县总工会工作总结：积极作为 聚力服务 推动工会工作再上新台阶

积极作为  聚力服务

推动工会工作再上新台阶

2017年，临颍县总工会在市总和县委、县政府的领导支持下，以“引导职工跟党走、帮助职工解忧愁”为主线，以服务大局、服务职工、服务基层为宗旨，认真履行职责，团结动员广大职工为临颍“两城一区一基地”建设建功立业，各项工作取得了新进展。先后荣获河南省农民工工作先进单位、省工会财务工作先进集体、市“双汇杯”第六届职工运动会优秀组织奖、市总工会工作目标完成先进单位、市“争当创建全国文明城市主力军主题演讲比赛优秀组织奖”、市工会经审工作优秀单位、县“庆国庆·迎中秋”中华经典诵读一等奖等荣誉。

一、2017年工作总结

（一）强化思想引领，全方位服务大局

一是加强教育阵地建设。在临颍大道设立“劳模一条街”、在南街村设立“星光大道”，设置劳模事迹宣传栏87个，弘扬劳模精神。以南街村红色教育基地、陈星聚纪念馆、县烈士陵园、龙堂村家训馆为阵地，组织职工开展考察学习活动。以“职工书屋”为依托，广泛开展读书活动。目前，我们已培树国家级“职工书屋”示范点2个、省级“职工书屋”示范点3个、市级“职工书屋”示范点20个。

二是深入开展宣传教育。组织开展“身边先进典型面对面、心交心”思想教育活动，对选树的1260名各级劳模、先进职工，让他们在本企业、本单位对身边职工开展党的政策理论和十九大精神宣传教育，让职工学有身边典型，争做先进职工。一年来，平均每名先进人物宣讲、谈心20人次，全县近9万名职工受益。精选15名全国、省、市劳模组建劳模巡讲团，进企业、进社区、进农庄，宣讲劳模精神，全县巡讲面达到80%，听众7.5万人次。

三是开展各类劳动竞赛。开展“践行新理念·建功十三五”主题劳动竞赛，投入近百万元举办第五届“汇聚劳动正能量 建设美丽新临颍”职工技术大比武活动，参赛工种66个，参与职工近3万多人次。举办大比武活动五周年表彰颁奖典礼，营造优秀技能人才“政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重、技能上大提升”的社会氛围。开展“首席员工”、“临颍工匠”选树活动，719名职工纳入人才库。组织5000多名职工参加“喜迎十九大·手机练技能”网上技能竞赛活动。

四是鼓励职工创新创优。以县职教中心为依托，开展万名职工大培训，培训职工5800人次。开展“名师带高徒”活动，已结对3200人，让广大职工在劳模、专家、技师的带领下提升技能。抓好劳模创新工作室创建活动，培育劳模创新工作室14个。与县人社局结合，对在县级以上劳动竞赛和职工创新工作中取得先进的职工，优先晋升一个技术等级。目前，全县已有3600人实现了职称晋升，极大地激发了职工学技术、增才干的热情。

（二）强化维权帮扶，多举措服务职工

一是致力构建和谐稳定劳动关系。提高工资集体协商质量，实行实名制台账分类管理，签订区域性、行业性、系统性工资集体合同21份，涵盖企业400多家，职工工资增长13%。深化和谐企业创建活动，加强职工法制宣传教育，开展进社区、进企业“菜单式普法”宣传教育活动。

二是全力做好困难职工精准帮扶。积极参与脱贫攻坚工作，编印《临颍县创业就业实用技术汇编》3000册，巡回各乡镇举办实用技术培训班18期，培训职工5000人。协调发放创业贷款540万元，目前已有829人实现创业。扎实开展“四季送”活动，举办“春送岗位”招聘会5场，达成就业意向1536人；“夏送清凉”活动投入12万元，关爱职工3600名；“金秋助学”活动筹措资金81万元，资助困难职工子女467人，其中农民工困难家庭子女370人；全县工会系统“冬送温暖”活动投入送温暖资金560万元，慰问困难职工、农民工1.3万人。投入73万元，实施“环卫工爱心早餐”工程，全年免费为402名环卫工配送早餐，组织环卫工人进行健康体检。“双节”期间筹措55.4万元，对1200户农民工家庭开展专项帮扶救助。筹措37.1万元帮扶扶贫共建村困难户81户、特困家庭留守儿童62名，并修建下水道、建文化广场、配备党员活动室电教设备。开展“环保攻坚职工先行”活动，为产业集聚区内企业送去口罩、手套等慰问物品。

