小学关于2022暑假后学校发展初步规划的请示报告

小学关于2022暑假后学校发展初步规划的请示报告

**小学地处城区东南部老工业基地，是2020年10月选址兴建，2021年9月1日投入使用的一所义务教育段高标准现代化城市小学，前身为枣庄市解放路学校。学校占地52亩，建筑面积26800㎡，各类功能室、室内风雨操场、学生食堂、地下车库等配备齐全，办学规模最多可达48个教学班。目前在校学生929人，共计20个教学班。

现就学校目前现状及2022年暑假后办学整体构想汇报如下：

一、学校办学优势

1.前身解放路学校是一所市直公办小学，目前管理制度较为完备，具有市直学校理念领先的优势，学校要做好学习、对接和传承。

2.学校领导班子勤奋作为，团结协作；老教师工作经验丰富，富于奉献精神；刚刚从一线退下来的老校长，阅历深厚，富于人文情怀；青年教师干劲足，思维新，工作扎实，谦虚好学。

3.学校位于老工业厂区，周边居民醇厚质朴、勤劳守法，有较高的思想政治觉悟，普遍重视对子女的教育和培养。

4.新校区、新教师，学校发展可塑性巨大。

二、办学指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会主义核心价值观，全面贯彻党的教育方针，坚持“以人为本，和谐发展，全面育人”的办学思想，牢固树立可持续发展观，以品牌求生存，以创新求发展的理念，培养全面发展、学有专长、人格健全、求实创新的学生，造就爱岗敬业、开拓进取、求真求新的教师队伍，建设师资齐全、管理规范、特色鲜明、人民满意的现代学校。

三、学校发展定位

办学理念：依法治校，以德服人，以美育人，全面和谐发展；

办学宗旨：为学生的全面和谐发展打下坚实的人生基础

办学目标：力争三年内把学校打造成环境优美，管理规范，校园文化浓郁，学生“全面+特长”，教师仁爱有德、学识扎实、富于理想、乐于奉献，教育教学质量一流的市南区特色名校。

四、班子教师配备

良好的开端是成功的一半，教育干部和教师是一个学校发展的重要基石，本着开好头起好步的筹谋，提出以下建议。

班子成员配备建议：有理念有情怀，作风务实精干，正直廉洁，思路清晰，富于进取，有一定的管理工作经验，专业知识较为扎实，工作效果较为显著，有大局观、能团结协作的教育干部。

教师配备建议：**小学现有教学班20个，在校学生929人，按照编制配备需要49位教师，目前在编教师5人，合同制教师11人，总计16人，缺编33人。随着附近新建小区居民不断入驻，2022年新一年级招生及其它年级转学，预计办学规模可达到24个教学班，到时缺编教师将达到43人。

为平稳过渡和工作无缝对接，学校打算寒假后调整区直教师工作安排，每个班级配备1名区直教师。不计4个毕业班级，目前有16个教学班，除学校管理层面少数几人，也难以做到1人1班的最低调配要求。因此，教师配备到位至关重要。

五、初步发展设想

办学思路：围绕办学目标，以教科研为抓手，以科学管理为手段，夯实内涵发展之路，打造平安稳定校园。

抓德育，创“文明校园”；抓教学，创“人文校园”；抓课改，创“快乐校园”；抓读书，创“书香校园”；抓管理，创“和谐校园”；抓招生，创“公平校园”。

具体包括：

1.建设一支强有力的学校领导班子；

2.完善学校后勤服务支撑，多渠道筹措资金，努力改善办学条件，确保学校规范高效发展；

3.依法治校，建章立制，德育为首，以德治校；

4.着力平安校园品牌建设；

5.抓教师队伍建设管理，落实教师专业成长要求，深化教学改革，完善学习支持服务体系，确保教学质量的稳步提高，大力提升学校竞争力；

6.强化学生一日常规管理和规范的养成教育，促进学生综合素质发展。

7.书香引路，打造文明校园和终身学习校园，注重“三风”建设，校旗、校徽、校训、校歌制作、训练到位；

8.创建良好校园文化，文化兴校。包括工业文化长廊（室）、红色基因长廊、传统文化长廊、科技长廊、和美长廊等廊室。

9.坚持走科研兴校、科研兴教之路，想方设法创建独具校本风格的特色教学；根据本校实际，筛选学科问题，以问题定课题，引领教学科研走向深入，为学校可持续发展和特色建设助力加油。

10.完善学校校园网络建设，更好更快为师生服务，构建学校信息化平台，为家校建设提供保障。加强图书室建设，不断增加藏书数量，完善图书管、阅览室管理和使用。

妥否，请批示。