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新进班子成员关于党员领导干部民主生活会剖析材料

发布时间:2021-09-13 18:24:05 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

新进班子成员关于党员领导干部民主生活会剖析材料

按照市纪委机关、市委组织部要求,我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会和省委十一届八次全会、XX市委七届十一次全会、XX市委一届三次全会精神的基础上,对照党章党规党纪,对照初心使命,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习态度还有待提升,虽然能够积极参加集中学习,但在个人自学时,基本是“走马观花”式学习,只看和现目前工作有关的内容,其余内容“一目十行”,快速绕过,在系统全面学、拓展延伸学上下功夫还不够。二是大胆解放思想还不足。基层经验不足,还不能够在各项工作中融会贯通,工作时敢于解放思想力度不够。

(二)坚持党的全面领导,贯彻落实中省市决策部署方面。一是抓党建的意识不强2020年的“三会一课”、向村民述职等工作流于形式。二是对于上级决策部署理解不深,认为这些都是上级需要考虑的问题,作为乡镇一级,没有权限和责任去思考,忘记了镇也是一级行政部门,有义务、有责任主动思考,配合我市做好经济发展,带动乡村振兴,提高村民生活水平。

(三)履职尽责,担当作为方面。一是主动作为意识不强。作为新进班子成员,在熟悉工作过程中,遇见问题,认为有更加熟悉问题前因后果的同志帮助解决,多向他们请教就可以了,很少主动去想办法、主动去解决问题。二是角色转换不快。还没有很好的完成自身职责定位的转变,还存在“见子打子”的心理,对工作缺乏短期目标、长期规划,工作开展不主动、不积极。

(四)学习贯彻党的重要会议精神,对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

主要是对“十四五”思考不多。片面认为该项工作上级有规划目标,只需要等待上级文件精神,再结合自身工作实施就可以了,主动思考、谋划不多,存在“等靠要”思想。

(五)全面从严治党,营造风清气正良好政治生态方面。一是对《党委落实全面从严治党主体责任规定》理解不够。认为从严治党的主体责任与我们副职关系不大,存在政治站位不高,规矩意识不强的问题。二是对要求不严。满足于自己参加各种学习、教育等活动即可,没有以党员的先进性标准来时刻要求自己。

(六)对照先进典型方面。一是主要是思想认识有偏差。认为所谓的先进都是各级上报的,都是党政干部,先进不先进差距不大。殊不知这种认识就阻碍了自己追求先进、学习先进、靠拢先进的行动。二是工作满足于平庸,有时工作不愿意下深水、查事情,不求表扬,但求无过。

(七)结合“三查三比”作风整治专项行动暨“转作风、强担当、重落实、促发展”作风大整顿活动工作,查找情怀不浓、作风不实、执行不强、能力不足、效率不高等5个方面存在的问题方面。主要是纪律方面有待加强。工作期间,有因参会忘记请假、会议纪律不严及迟到早退等问题。

二、存在问题的原因

(一)学习方面。客观上以事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。认为自己经过党组织的培育,世界观、人生观、价值观上没有多大问题,在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神,全身心地投入不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。

(二)思想方面。存在求稳、不求质的消极思想。积极进取的思想动力减弱。存在不求有功,但求无过的过得去思想,认为乡镇干部就是“万精油”,工作初期不可能出现了不得成绩,能够完成日常工作就万事大吉了。

(三)作风方面。习惯用以前老思维、老办法、老套路推进基层工作。尽管通过作风整治专项行动,工作作风得到一定改进和提高,但是未能从根本上改变自己沿用旧办法的毛病。

(四)能力方面。随着工作环境的变化,大胆实践、勇于探索的劲头有所欠缺,特别是观察形势的眼界不够宽,战略思维能力不强,贯彻落实上级决策部署不够坚决主动,存在等靠依赖思想。

(五)廉政方面。认为自己受党教育,做人做事能够秉持公心,致使作风建设上有麻痹思想,没有做到持之以恒。

三、今后努力方向和改进措施

(一)加强理论武装。一是切实强化政治引领。定期参加组织生活,严格落实组织生活制度,思想上、行动上与党中央保持高度一致,更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是切实强化理论学习。真正把“学习强国”平台用好,每天认真学习至少半个小时,而不是文章和视频都直接快进,完成学分。同时认真学习各类文件精神,切实提高工作能力。三是切实强化理解运用。学以致用,将上级要求、部署,结合乡镇实际创新开展工作,真正把党的政策落实惠及到符合条件的群众。

(二)加强作风转变。转变以前工作固有毛病,熟悉新环境的同时定时、定质完成各项任务,加快完成全面工作熟悉。发挥工作主动性,对党委政府安排的工作不推诿、不应付,全力以赴做好分管工作。

(三)加强联系群众。一是主动深入村社了解、处理问题。在工作中,主动化解矛盾纠纷。做好党委政府和群众的桥梁,及时将群众需要、疾苦向党委政府汇报,并主动牵头解决。三是主动克服形式主义。通过走村入户、实地走访的方式,了解群众的思想,倾听百姓的呼声,做到问政于民、问计于民、问需于民。树牢全心全意为人民服务的宗旨,始终与人民群众保持密切联系,把群众的利益放在首位,不搞官本位、不搞形式主义。

(四)拓宽视野眼界。聚焦贯彻落实“十四五”规划,推进乡村振兴这一主题,积极主动作为,认真履职尽责,注重创新突破,脚踏实地、真抓实干,全力将镇党委、政府部署落实落地,等工作抓紧抓实抓出成效,确保党中央、省委、市委、镇党委、政府决策部署在日常工作中落地生根、开花结果。

(五)保证清正廉洁。认真执行党风廉政建设责任制,遵守党的“六大纪律”,从严落实中央八项规定,坚决抵制歪风邪气,持续净化自己的“生活圈、交际圈、朋友圈”。提高廉政意识,不接受超标准接待,不接受土特产,不搞特权,进一步正好风、肃好纪。

以上发言不妥之处,敬请各位批评指正,我将虚心接受,并诚心改正。

谢谢大家!

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