试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

——浅析贵州省六盘水市大学生就业指导工作现状

贵州省六枝特区就业局**

摘要：

就业是民生之本，创业是致富之源。就业工作一直是政府的重要工作，大学生作为新成长劳动力的重要组成部分，引导、鼓励、组织、促进大学生就业是政府就业部门工作的重中之重。2014年全国高校毕业生总数将达到727万人，在称为“史上最难就业季”的2013年基础上增加28万人，创下历史新高，2014年大学生就业问题必将成为人们的焦点话题。本文分析了大学生就业过程中存在的问题和原因，并结合贵州省六盘水市开展大学生职业指导工作实际，浅析职业指导对大学生就业的作用和重要性。

关键词：职业指导 大学生 就业工作

2014年7月，727万大学生毕业的现实，将面对严峻的就业形势，今年大学生的就业问题势必成为最热点、最焦点、最难点的事件。千方百计、想方设法促进大学生就业，是纳入各级党委政府重要议事日程的工作，是各级就业部门的重要工作。虽经各级各部门努力，大学生不同程度实现了就业，但应届毕业生的就业率仍不尽如人意、不容乐观，究其原因，有就业部门的，也有大学生的。下面以我省六盘水市为例，进行浅析。

一、大学生就业难的内因和外因浅析

㈠内因分析。大学生自身存在的不足和问题即是内因。作为新成长劳动力，对自身缺乏相对准确的定位，一是对自己的性格与专业对应的工作是否一致的定位，如有的大学生性格非常内向，所学专业却为销售，不能胜任工作，本人就曾接待2位家长到就业部门给大学生找工作，而大学生本人却在家里上网、玩游戏，问其原因，理由是孩子没见过世面，害羞大，不敢出门。二是对在校期间学习内容与工作实际是否能成功对接的定位，如在校期间学习的是软件工程，却到事业单位应聘办公室文员，常用的办公设备也不会用，常用的办公软件也操作不来。三是对就业预期收入与实际收入是否一致的定位，大学生眼高手低，理想收入与现实存在差距，据问卷调查显示，六盘水的大学生，期望的月均收入为2600元，而用人单位愿意支付的为2000元。四是对理论知识与实践操作是否一致的定位，如有的大学生在学校学了4年的财务管理，基本没有工作经验、没有实际工作能力，参加应聘时看不懂账本，不会基本的做账。五是对就业地点的定位。对自己所学专业、自己工作能力适合的就业地点没有准确定位。如是在企业还是在国家单位、在城市还是在农村、在机关还是在基层等，据不完全统计，在六盘水近3年的事业单位招聘中，乡镇报名人数与招考人数比例为20：1，而机关报名人数与招考人数比例为80：1，而少数私营企业办公室文员、人力资源管理、出纳等岗位却长期招不到合适的人才。

㈡外因分析。就业部门工作存在的不足即是外因。一是人才培养速度没有跟上。贵州省从2006年以来，已经有8年的时间没有开展职业指导资格相关考试认定工作，全省政府就业部门、高校就业机构、培训机构、职业中介机构没有多少人具有职业指导资格。二是缺乏专门人员从事职业指导工作。六盘水市现具有职业指导资格的人员仅有9人，市级就业部门2人，只有1人正在从事职业指导工作，六枝没有1个人具有职业指导资格。三是注重结果、放松过程。政府就业部门注重就业政策的落实，严格贯彻针对大学生就业创业免费扶持政策，如创业培训、小额担保贷款、创业扶持、微型企业扶持、公益性岗位安置等，针对大学生就业创业前的职业指导工作却做得不够。据不完全统计，2010年以来，六盘水市参加创业培训大学生452人，发放189人小额担保贷款1701万元，创办微型企业102人，发放补助金510万元，公益性岗位安置1256人，兑现5类扶持补贴25.6万元。5年来，六盘水市大学毕业生约20000人，而政府就业部门提供职业指导不足4000人。

二、职业指导对大学生就业的作用和重要性

党的十八大提出：“推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业的作用。健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系”。十八大再一次将就业工作写进报告，再一次将就业工作摆在较高的位置，再一次将高校毕业生就业作为所有就业工作的重点，同时提出了各行业促进大学生就业创业的方式、方法和渠道，并再一次明确指出职业指导对促进大学生就业的作用和重要性。

㈠引导大学生转变就业观念。当下，部份大学生不太明白什么是就业，总以为要在国家机关、事业单位工作才是就业，其实，只要从事合法的经济活动，有一定的收入就业是就业。有的大学生，总是想考公务员，这种想法无可厚非，但僧多粥少的现实必须面对，就业六盘水市来说，2014年六盘水生源回来的大学生至少2000人，本地高校毕业生3000人，共5000名应届大学生，而公务员招考不足200人，事业单位招考不到1000人，平均竞争比例为5：1，加上往届大学生、市外、省外报考生源，据估计，平均竞争比例为35：1以上。职业指导工作中，必须要求大学生认清就业形势，可以选择先就业，再择业，到企业就业也是就业。

㈡引导大学生提高自身综合素质。大学生从学校走出来，求职过程中，并不是投一份简历那么简单，有很多知识要不断的学习和练习，才能提高自身综合素质，如礼貌礼仪、普通话、说话技巧、人际沟通、语言组织等。职业指导过程中，建议其参加事业单位、公务员面试培训，我市现有面试培训机构12家，面试成功率达85%以上。

㈢劝导大学生加强专业练习。当专业理论与实际工作脱节时，大学生必须加强专业实操练习，如学习模具设计的，至少要有焊工证；学习文秘的，必须会使用传真机、打印机、复印机、扫描仪等办公自动化设备。职业指导过程中，推荐其参加职业技能培训，我市现有各类培训机构26家，可提供打字员、办公室文员、CACD、广告设计、计算机维修、电焊工、电工等工种培训。

㈣鼓励大学生到基层就业。基层条件相对艰苦，但就业压力相对小，竞争小，比较容易就业，而且基层就业接触面广，容易学习更多的东西。职业指导过程中，建议其到乡镇就业，现将基层“一村一大”、村官、支农、支教、支医、扶贫、志愿者等项目整合，全部列入基层事业编制，加大乡镇招考人数，就业机会更多。

㈤鼓励大学生多渠道多形式就业。鼓励有条件的大学生自主创业，指导大学生参加创业培训，符合条件的提供小额担保贷款及贴息、创业扶持补贴、房租补贴、社会保险补贴，并减免行政事业性收费和税费，以创业促进就业，以创业带动就业。鼓励大学生自谋职业自主就业。对于家庭困难的大学生，推荐到公益性岗位安置就业。

三、职业指导促进大学生就业的重要意义

通过对大学生的职业指导，促进了大学生就近就地就业创业，促进了人才的合理流动，促进了人才资源的有效利用，促进了就业政策的贯彻落实，促进了教育培训的改革和发展，促进了经济社会的持续发展，促进了当地社会和谐稳定。

参考文献：

1、党的十八大报告 新华网 2012-11-19

2、就业促进法 新华网 2008-01-01

3、创新职业指导－新理念 中国劳动社会保障出版社