一、指导思想
以教育教学、课堂改革为中心,进一步加强宏观调控与微观量化管理相结合的教学管理方式。规范常规管理,落实“课堂变革年”行动方案,践行“教学评”一体化的课堂教学实践,全面提高教育教学质量。
二、工作思路
围绕学校发展大局,围绕学校整体工作部署逐步落实各项工作。以课堂变革为抓手,加强教师教学常规和课堂教学的管理、督导与检查;重点加强毕业班和“住宿生”班级管理;加强学生学习习惯培养,加强班级学习小组建设,全面提高各年级教学质量。
三、工作目标
1. 全面提升各年级文化课成绩,七年级打好基础,提高本年级入口成绩、八年级普高率争取提升5-10个百分点;九年级普高升学率和一次性合格率完成高标;
2. 七、八年级各班级完成“分层互助小组”建设。形成有效的班级学习组织,有效的班级管理团队。
3.养成学生良好学习习惯,目标明确,诚信应考,形成深厚的校风和学风;
4.各级各类竞赛获奖从数量和级别上都有较大幅度的提升;
5.住宿生班级各方面成绩优异,打造形成学校的品牌。
四、工作要点
(一)“四自课堂”建设与实践
1.落实一初“一节好课”标准。
2.干部、教研组长深入课堂随堂听课。
3.创新组内公开课。实施“五课”推进制度(示范课、研究课、达标课、优质课、常态课)。另外,进行新进教师见面课、骨干教师示范课、师徒结对研讨课等公开课活动,组织35岁以下青年教师课堂教学竞赛等。
4.教研活动落到实处。进行“学科联合教研”校本研修。定时间、定频次、定内容、定主讲人,进行研训教一体化教研。
(三)务实教学常规
1.优化教学常规检查方式。集中与分散相结合;检查内容多样化;结果运用、正面激励与问题整改更到位。
2.不断强化教学常规“六个一”落实,让学科教学常规成为青年教师站稳讲台的托底工具。
(四)加强教研组、备课组建设
1.充分发挥教研组长和备课组长的引领作用,逐步适当提升组长的物质和精神待遇。
2.务实备课组的集体备课,每周活动要有详细记载。
3.各备课组要团结作战,主动作为,创新活动,每学年举行教研组和备课组展示评优活动。
4.发挥教研组的力量,落实“五课”展示活动和联合教研活动。
(五)营造比学赶帮超良好学风
1.学生到校要把书读起来,每天早上校园里要能响起朗朗读书声。
2.继续落实好期中、期末学生表彰和宣传,重点表彰各班先进学习小组。
3.在七、八年级全面进行合作学习小组研究,研究试行“兵教兵”策略等教学手段。
4.狠抓考风考纪,形成一初良好考风。
(六)强化目标学生薄弱学科个性辅导
在前期先进作法的基础上,个性化辅导向如下方向努力:
1.从自发走向自觉:主动性,明确的意识和目的
2.从偶尔走向常态:时间、地点、方式、内容等,都值得我们思考和研究。
3.从粗放走向精细:明确的计划,完整的过程,扎实的落实
4.从单向走向多向:研究辅导策略,从老师辅导学生到“生生”互帮互学。
(七)加大教学质量评价激励力度
1.坚持多劳多得、优质优酬的绩效发放导向。
2.注重班集体和备课组整体质量的评价,继续落实期中、期末先进集体和先进个人的表彰。
3.对在教改工作中有突出贡献的教师和备课组加大表彰力度。
(八)研究新中考,谋划备考方案
1.顺应新形势,研究新中考、新课标。提前谋划,应对全省统考。
2.重视理化生实验操作,实验室要真正用起来。
3.重视学生体育项目的训练,从起始年级开始抓落实。
(九)住宿生班和毕业年级教学工作
1.充分发挥三个年级老师们的集体智慧,创新管理,精细化管理,打造一初的“住宿生”班级的品牌;
2.九年级全体老师群策群力,精耕细作,继续创造一初中考的辉煌成绩。
初级中学课程管理中心
2023年8月23日
附件1:
2023-2024学年度教学教研重点工作月安排
(2023年8月──2024年7月)
2023年
8-9月
1. 第六期“谷里”教师讲坛;
2. 校聘教师招聘;
3. 新进教师岗前通识性培训;
4. 师德培训及签订师德承诺书;
5. 班主任聘任、岗位聘任、教研组长及备课组长选聘;
6. 各年级学生分班;
7. 各年级异动学籍清查;
8. 撰写教学教研计划,课管中心检查超周备课;
9. 学期教学教研工作布置会;(全体教研组长和备课组长参加)
10. 开学准备,协助进行开学典礼;
11. 新进教师见面课;
12. 新九年级全体教师动员会,学生动员会;
13. 新七年级家长会;
14. 社团活动启动;
15. 参评区优秀备课组;
16. 精品课录制及上传;
17. 督导组建班级学习小组;
10月
1. 协助安排秋季达标运动会;
2. 组织老师参加市区级课堂教学观摩与展示活动;
3. 进行班级学习小组评优展示等;
11月
1. 准备区教发院教学常规下校视导活动;(待定)
2. 组织初中“新课标”学习研讨活动;
3. 组织参加期中考试,期中考试成绩分析会,师生期中表彰;
4. 参加区劳动教育相关活动;
12月
1. 组织参加学科主题教研活动及优秀论文、优秀案例评比活动;
2. 参加区级目标课堂竞赛;(待定)
3. 参加或承办学区联合教研活动;
2024年
1-2月
1. 一初第五届“年度教师”评选;
2. 期末考试及质量分析;
3. 学期末教学教研工作总结;
4. 师生期末表彰;
5.教师绩效核算;
6.参加全区中小学教育教学工作会,传达部署新学期教学及教研工作;
7.对“课堂变革年”进行阶段性总结;
3月
1. 中考百日誓师活动;
2. 组织九年级毕业生参加理化生实验操作考试(机考);
3. 启动第三届”凤鸣杯”青年教师教学比武活动;
4月
1. 七八年级期中考试及成绩分析,师生期中表彰;
2. 组织九年级学生参加四月调考及质量分析;
3. 组织毕业年级学生参加体育中考;
4. 完成第四届“凤鸣杯”青年教师教学比武并总结;
5月
1.组织九年级学生参加区五月供题考试,质量分析会;
2.组织教师“研究新中考、研做中考题”活动;
6月
1. 八年级生物、地理学业水平考试;
2. 毕业年级中考;
3. 进行校级“优秀备课组”、“优秀备课组长”评选及表彰,推荐区优秀备课组;
4.七八年级期末考试及质量分析;
7月
1. 学期末教学教研工作总结;
2. “课堂变革年”活动总结、表彰;
3.教师绩效核算;
4.师生期末表彰。