2019年林业局社会管理综合治理工作述职报告

2019年，在县委、县政府的正确领导下，根据县综治委的总体工作部署，为深入贯彻落实上级文件精神，切实维护林业系统的安定团结，坚持两手抓、两手都硬的方针，将社会管理综合治理工作摆上重要议事日程。在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，我继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针。通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保将社会管理综合治理工作落到实处。一年来，经过全局干部、职工的共同努力，全系统没有出现过违法乱纪的事件，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会管理综合治理取得了明显成效。现将本人在林业局综治工作方面所做的工作述职如下：

一、加强领导，健全机构，做到综治工作有人抓、有人管

根据工作安排我于今年4月份调任林业局任党组书记、局长，到任后，我深知社会管理综合治理工作的重要性，及时召开党组会，成立了社会管理综合治理工作领导小组，我任组长，党组成员、总工程师邓国旺，党组成员、副局长黄宏清同志为副组长，局机关各股室及直属各单位负责人为成员，下设办公室，王建国同志任办公室主任。为确保日常工作的正常开展，研究制定了工作职责，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案和考核措施，层层签订责任状，坚持每月研究一次工作，半年度、年终进行一次总结。

社会管理综合治理工作的有效落实关键在基层，因此,在我局的统一组织领导下，各直属单位相应成立了工作机构，单位负责人负责本单位内的社会管理综合治理工作，并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。

二、强化措施，狠抓落实综治工作目标

为严格落实社会管理综合治理工作责任制，在年初由制订了综治工作计划，并将社会管理综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行考核与经济利益直接挂钩的考核机制，并经常性地开展专项检查、专项考核。对重大安全事故、上访事件和违法事件实行一票否决制度。严格做好综治工作，广开言路，积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。根据实际需要专门出台了林业局综治工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点、难点问题。为遏制系统内部以权谋私、贪赃枉法等现象的发生，通过加大林业稽查工作力度来预防。在抓林业执法的同时，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，并实行定期轮换制，对举报的违法乱纪行为一查到底，决不姑息迁就，以此来建立一支高素质、高效率的林业执法队伍。

重大节日和特别防护期间，我局还制订了24小时值班制度，坚持每天向上级汇报情况，确保了中秋、国庆“两节”及省“两会”、全国“两会”、建国70周年特别防护期间维稳工作的圆满完成。

三、着力做好“平安林业”创建，确保林区秩序稳定

牢固树立“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的意识，紧抓安全生产工作不放松。今年以来，我局以开展“隐患治理年”、“安全生产宣传月”活动为契机，对全县涉林企业每季度开展一次安全生产专项检查，增强企业安全生产的主体责任意识。充分吸取安全生产特大事故教训，及时对全县涉林企业和防火重点区域进行安全大检查和回头看，提出整改意见，制定完善措施，对检查中发现的问题及时开出整改通知书，限期跟踪整改，对屡教不改或不履行整改的取消木材加工行政许可资格，与每一家涉林企业签订了《安全生产责任书》，明确了企业安全生产的主体责任。进一步落实森林防火行政领导负责制和目标管理责任制，落实和加强森林防火组织、火灾扑救队伍防火物资的储备，加快防火隔离带建设，确保全县不发生一起大的森林火灾。加大对各类林业违法犯罪案件的打击力度，加强木材采伐、运输、加工各环节的管理，加大林地管理力度，切实维护林区和谐稳定。

一年来，我局在综治平安创建中，实现了无非法集会、无游行示威、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通事故、无火灾事故、无家属子女犯罪事件、无职工住宅财物被盗事件的发生。今后，我将继续按照县综治委的要求，在县委、县政府的正确领导下，严格按照年初工作计划和签定的责任书要求，针对存在问题继续查漏补缺，制定相应措施，一项一项地抓落实。进一步推进我县社会管理综合治理和“平安宁远”建设工作深入开展，为维护社会稳定，推进林业科学发展，为加快建设生态文明、富裕和谐美好新宁远创造良好的林业社会环境，使我县社会管理综合治理工作再上一个新台阶。