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专题民主生活会领导班子检视剖析材料

发布时间:2020-10-25 19:08:22 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

专题民主生活会领导班子检视剖析材料

按照市委主题教育领导小组《关于从严从实开好第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》要求,XXX党组班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,严格贯彻落实习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的指示精神, 精心制定专题民主生活会方案,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话活动,认真撰写检视剖析材料,现将检视剖析情况报告如下:

一、存在的突出问题

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面不够深入、不够系统。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,还存在学习内容上更多侧重于对中央和省、市政策文件、会议精神、领导批示和党建论文章的学习,常规化的学习多,带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少,学习不系统、不深入。理论学习前瞻性不强,针对性、实效性不足,学习成果与队伍管理和履行职责结合不够。有时还存在以干代学的现象,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵要义学习理解掌握还不够全面深入,对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对,理论的指导作用发挥不够。

二是在落实上级决议决定方面不够及时、不够到位。领导班子执行中央和省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的。但还存在学习理解不透彻,也有以会议落实会议、以文件落实文件的现象;在执行上级党组织决策部署上还存在站位不高、看的不远,结合实际不够,不能持之以恒,存在前紧后松的问题;工作中的重大问题和重要事项、个人重大事项报告上,领导班子都能严格执行民主集中制原则,严格按规定按程序研究讨论和请示报告,但还存在与纪检组沟通衔接不够及时的问题。

三是开拓创新、攻坚克难的勇气和毅力不够。与XXX工作的新形势新任务要求相比,还存在开拓创新、率先垂范的模范作用发挥不够的问题,有愿干事、干成事、争先创优的主观愿望,但对一些疑难问题、历史遗留问题,缺乏攻坚克难、抓到底的勇气和韧劲。存在“老好人”的思想,对同志们一些非原则性的“小毛病”,提醒得不够、教育得不够。

四是宗旨意识、纪律作风有待进一步加强。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做” 学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动的教育洗礼,班子存在的“四风”问题已经整改到位。但是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性和主动性还不够强,往往是抓工作多,抓思想少,只低头拉车不抬头看路,对不正之风还缺乏深究细查立行立改的较真精神。宗旨意识、群众观念仍需持续巩固和加强,平时多忙于业务工作,没有把更多时间和精力放在基层,还存在着深入群众不经常、体察民情不直接、服务群众不主动的问题。

五是落实意识形态工作仍显薄弱。年轻干部思想活跃,但对政策理论学习缺乏主动性,思想政治工作方式方法有待创新;党员干部对微博、微信等新媒体兴趣浓厚,如何正确引导舆论、化解舆情,仍有待进一步加强。在强化XXX意识形态领域工作上,把握XXX领域舆论宣传主导权方面还有一定差距。

二、产生问题的根源剖析

针对上述存在的突出问题,领导班子深刻反思,不回避、不遮掩,紧密联系思想和工作实际,对产生问题的原因进行了深入剖析,其主要原因有以下几个方面:

一是理想信念有所松动。班子成员平时不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,没有很好地把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,持续改造主观世界不够彻底,理想信念这个“总开关”拧得还不够紧,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高觉悟还不高。

二是党性锻炼不够经常。能够认真参加党组织开展的各类专题培训和党内政治生活锻炼,但严格要求党性锻炼不强不足。不能完全适应新形势新要求,思想解放不够,开拓创新意识不强,面对新形势、新情况、新任务,缺乏勇于开拓的精神和勇气。

三是纪律意识树得不牢。片面认为,XXX部门并没有多大权力,只要依法行政、照章办事就行了,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻,作风建设相关制度执行不够到位,制度的约束作用还没有得到最大限度发挥,作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。对王三运、张智全、栾克军、戴炳隆、秦华、张万福、王谦等违纪违法案件思想上触动不大,警觉意识不够强。

四是党建工作抓得不够经常。一直以来,班子成员注重加强党性修养,但对党的建设抓得还不够经常有力,存在重业务学习,轻党建现象。班子成员对自身和全体干部职工的党性教育坚持也不够经常,时紧时松。对弘扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统,讲得多、要求得多,抓落实执行还不够。

三、努力方向和整改措施

针对查找出的问题及其根源,班子进行了认真反思和剖析,将进一步加强和规范党内政治生活,努力把班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、廉洁自律好的领导集体,为推进XXX工作发展提供坚强保障。

一是加强理论武装,坚定理想信念。采取个人自学和集体学习相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式,深入学习贯彻党的十九大精神、党的十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,把好世界观、人生观、价值观“总开关”;坚持学习与岗位职责相关的XXX业务知识和经济、科技、法律、文化、管理知识,弥补知识短板,克服本领不足,增强工作的时效性、前瞻性、主动性,不断提高班子成员工作水平。加强思想政治建设,抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,自觉维护党的权威,始终对党忠诚,做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒、始终如一。

二是强化党性修养,树立规矩意识。认真学习和遵守党章,把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中,不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚持按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,带头开展批评与自我批评、带头抓好专项整治,带头做好整改落实,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,争做党员干部的表率。牢固树立群众观念,始终把群众利益放在第一位,持续用力推进精准扶贫工作,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,进一步密切党群干群关系。

三是提高思想认识,抓好意识形态。切实把做好XXX领域意识形态工作放到重要位置,加强意识形态工作研究,充分利用杂志、微博、党建微信等媒介加强政治宣传、安全宣传。

四是严格组织生活,完善管理制度。把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体,坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定、市委《实施细则》,进一步健全和完善机关管理制度,对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持,对尚不完善的制度及时修订完善,对目前还未形成的制度抓紧制定实施,建立按制度办事、以制度管人、用制度约束的工作格局,进一步促进机关作风转变、工作效能提升。

五是加强廉政建设,落实治党责任。深刻汲取庆阳市塌方式腐败的教训,深入开展警示教育,以王三运、张智全、栾克军、戴炳隆、秦华、张万福、王谦等违纪违法案件为镜鉴,教育党员干部自觉肃清其流毒和影响,扎实推进修复净化党内政治生态工作。进一步强化党风廉政教育,定期组织廉政知识学习,带头遵守党纪国法,带头讲党性、守原则,树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、金钱、名利,在任何时候、任何情况下,都能守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。完善与干部职工定期谈心谈话制度,教育引导干部职工立德慎言,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风,干干净净做事,清清白白做人。不断加强机关思想文化和精神文明建设,开展丰富多彩的机关文体活动,树立团结互助、健康向上的良好风气,进一步增强干部队伍活力。

六是立足本职工作,持续改进作风。充分发挥部门的职能作用,主动加强与上级业务部门和成员单位、县区的联系沟通,坚持加强作风建设,促使全市XXX系统党员干部的思想、工作、作风更好地适应新形势新任务的要求。认真执行民主集中制原则,严格按照领导班子议事规则和决策程序办事,凡涉及干部推荐、大额资金使用等重大事项,都由集体研究讨论决定。加强班子成员之间的沟通交流,充分调动和发挥班子成员工作积极性,增进共识、协作共事,努力营造民主、团结、融洽的工作氛围,形成干事创业的强大合力。

下一步,我们将认真贯彻落实习近平总书记关于XXX工作的重要论述和视察甘肃重要讲话精神,进一步提高认识,突出重点,强化措施,靠实责任,扎实推动XXX工作有力有序开展。

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