职能怎么转？我该怎么办？公司机构改革发言稿

近日，集团公司党委印发《集团公司总部机关机构改革方案》《集团公司服务支持机构建设方案》《工程院（平安工程院公司）职能调整方案》等重要制度。在经济日益高速发展的今天,是我们公司作出的重大诀定,即集团公司将要完成战略转型,成为具有长期经营方向运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的新型业战略转型，达到新的企业形态的过程。

从这次决策中,我看出集团公司改革的决心与信心,以及公司将来发展的方向与目标，公司与员工的关系就好像树与藤,它们是紧密相连的,面对树的健康成长，藤也会生长向上攀爬。同样,面对公司的转型发展,我们也要紧跟步伐,万万不可保持原样,止步不前,那样终究会被公司所淘次、被社会所淘汰。

面对公司的转型,我们要先认清自己,知道自己的缺点与不足并加以改正,只有这样才能为自己以后的发展铺平道路。首先,自己在工作中存在些精神松解现象。有时一天工作结束后,却发现自己毫无所得,使自己白白浪费了一段宝贵的时间。以后,在工作中要自己给自己压力,每天最少制定一项学习任务使自己每天都有所得,用知识来夯实自己；其次,工作经验缺乏,对于一些工作中的突发事件不能及时的处理。以后,充分利用时间学习党建专业知识,熟悉自己工作流程，在工作中要遇到事情要多问为什么，多请教周围同事，加强沟通,以免因自己的理解错误而耽误工作进度。总之,在工作中要做到多问、多思、多学、多沟通交流等来弥补自己工作经验的匮乏;最后,调节自我心态,敢于“破壳”。在工作中,要政于打破常规,学会从多方面、多角度看待问题,要把握住身边的每一个机会,敢于大胆发言,展现自我!无论什么工作,都要全力以赴做好。只要目标确定下来,就必须坚决完成。胆量是成功的资本,行动是通向成功的唯一途径。

我相信在公司的变革下,我们不会被公司抛弃,我们会努力成为其中坚力量。