三是大力推进“互联网+”普惠服务。强化“网上工会”建设，实现职工服务网上办公。为职工提供更多的物质性、精神性和发展性服务。目前已采集会员信息4.08万人，办理会员卡3.7万张，签约加盟商家47个，优惠服务92项，为职工提供服务1.3万人次，新形式下职工服务体系进一步健全。

四是着力丰富职工业余文化生活。先后举办“庆五一·劳动礼赞”职工歌咏大赛、“践行‘两学一做’、争当优秀职工”主题征文活动等文体活动。组织182名职工参加了市“双汇杯”第六届职工运动会第九套广播体操、广场操舞、乒乓球等12个项目的比赛，荣获全市团体总分第二名。指导举办第三届产业集聚区职工运动会、城关管理办公室首届农民工运动会等活动，各单位文体活动呈现蓬勃发展的良好态势。

（三）强化组织建设，零距离服务基层

一是狠抓网络建设。重点指导产业集聚区新入驻企业、“两新”组织、物流行业规范建立工会组织。新建工会组织13家，发展会员2850人，其中农民工会员2422人。开展基层组织“四项建设”推进年活动，制定工作方案，编印《基层工会组织规范化建设指南》。培育繁城镇、河南豫中铁合金公司等6个基层组织规范化建设示范点，全县88%以上的基层工会达到了“四项建设”标准。开展星级职工帮扶工作站建设，杜曲镇、王岗镇等6个单位被市总命名星级帮扶工作站。

二是狠抓业务建设。举办工会干部培训班3期，参加培训98人次。举办经审财务工作培训班5期，培训经审财务干部600名。加强经审工作规范化建设，推动经审财务工作再上新台阶。工会经费地税代收财政划拨持续增长。女职工权益维护机制进一步健全。文教卫工会组织开展了职工职业道德建设和劳动竞赛活动。注重宣传报道，在《河南工人日报》、工会网站等媒体报道工作信息88篇。

三是狠抓党的建设。建成100平方米的党员活动阵地，高标准制作《全面从严治党》等版面，配备档案柜、桌椅等设施，实现了阵地建设规范化，“两学一做”学习教育常态化、制度化。利用“主题党日”、集中学习日组织机关党员干部职工学习党的十九大精神、《党章》、《条例》和习总书记重要讲话精神。开展“不忘初心、做合格党员”等专题教育实践活动，树立了良好的工会队伍形象。

一年来，通过全县各级工会的努力工作，虽然取得了一些成绩，但工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：部分基层工会组织不够健全、不规范，吸引力、凝聚力减弱；受机构改革编制影响，基层工会干部职能弱化，地位降低；“互联网+服务”的广度和深度还不够，服务手段、内容还需要探索创新等。

二、2018年工作打算

新的一年，以全面贯彻落实群团改革工作为契机，继续坚持以“引导职工跟党走，帮助职工解忧愁”为工作总基调，服务大局主动融入、服务职工主动作为、服务基层主动联系，突出抓好以下几项重点工作：

一是大力推动建功立业。深化“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛活动。依托创新工作室开展创新成果评选、展示交流活动，促进产业工人队伍素质全面提升。

二是持续加强思想引领。广泛深入开展“中国梦·劳动美 学习贯彻党的十九大精神”主题教育实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。深入实施“生态临颍 职工先行”活动，充分发挥工人阶级主力军作用，用职工先行影响和提升我县整体工作水平。

三是扎实做好职工服务。围绕全县脱贫攻坚工作，重点抓好乡镇困难农民工的帮扶救助和再就业、创业服务工作。全面提升“爱心早餐”工程，做成工会的精品工程。

四是不断夯实基层基础。做好建筑项目、物流快递、农民专业合作组织等新领域的工会组建工作。加强网上工会建设，提升工会组织和工会干部的服务能力和水平。