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执行局党支部书记抓党建述职报告

发布时间:2021-09-11 21:20:37 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

执行局党支部书记抓党建述职报告

2018年以来,在党委的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进日常党建工作的源动力,认真思考如何更好开展党建工作,认真履行党建责任人的职责。现将工作情况述职如下:

一、 党建工作履职工作情况

(一)深入学习贯彻十九大精神。

将理论学习作为能力提升的重要手段,努力增强党性观念,提高思想政治素养。重点学习党章党规和习总书记系列重要讲话,把基本理论学深学透。号召全体党员深刻学习党章,深入学习习近平总书记的重要讲话精神,要求大家把党章学深学透,逐条逐句研读党章,领会实质内涵,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,更好的宣传党的路线、方针、政策。在学习中实践,在实践中学习,以实践反馈学习中不足,总结经验,把学习所得用于支部党建工作,锤炼党性,提高综合素质。

(二)认真履行管党治党主体责任严。

作为支部书记,切实履行 “一岗双责”责任,始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级文件、讲话、会议精神,及时进行传达和落实,明确工作目标和要求,严格贯彻实施。二是加强党员管理教育,邀请上级法院到我支部为党员上党课,组织第二党支部、“决胜执行难”临时党支部赴平江起义纪念馆开展主题党日活动。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事、周例会制度,制定《“决胜执行难”执行工作要点》、《未结案件执行方案》、《执行综合质效综合管理制度》、《执行案件信访制度》确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。

(三)决胜执行难,促进各项工作全面开展。

2018年执行局以四个基本、三个90%,一个80%为目标,加大执行案件的办理力度,2018年全年共受理各类执行案件2340件,结案2111件,结案率90.21%,实际到位金额4.3亿元,2016年-2018年结案率95%,各项执行质效较去年同期相比均有大幅度提升。全面清理整改2016-2018年不合格终本案件,完成了1733件不合格终本案件的清理整改工作,通过整改,我院2016-2018年的终本案件合格率从0%提升到了98.7%。建立执行信访工作的长效机制,办结了最高院、省高院、省市巡视组、政法委交办的各类执行信访、督办案件共39件,信访、督办案件化解率为100%。

(四)加强党员队伍建设,。一是认真执行民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制,按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动,认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度,通过党员自学、集体学习、远程网络、专题研讨等多种形式,不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。通过节假日前的警示,教育支部全体党员自觉反“四风”,严格遵守中央“八项规定”,从细节上入手,提前打好预防针。坚持反腐倡廉工作常态化,围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越,法律底线不可触碰。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别党员干部存在的问题只停留在口头批评教育,问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性, 没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系,没有做到两结合、两不误,过多的将精力集中在了抓具体事务上,导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识, 细化责任清单,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季总结、半年检查,年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员积分量化管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建示范点创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。

3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制,不断增强党员干部抓党建动力,不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度,配套更新基层活动阵 地设备,确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

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