2022年机关党组织书记抓党建工作述职报告

2022年机关党组织书记抓党建工作述职报告

2022年，在委党组的正确领导下，处党支部以深化党史学习教育实践活动为抓手，认真履行从严治党责任，严格执行党内生活制度，扎实开展支部建设各项工作。现将今年以来抓党建工作情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）坚持把思想政治建设摆在第一位。处业务范围广、借调人员多、年轻同志多、廉政风险点多，针对这些特点，我们突出抓好三项工作。一是突出深化理论武装。支部全体党员干部将全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神作为当前首要政治任务，新时代凝聚新共识，深刻把握二十大的重大意义和重大贡献，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保学在深处、谋在新处、干在实处、走在前列。深入开展党史教育学习实践活动，制定了《党支部开展党史学习教育实施方案》，疏理形成《2022年党史学习教育知识要点汇编》。深入开展支部书记上党课、“知党史、感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动和“我为幸福美好生活十大工程作贡献”、“我为群众办实事”等实践活动，参加线上网络教育培训，组织召开专题民主生活会和专题组织生活会。既坚持规定动作不少，又结合实际做好自选动作，把理论学习和党史教育往深处想、向实里做，使大家头脑更清醒、政治更坚定、行动更自觉。认真落实意识形态工作责任，严格执行《市城管委2022年意识形态工作责任清单》，将意识形态工作作为执行党的政治纪律和政治规矩的重要内容，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，有序有力推进工作任务落到实处。二是认真贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署。一以贯之学习贯彻党的二十大和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，深入贯彻落实成渝地区双城经济圈建设、服务新发展格局、践行新发展理念的公园城市示范区建设、成德眉资同城化发展、大运会赛事筹办、“幸福美好生活十大工程”等重大决策部署，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，结合本处业务范围研究制定具体落实举措，推动委党组各项重大决策部署落地落实。年内牵头完成了城市综合管理“十四五”规划编制，完善了成都市城市管理标准体系，持续开展城市环境品质提升，梳理出城市环境品质提升工程类项目2123个，已完工2100个，完成率98.92%。推进城乡环境综合治理，完成120条背街小巷环境品质提升，打造示范街巷23条。开展了最美街道最差街道评选和铁路沿线环境治理，强化全市铁路沿线855处安全风险管控，实施铁路沿线环境品质提升项目27个，打造面积630万平方米。三是严肃党内政治生活纪律。处作为综合处室，工作涉及面广，有一定的资金分配权、考核评比权，也承担部分政府采购项目，廉政风险值相对较高，对综合能力素质要求也比较高，要防范风险、扎紧制度的篱笆，必须从严肃党内政治生活抓起。支部始终把加强党员管理工作作为风险自警课来上，从源头上健全廉政风险防控自觉，年内两次召开民主生活会，从我做起开展批评和自我批评，红脸出汗，推进工作。经常组织谈心谈话活动，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，注重思想引导。定期自查自纠，坚决防止“四风”问题和“微腐败”，营造廉政勤政的浓厚氛围。全处党员干部均能爱岗敬业，严格按党性原则办事，按纪律规矩办事、按制度程序办事，在环治目标考核、奖补资金拨付等敏感工作上把握原则底线，展现出很高的政治觉悟。

（二）紧扣一条主线，把党建工作规范化贯穿始终。始终坚持“党建工作抓细了就是凝聚力，抓实了就是生产力，抓好了就是战斗力”的理念，把“全面从严治党永远在路上”的要求贯彻始终，有效经受“四大考验”、防止“四种危险”。一是精心谋划全年工作。我处职能职责涉及面广，既有处的机关职能，又兼负市治理办和环质办职能职责，工作任务重，要求高，节奏快，在这种情况下，我们注重加强支部组织功能，胸怀全市城市管理全局，上升一个层面研究问题，广泛听取基层的意见建议，统筹谋划具体工作，确保综合协调和服务基层更加高效高质。我们从群众反映最强烈、需求最迫切的领域着手，每月结合城乡环境综合治理督查，对各区（市）县开展突出问题整治、投诉举报和其他督办事项的落实等情况进行严格的监督考评。集中开展城市环境品质提升专项行动，全面提升城市环境品质、品味。以“清脏、治乱、补差、添景”为目标，坚持“清单化+类型化”、“项目化+片区化”、“市区联动+社会发动”的治理模式，解决城郊结合部环境突出问题，推动我市城郊环境水平全面提档升级。以务实的工作举措增加群众幸福指数。二是深入落实“三会一课”制度。通过“三会一课”，采取集体学习、讨论交流、轮流主讲等互动学习方式，围绕习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神等主题开展讨论并结合开展问题查摆，重点查找在政治认识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，认真落实整改。三是推动党建与业务深度融合。重点从队伍管理和工作落实上下功夫，有效激发党组织的活力。结合人员业务素质参差不齐的现状，将业务培训和基础党建工作结合起来抓，采取党小组会学习培训、一对一帮带和实地调研等方法，大力提升本处同志的综合素质，做到上级交办我处的工作事事能落实、件件有回音，在具体工作落实中增强党组织的凝聚力和战斗力，夯实服务基础。

（三）保持一种态势，把作风建设持续抓到底。支部始终将作风建设放在重中之重的位置常抓不懈，坚持立说立行，说了就做，做就要做好。一是大力弘扬吃苦耐劳的优良作风。在具体工作中，凡牵头拟制的大型材料，都加班加点、集中研究、反复推敲，确保行文质量。凡领导交办的工作，都责任到人，定期跟踪反馈。年内，我处各项目标任务均圆满完成。二是深入基层调查研究。结合阶段性任务，认真梳理问题清单，带着问题下去，走基层、进社区，深入一线，着力解决调研中发现的问题，提高调查研究的深度和实效，推动城市管理工作取得更好成绩，为高品质建设体现新发展理念的城市贡献城管力量。三是协助党总支做好群团组织有关工作。积极了解掌握本处及相关同志工作中的困难和生活中的疾苦，主动配合和协助党总支及时给予关心、关注和关爱，增进同志友谊和感情，密切党组织和人民群众的血肉联系。

二、存在的不足

今年以来，我支部党建工作虽然取得了一定的成绩和进步，但离委领导的期望还有很大的差距和不足，主要表现在：一是支部工作能力有待加强。任支部书记时间短，有时工作推进还不够有序。二是对支部同志关心不够。谈工作多，思想交流少，对支部党员真正所思所需的了解还不够全面。三是抓党建的方法不够新，习惯于走老路，积极思考创新不足，工作亮点不够突出。四是抓制度落实不够严格，长效监督机制还没有成型，第一责任人作用发挥还不够充分。

三、下一步工作思路及打算

2022年，处党支部将严格按照委党组的工作部署要求，全面抓好各项党建工作落实。

一是把学习放在首位，提升管党治党能力，同时带动支部全体党员积极投身学习，自觉提升政治站位。二是健全党建管理职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，带动全处人员勇于担当，认真履责。三是建立健全工作考评机制，进一步强化党支部书记管党意识，严格落实党员民主评议工作，提高支部党建科学化水平。四是打造支部党建新亮点。把工作重点放在工作创新上，推出工作亮点，切实服务人民群众。五是主动关心同志，让党员切实感受组织关心和温暖，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。六是有效发挥支部党建工作对业务工作的推动作用，进一步抓好“十四五”规划编制、城市环境品质提升、城乡环境综合治理、城市精细化管理标准体系建设等各项工作，为成都市城市建设发展作出应有贡献。