残疾人辅助性就业协议书

残疾人辅助性就业协议书

甲方（扶助方）_______________

乙方（受益方）_______________

为了加快构建和谐社会，持扶残疾人就业脱贫，带动广大残疾人自主自强致富，在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、甲方协助带动乙方从事手工和农业进行脱贫致富。

劳动协议类型及期限按下列第____项1、固定期限：自____年____月____日起至

____年___月____日止：2、无固定期限：自____年___月___日起至法定的终止合同的条件出现时止：3、以完成一个工作为期限：自____之日起至工作任务完成时即行终止

二、乙方在甲方手工车间或农疗基地从事相关手工作业田间劳动，工作包括手工加工工业成品或者半成品，田间的日常管理等。

三、乙方在甲方从事加工或田间劳动时，有权选择适合自身劳动能力的工作，注意和保证自身的安全，要遵守劳动规定，有特殊情况或患病时要向甲方及时请假或报告，乙方应把安全生产和个人安全放在第一位。

四、乙方从事劳动期间，不得违约，不得无故旷工，如发现此项劳动活动不适自身劳动能力，及时向甲方汇报，甲方按实际情况作出新的安排。

五、劳动时间。

六、劳动报酬与支付方式

乙方在正常从事生产的前提下，工资按双方约定，实行（月工资、计件工资）____-工资，_____元/每月___件___时___，其中试用期工资为____元月，甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或甲乙双方约定的工资。

七、甲方依法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日之前，不得克扣或无故拖欠。

七、本协议约定试用期自____年____月____日起至____年___月___日止。

八、劳动保护和劳动条件

甲乙双方多必须执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护等规定。甲方保障残疾人的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应期特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平。

九、协议的变更、解除与终止

1、经甲乙双方同意，可以变更协议。变更应采用书面形式。变更后甲乙双方各执一份，并交至残联备案一份。

2、经甲乙双方协商一致，可解除本协议。

3、乙方提前30天以书面通知甲方可解除本协议，乙方在使用期间提前三天通知甲方可解除本协议。

4、甲方有如下情形，乙方可解除协议：

①未提供劳动保护或劳动条件

②为及时足额提供法劳动报酬

③甲方以欺诈、胁迫或乘人之危使乙方违背真实意思的情况下订立或变更协议

5、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

①在试用期间被证明不符合录用条件

②严重违法甲方规章制度

③严重失职、营私舞弊，使甲方有重大损害

④乙方同时与其他人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响的

⑤以其他手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立

⑥被依法追究刑事责任的

6、有下列情形之一，甲方提出解除协议

①乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期满后不得从事原工作，也不能从事甲方安排的工作

②乙方不能胜任协议约定的工作，或经培训后仍不能胜任的

7、有下列情形之一，终止协议劳动：

①劳动协议期满

②乙方死亡

③乙方已开始享受基本养老保险的

十、违反协议的责任

甲方违规解除协议，应向乙方支付赔偿金:乙方违规解除协议，应当依法承担赔偿责任。

十一、本协议在履行中发生争议，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方（盖章）：

乙方（签字）

签约日期___年___月___日