高二年级2021-2022学年第一学期述职报告

高二年级2021-2022学年第一学期述职报告

2021年中，高二年级在学校、学部的领导下，认真贯彻学校的工作思路，发挥教师的主导作用和学生的主体作用，狠抓教育教学常规管理，细化过程评价，全面提高工作质量和管理水平，结合高二年级特点，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了本年度的工作任务，总结如下：

一、注重团队文化建设，打造和谐年级

坚持打造一流团队的理念，努力提高高二年级团队氛围，从学科组内部的合作到各班全体任课老师的合作，做到资源共享，互相协调，全年级上下一盘棋，大家在通力合作、齐抓共管的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从安排，积极为年级组工作献计献策。逐渐形成了团结协作、齐抓共管的良好局势。

二、注重常规，加强制度化、规范化管理

1.根据学校工作安排及时召开全组老师会议、备课组长会议、班主任会议、班干部会议，学生代表会议等各级各类会议；配合政教处做好常规管理，配合教务处做好各个环节工作。

2.规范了各项方案、计划和总结的制定，在活动组织上做到有计划、有过程、有总结

3.加强班组建设，以班主任为中心团结任课老师。根据指标，针对尖子生和临界生进行辅导，努力完成学校交给我们的重任。（早谋划、早落实、早行动要定目标不放松）

三、开展多元化教学，力争精细化管理

本学期，我们紧紧围绕“高二是关键”的思想，在学校方针的指导以及在全年级老师的积极努力下，高二年级形成了以全方位德育、分层次智育、有序化体育、优质化美育的育人体系，充分调动学生的主观能动性，使本年级学习氛围愈加浓厚。

1. 全方位德育

坚持积极配合学校政教处的管理，鼓励学生参加各类德育活动，加强对于学生的纪律教育、法律教育等。

纪律方面。首先，在常规纪律上，成立年级学生会会负责本年级迟到、卫生、三操一课的二次检查，实现学生半自治。其次，加强自习纪律和安全管理，一方面对家长和学生进行安全教育。另一方面实行年级组长值班制，安全管理责任到个人。

思想方面。除日常组织开展诚信、友爱相关内容的主题班会外，还充分挖掘家长资源，开设家长资源类课程，形成规范有序的活动系列。

2. 分层次智育、早期谋划

（1）根据“因材施教”的教育理论，我们实行了分层制度、高二年级共190人，分成了理科2个实验班，2个普通班；一个文科班。让每个学生都得到适合自己的教育。

（2）举办月考、期中、期末考试总结暨表彰大会，表彰优秀，鼓励先进，树立典型。

④年级坚持定期开展自主招生宣讲会，由专门老师主讲，分别给不同层次的学生介绍自招流程、规划自招路线。

⑤各学科组织各类寓教于乐教学活动，如语文课本剧演出、读书报告会、英语单词拼写大赛、英语演讲比赛、化学方程式大赛、历史知识竞赛等。

四、主要开展的工作：

1.组织了（10余次）月考、期中、期末考试，贵阳市质量检测考试.

2.组织了8次老师质量分析会、6次学生表彰会.

3.核算了每月高二年级的校内超工作量津贴（晚自习、早自习、周六补课、超课时、值班津贴等）基本上没有失误。

4.组建高二班主任为主导、宿管老师参与的齐抓共管群。做到寝室到教室的联动，

今年高二上学期各项工作的顺利开展，我们在这里尤其要感谢的是学校领导的关心和支持，伴随着本学期渐渐落下帷幕，我们又将迎来新的学期，接受新的任务，我们面对的一切，都是新的，在这里，我们向学校领导表示，我们全体老师决不辜负校领导的厚望，总结经验，从头开始，虚心学习，努力工作，开拓创新，争取下半学期再创佳绩！