Xxxx年XX县粮食安全责任制考核工作方案
根据XX市粮食安全责任制考核工作领导小组《关于认真开展XX年度xx市粮食安全县区长责任制考核工作的通知》)有关规定,现就认真做好我县粮食安全责任制考核工作制定以下工作方案。
一、组织领导
根据《XX县人民政府办公室关于成立信阳市粮食安全责任制考核工作领导小组的通知》,成立县考核工作领导小组,承担市对我县落实粮食安全县长责任制情况的考核工作。县考核工作领导小组下设办公室,办公室设在县粮食和物资储备中心,承担考核日常工作。
县考核工作领导小组办公室成员名单如下:
主 任:
副主任:
成 员:
考核工作领导小组和办公室成员需要调整的,由所在单位提出意见,报县考核工作领导小组办公室备案。
考核工作领导小组和办公室主要工作职责如下:
(一)县考核工作领导小组
1. 承担市对我县落实粮食安全县长责任制考核任务,根据市年度考核通知要求,分解落实市年度考核目标任务,汇总完成我县年度考核的自评打分和总结报告,经县政府审定后报送市考核办及各成员单位,配合做好市政府部门联合抽查的各项工作;
2. 根据市考核办确定的工作任务,以及阶段性工作目标,制定我县粮食安全责任制考核工作方案;
3. 按照市考核办要求,组织县考核工作领导小组成员单位对各部门落实粮食安全县(区)长责任制情况进行督促检查;
4. 研究确定考核工作重大事项,协调解决考核工作中重大问题。
(二)县考核工作领导小组办公室
1. 组织考核工作领导小组成员单位联席会议,落实县考核工作领导小组确定的各项考核工作任务;
2. 组织制定年度考核工作方案,统筹协调年度考核工作,起草印发有关考核文件;
3. 汇总各考核成员单位落实市年度考核目标任务情况,完成市对我县年度考核的自评打分,起草上报县考核办的年度考核总结报告;
4.组织开展部门联合检查考核工作;汇总各考核成员单位评审和检查情况,起草联合检查考核报告和年度综合考核评价报告;
5. 整理汇总考核情况,建立健全考核工作相关制度、信息报送机制和资料档案;
6. 承担县考核工作领导小组安排的其他工作。
二、工作机制
(一)联席会议机制。县考核工作领导小组通过联席会议履行决策职能,联席会议由县考核工作领导小组组长(或组长授权的副组长)主持召开,县考核工作领导小组及办公室全体成员、各成员单位联络员参加。联席会议根据考核工作需要不定期召开。联席会议以会议纪要形式明确议定的考核工作事项,联席会议纪要由县考核工作领导小组组长(或组长授权的副组长)签发。领导小组办公室在领导小组授权下不定期召开办公室联席会议,安排部署具体考核工作事宜。
(二)联系沟通机制。一是与市有关部门联系沟通机制。县考核工作领导小组各成员单位与市各相关部门建立沟通协调工作机制,县粮食和物资储备中心监督检查股负责我县与市考核工作组办公室的工作协调、意见反馈,落实市考核工作组办公室安排的各项工作。二是与各成员单位联系沟通机制。各成员单位确定相关股室一名工作人员为联络员,负责本部门与县考核工作领导小组办公室的日常沟通协调,落实县考核工作领导小组办公室安排的各项工作。
(三)检查考核机制。县考核工作领导小组办公室根据各成员单位的自评报告和部门评审意见,提出考核意见,组成考核组,经县考核工作领导小组审定后,对各成员单位进行实地考核。
(四)考核结果运用机制。县考核工作领导小组办公室对相关部门评审和检查情况进行汇总,报县考核工作领导小组作出综合评价,确定考核等次和考核结果运用建议,报请县政府审定后,由县考核工作领导小组向各成员单位进行通报。对考核结果优秀的给予表扬;考核不合格、逾期整改不到位的,办公室向县考核工作领导小组提出约谈、问责建议,经县考核工作领导小组审定并报县政府同意后实施。
三、做好市对我县的考核工作
县考核工作领导小组各成员单位要认真对照市年度考核通知所明确的考核内容,按照考核时限要求,对各自承担的考核目标的落实情况进行全面总结,牵头落实单位会同配合单位做好自查自评打分,形成书面报告,备齐自评打分依据的文件资料(纸质版x份),一并于x年x月xx日前报送县考核工作领导小组办公室。办公室汇总后于x年x月x日前提出我县自查自评打分综合评价分数,起草《xx县2020年度落实国家粮食安全市长责任制考核自查自评总结报告》,报县政府审定后,连同自评打分依据的文件资料,一并于xx年x月x日前上报市考核办及各成员单位。同时,认真做好迎接市检查考核的各项准备工作。
四、工作要求
(一)加强考核组织领导。县政府有关部门要充分认识确保国家粮食安全的重要性和复杂性,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,真正把保障国家粮食安全放在全市经济社会发展的突出位置,作为发挥粮食资源大县作用、保障民生工作的基本任务,常抓不懈,毫不动摇。要切实加强对粮食安全责任制考核工作的组织领导和部署,采取有效措施,确保粮食安全责任制各项目标任务的落实。
(二)认真落实部门职责。县考核工作领导小组各成员单位要围绕年度考核目标任务,坚持“统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合、年度考核与平时检查相结合”的原则,积极履行部门职责,认真开展自查自评工作,全面客观真实反映目标任务完成情况,确保圆满完成考核任务。
(三)严肃考核工作纪律。考核工作要坚持“廉洁自律、公平公正、客观真实”的原则,对考核工作中存在弄虚作假、瞒报虚报和打“关系分”“人情分”的,要予以通报批评,据实调减相应分数,并依法依纪追究有关责任人责任。