三是未突出问题导向，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决分管领域实际问题和现实矛盾较少。

3.在履职尽责，担当作为方面存在的问题。

主要表现为履职本领还需提升。分管工业经济后，主动适应和科学引领经济新常态方面还有差距；应对经济下行、发现和培育新的增长点不够有力；推动工业经济结构调整力度还需加大；对如何真正从根本上解决企业实际困难办法还不够多。

4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省市区相关会议精神方面存在的问题。

能够坚持运用党组集中学习和个人自学等形式认真研学党的十九届五中全会和省市区相关会议精神，但受限于个人知识储备不足，在形势研判和理解运用理论指导分管领域工作上做得不够。比如对科技创新理解不深，措施不足；在统筹推进全区园区建设、融入国际国内双循环，做大做强工业经济方面办法不多。

5.在落实全面从严治党责任方面存在的问题。

一是“三会一课”制度执行不严格，工作事务较多，机关主题党日活动有时不能按时参加，只能会后补学。二是意识形态领域的主动权掌握不够，虽然自身能够做到紧跟党走，信念坚定，但与分管领域党员干部交心谈心的次数较少，对干部思想动态掌握不够及时，调研、座谈的频次还需提高。三是对习近平总书记关于巡视工作的重要讲话、重要指示批示精神和中央巡视湖北反馈意见会议精神认为与自身关系不大，未引起足够重视。二、问题产生的根源

1.理论学习不够深入。虽然能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动研学贯彻落实党的十九届五中全会精神，努力领会核心要义和精神实质。但当学习与工作冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，效果不佳。在理论体系把握和融汇贯通运用上，只满足于引用个别原理，不能有效与实际工作相结合。

2.工作作风不够扎实。深入基层、深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少。在工作过程中，有时受到阶段性工作的影响，不能统筹兼顾。有“老好人”思想，对其他同志在工作中的失误批评力度不足，导致标准降低。部分工作完成后，没有形成监督反馈机制。

3.履职能力有所欠缺。担任区政府领导岗位后，在眼界视野和履职能力上较以往需要有大幅度的提高。虽然通过理论学习和工作实践弥补了一部分，但仍深感自身能力上的不足。在当前新形势下，看问题、想办法往往沿用过往经验和惯性思路，缺乏攻坚克难的勇气和锐气，怕出问题和矛盾，创新意识不强。工作上有时放不开，循规蹈矩，照搬照套上级的指示做法，只想按部就班把任务完成，缺乏主动性和创造性。对于新冠疫情后全区工业经济发展面临的严峻考验，思考与应对做得都还不够好。

4.宗旨意识有所淡化。虽然能够始终坚持党的群众路线，但在遇到问题，特别是一些棘手的问题时，没有及时深入群众中去仔细调查研究，摸清问题的原因，找准问题内在联系，从而研究出解决问题的办法和措施。对于如何提升工作质效、更好的服务群众，研究的不够深入透彻。比如瑞源纺织公司困难职工帮扶的问题，因为处理不及时，措施不明确，导致了职工到区政府的多次上访。

三、整改措施和努力方向

1.加强理论学习，全面提升能力水平。认认真真地读原著、学原文、悟原理,将强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与深入贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来，切实领会核心要义和思想内涵，筑牢思想根基。严格贯彻落实区政府党组中心组学习制度，详细制定个人短期、长期学习计划，实现政治理论水平和业务知识储备双提升，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。围绕“十四五”规划任务，找准方向，多谋思路，多想办法，为实现樊城高质量发展建言献策。

2.提高政治站位，严格履行从严治党主体责任。一是强化党性修养锤炼，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等制度，深入开展主题党日系列活动，积极开展批评和自我批评。二是夯实全面从严治党主体责任，督促分管领域部门一把手发挥“头雁效应”，形成党委抓、书记抓、班子成员一起抓的党建工作格局，全面提高党的建设质量和水平。3.转变工作作风，主动强化履职担当。以脚踏实地干事业，埋头苦干促发展为目的，发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义官僚主义。不断增强大局观念，正确对待成绩和问题，严格贯彻和执行区委区政府的决策部署，自觉维护班子团结；增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态，对重点工作深入一线，靠前指挥；沉下心来开展基层调研，追溯问题发生的本源和内在联系，找准关键核心，做到精准发力；坚决抵制文山会海，控制会议规模、数量，减轻基层负担。4.树牢宗旨意识，全力解决群众困难。始终践行党的群众路线，时时刻刻把群众的利益放在首位。正确认识和对待手中的权力，坚决抵制“四风”，经常深入群众、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，全力解决群众实际困难，把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，自觉接受批评和监督，真正做到“从群众中来，到群众中去”。