园区公司工作总结

2019年，XX公司班子在县委、县人民政府的正确领导下，团结带领全体员工，坚持以工业园区基础建设为中心，统筹推进公司各项工作，继续打好“三大攻坚战”项目建设任务，做大园区规模，较好的完成县委、县政府年初下达的目标任务。

一、重点工作完成情况

（一）推进2109年新项目开工建设。

本年度计划新开工建设项目7项，总投资12230万元，年度计划完成投资8500万元，工程建设完工并交付使用4个。

1、县脱贫攻坚建设任务：返乡创业园项目（一期）4#、7#二栋标准厂房建筑面积9120平方米的建设，总投资1845万元，分别于5月和8月招标开工建设，10月和12月完工并通过竣工验收交付使用。

2、园区县级投资重点项目：

第一项：8#--11#共四栋单层标准厂房19200平方米的建设，总投资3922万元。8#、9#标准厂房工程8月招标开工建设，完成投资1942万元，完成工程量100%。10#、11#标准厂房工程11月招标开工建设，完成投资950万元，完成工程量48%，预计2020年3月完工。

第二项：15--18#四栋多层框架标准厂房工程，建筑面积31971平方米，总投资5500万元，11月招标开工建设，完成工程量18.76%，完成投资1032万元。　　

3、公益性生态公墓项目（一期）：规划用地30亩，建设规模350座骨灰盒墓穴、棺葬墓基250座及道路、停车场等配套设施。计划总投资380万元，项目选址在小荣村大岭。为了配合城镇化建设集中迁坟的步伐，公司9月份中旬接到建设任务，要求12月初必须工程建成并交付使用。公司克服种种困难，工程用了2个多月时间突击建成，得到县领导的肯定。　

（二）加快推进2019年度续建项目的建设。

1、完成返乡创业园项目（一期）5#、6#两栋标准厂房的后续建设及6#厂房配套电梯安装。

2、完成排水沟渠整治工程建设。项目做为工业园污水处理厂排污管网建设的辅助工程，也是工业园区排水泄洪沟。

3、在4月开始对污水处理厂试运行调试工作，目前正在准备组织工程竣工验收。

4、完成工业园保障性安居小区供水工程项目建设，组织工程竣工验收。

（三）积极开展项目前期工作。

为了做好2020年度新建项目储备工作，今年重点完成了3栋倒班房设计；物流园项目地质灾害评估报告、设计方案初稿、可行性研究报告初稿和环评报告；完成古营路B段、余家岭路A段的设计和预算编制；完成孵化中心综合楼和副楼的勘探和设计等项目前期工作。

（四）加强县污水处理厂运行管理工作。

加强将县污水处理厂运营管理。调整和充实厂部领导班子，支持污水处理厂各项工作开展，安全运行。全年完成生活污水处理580吨，处理过的污水均达到国家规定排放标准。设备完好率达95%以上。

（五）抓好项目融资、地方政府专项债券申报、固定资产管理工作。

一是今年公司项目建设已获地方政府专项债券3280万元；二是返乡创业园项目（一期）获得农发行2.87亿元的产业扶贫项目贷款，现已放款10000万元，解决园区项目建设资金困难问题；三是完成工业园国有土地350亩的收储。四是做好2019年物业管理费收缴工作，标准厂房、公租房、园区土地等出租收入100万元。目前公司的资产从2017年9月17648万元增值到今年的35276 万元，增值100%。企业得到快速发展。

（六）全力抓好联系扶贫村工作。

今年县委安排XX村作为公司扶贫帮扶工作村。公司成立扶贫帮困领导小组工作机构，明确分管领导和工作人员，落实“一对一”帮扶人员，开展入户帮扶工作。帮助贫困户种植面积98亩的“花孖辣椒”，组织2次对贫困联系户进行走访节日慰问活动；全力做好对9名预脱贫户的2019年脱贫工作任务。

（七）做好园区物业管理和服务工作。

2018年以来，筑巢引凤，公司投资5040万元建设24120平方米标准厂房，招商引进公司入园，为企业做好服务工作。2019年该企业生产生态板材100万张，完成工业产值1.5亿元，实现税利800万元，安排就业人员269名，其中建档立卡扶贫对象151人。实现了很好的经济效益和社会效益，为全县脱贫决坚战贡献力量。

（八）狠抓安全生产工作。

公司全年不定期召开项目建设安全生产会议，节假日前组织公司安全生产领导小组深入工地、租赁厂房企业、园区公租和县生活污水处理厂检查、排查存在的安全生产隐患。公司全年无安全生产事件发生。

二、党建和党风廉政建设工作开展情况

（一）认真落实党建工作责任制。

以强化支部政治理论学习为切入点，发挥党组织负责人作用，严格履行第一责任人职责。研究解决党建工作中遇到的困难和问题，加强党支部建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严从实抓好党员干部职工学习教育活动。把“两学一做”学习教育融入到项目建设、服务扶贫等党员活动日之中。2019年公司党支部共开展党员活动日活动11次，举办了党课6次。完成收缴党费1727 元。加强党员发展工作，全年共有5名职工向党组织递交入党申请书。

（二）贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策。

公司坚持党组织对国有企业工作的领导。健全党组织议事决策机制，将党建纳入公司章程，执行“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。2019年党支部召开支委会7次，集体研究和决定“三重一大”事项。发挥党组织作用，负责把方向、管大局、保落实的职责。

　（三）认真履行党风廉政建设监管责任。

严格履行监管责任，把党风廉政建设融入公司各项工作之中，2019年2月召开专题党风廉政建设会。党支部与公司部门签订责任状5份，个人岗位廉政建设承诺书18份。开展廉政谈心谈话活动，对重大建设项目进行防控体系规范化管理，落实重要岗位廉政风险防控措施、建设项目廉政风险预警措施，严格执行工程建设领域的监管制度，督促项目建设、施工管理等廉政共建，着力打造“阳光工程”，全年公司没有出现人员违反党风廉政规定现象，没有发生违法违纪行为。

（四）抓好公司干部队伍作风建设工作。

严守政治纪律、政治规矩，严明组织纪律、财政纪律、工作纪律和生活纪律。调动公司员工工作积极性，全心投入项目建设中。2019年上半年严格执行民主集中制，集体讨论、考核，提拔2名业务人员为部门领导。提拔2名业务骨干人员为部门领导。今年组织2次向社会公开招聘中层干部和工作人员，共招聘1名中层干部和2名工作人员。

（五）抓好“不忘初心、牢记使命主题教育”活动。

组织开展好2019年10月公司“不忘初心、牢记使命主题教育”活动。一是坚持学习教育贯穿始终，共组织5 次学习，主要学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等系列读本。二是组织全体员工观看《我和我的袓国》电影，组织重走抗日爱国主义教育基地活动。增强员工爱党、爱国、爱厂情怀和工作热情。三是坚持把调查研究贯穿始终，公司集中三天时间，组织班子成员和相关部门负责人深入各项目建设工地和二层单位调查研究。重点围项目建设和群众关心的热点难点问题，通过专题调研找症结、谋思路，促进工程建设进度和公司发展。四是坚持把检视问题贯穿始终，把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来，坚持教育与实践并重，直接奔着问题去，以解决问题来检验主题教育成果。确保逐一整改落实到位。认真检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题和差距，从思想深处改起，从每一件小事抓起，确保主题教育不折不扣落地落实。

（六）积极配合好十四届融水县委第九轮第四巡察组巡察融创公司巡视巡察工作。对巡视巡察中发现的问题及时对照整改，抓好落实，促进公司各项工作开展和制度规范建设。