2021年抓基层党建工作述职报告

2021年，在**委和县直党委的正确领导下，作为党支部书记，我认真履行党建第一责任人责任，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，有效加强了全局基层党建工作，为自然资源工作的健康发展提供了坚强的组织和作风保障。现将一年来的党建工作述职报告如下：

一、履职工作情况

（一）积极开展各类学习教育活动。在2021年开展的“学、赶、蹚”主题实践活动和“讲政治、守纪律、树形象”集中教育整顿活动中，我局党支部制定学习计划，组织党员学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和党的十九届五中全会精神等。

（二）履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责。一是加强党建工作领导，落实各项工作措施。年初，根据县直工委的部署，结合我单位实际，制定了本单位党建工作计划，确保了全年党建工作的计划性和针对性;按照上级党委下发的《2021年党建工作任务清单》和《县直机关2021年工作要点》，召开支委会认真研究确定每项任务落实，确保党建工作开展的扎扎实实，富有成效;二是落实廉政建设主体责任。根据领导班子和每个成员的岗位职责，对责任内容实行分解和细化。三是严格责任监督，落实责任追究制。不定期对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查监督，对履行责任不到位者，依据相关规定给予教育、批评等处理。

（三）抓好党员干部队伍管理。一是抓规范整顿。以开展“学讲话、赶先进、蹚新路”主题教育和“讲政治、守纪律、树形象”集中教育整顿活动为契机，认真贯彻落实《中国共产党教育管理工作条例》，对全体党员进行严格管理。二是抓素质提升。高度重视党员培训工作，严格执行“三会一课”制度，2021年共开展党日活动12次、党小组会12次、支委会12次、党员大会4次、党课4次，通过开展“党课开讲啦”活动，使党员干部队伍素质得到较大提升。三是抓党员发展。为加强党员管理，提高全体党员的素养，党支部制定了《2021年发展党员计划》。严把党员入口关，坚持发展党员全程票决制度，做到成熟一个发展一个，从源头上保证党员队伍的质量，2021年吸收两名预备党员，为党组织输入新鲜的血液。

（四）持续抓好疫情防控工作。当前，国内外疫情防控形势异常严峻复杂，为进一步做好疫情防控工作，我局坚持全县一盘棋的大局意识。一是在单位门口张贴佩戴口罩标语，要求职工和办事群众佩戴口罩进入单位；二是坚持外来人员登记、测体温、看行程码和健康码，并为值班人员发放医用口罩、一次性手套，确保安全；三是工作中倡导非工作必要，股室之间一律不串门、不握手、少接触，严格控制各类会议和集体活动，降低交叉感染风险。四是坚持每天对公共区域和食堂进行消毒，同时为基层所配齐消毒防疫物资，全面做到思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行、安全运行，坚决打赢疫情阻击战。五是在土地局小区成立临时党支部，选派2名优秀支部委员与3名住户党员成立了临时党支部，切实落实好疫情防控工作任务。

（五）决战决胜脱贫攻坚工作。我局驻村帮扶工作队3名老党员，发挥党员模范先锋作用，吃苦耐劳，经常走访贫困户进行交流谈心，并与村委会沟通帮扶措施。在迎接上级检查时，加班加点整理各类帮扶台账资料30余盒，获得领导好评。

（六）着力打造为民服务环境。一是按照党建工作领导组下发的《关于贯彻落实建立党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度的工作措施》的通知，召开局办公会议，研究确定乐昌镇安吉村和史村镇史村党支部作为班子成员联系点，并要求班子成员半年到联系点讲一次党课、深入调研指导支部工作、解决实际问题。2021年班子成员共到联系点开展工作2次，对党支部工作进行了指导，并为史村镇史村村帮扶资金1万元，解决了垃圾场清理问题，真正为群众解决困难，办实事；二是结合今年的“学、赶、蹚”主题实践活动抓好业务工作的落实，在对标一流中追赶超越，在改革创新中担当作为，有序推进生态修复、国土空间规划工作，着力抓好实事落实。

二、2020年度点评问题整改情况

本人是2021年11月份担任党支部书记，未参加2020年党组书记抓基层党建工作述职。上届党支部查摆出3个问题，并制定措施进行了整改。一是针对部分党员思想认识不到位，党员管理和教育还需加强问题，我局党支部加强思想教育，采取多种形式开展学习；二是针对创新能力不强，开展活动形式和内容较单调问题，我局党支部积极探索党建创新，深化、丰富和完善基层党建活动。三是针对党务工作者队伍建设需加强问题，我局对进行了党支部换届，选拔了四名年轻党员担任委员，明确了工作任务，充实了党务工作队伍。

三、存在的问题

我局2021年党建工作取得了一定成绩，整体进展情况较好，但与基层组织规范化建设标准还有一定的差距和不足：

一是党员干部综合素质不够高，部分年轻干部的业务能力欠缺，接受新事物、新知识有难度，解决问题的能力较弱。

二是部分工作没有完全做到位。比如在志愿服务、党员进社区、联系服务群众方面，还没有达到星级党支部创建标准。

三是在日常教育工作中力度还不够。推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实还有差距。比如，学习理论积极性不够高，往往是上级要求学什么就学什么，对学习“走马观花”“蜻蜓点水”，缺少深入思考，导致抓理论学习的力度和成效层层递减。

四、下一步工作思路和措施

一是创新学习方法，实现党建与业务工作深度融合。下一步，我们将结合实际推典型，把优秀党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成优秀党员，充分运用双向转换工作思路，在探索中不断总结、提炼我局党建工作亮点，发挥党员先锋模范作用，推动业务工作的发展，为县域经济发展做出更大的贡献。

二是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕党支部、党员评星定级标准进一步规范党组织建设，注重党员思想政治工作，激发党员干事创业内生动力。

三是进一步创新管理，注重提升党员能力。要加强党员教育管理，根据不同时期的形势和任务，从实际出发有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用，以服务促党建，以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。