某某街道办事处2018年工作总结及2019年工作计划

**街道2018年工作总结及2019年工作计划

一年来在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、深入实施“四个着力 ” “三个推进”，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，不断加强党的执政能力建设,全面落实从严治党主体责任,团结和带领全体党员干部,开拓创新,真抓实干,顽强拼搏,实施重大项目建设求发展,不断优化壮大第三产业,提高农民收入,在实现“强街富民”的道路上又迈进了一大步,推动了**经济和各项事业的快速发展。

一、 全力狠抓经济工作，快速推进项目落地

1、经济指标完成情况

截止目前，完成一般预算收入2657万元，完成年计划70%。工业固定资产投资完成13亿元，完成年计划81%，预计年底完成17亿元。招商引资实际到位域外资金3.7亿元，其中福耀项目3亿元，民盛橡塑0.7亿元。新签工业项目1个:本溪隆高贸易有限责任公司;新建工业项目1个，民盛橡塑机械有限公司，新建14000平厂房，已投资0.7亿元，一期预计2019年投产。项目库建设合理有序，依托桥北产业园，重点发展桥北物流产业带，目前已经有10家物流企业进驻，物流园初具规模。

2、积极支持重点工程建设,突出“特色经济”发展。针对本钢集团加快推进结构优化升级，延伸产品产业链，提高东北市场服务能力，北方恒达物流重大项目决定落户富家村。为使项目尽快落地，平山区成立了动迁指挥部，区委书记、区长任总指挥，三名副区级领导牵头带队，办事处党政主要领导亲临一线，取消节假日，倒排工期，4月5日入户开始核量，谈迁。成立了15个动迁工作组，经过一个半月日夜的奋战，圆满地完成了恒达物流动迁签约工作，近500亩土地，136个大院，230余户百分百完成了房屋拆除。恒达物流项目动迁工作的圆满完成，为平山区乃至本溪市的经济建设做出了应有的贡献。

3、强化企业服务，千方百计保证经济平稳运行。为了保证本溪福耀玻璃厂第一条生产线如期生产，办事处4月低前完成了福耀路网的征地工作，加大对福耀生产的服务，保证了前期生产的基本条件，确保福耀在7月18日正式生产。

4、优化营商环境,为非公经济的发展提供全方位服务。一是积极营造优质高效的政务环境。切实转变工作作风,规范政务行为,提高服务质量,为非公企业多服务、少干预、多帮忙、少添乱。坚决制止对非公有制企业的吃、拿、卡、要等行为,让非公经济放心大胆地发展。二是认真贯彻落实《辽宁省优化营商环境条例》，在全部窗口单位悬挂公示板、承诺书、投诉电话，由相关工作人员不定期的巡查，落实首问负责制和代办制，畅通群众办事和表达诉求的渠道，基本形成办事有人管，声音有人听，诉求有回音的局面。从活动开始之日起，发现归纳解决或列入计划解决了6大类，8个问题。

二、统筹安排，科学规划，社会各项事业成绩斐然

1、宜居乡村建设加速推进。办事处以爱国卫生月活动为契机，认真安排，精心组织，投入资金20000元、出动保洁人员200多人、车辆70余次、铲装车2辆，对辖区内越冬垃圾和卫生死角进行了全面整治，清理垃圾400余吨，使**地区整体卫生面貌有了一个大的改观。联合社区以及学校，组织居民与学生共同清理，共清理小广告小招贴5000余张。协调区城建局新修垃圾箱6个。

2、加强困难救助和社会保障工作。初步建立了困难户动态管理机制，相关工作人员每个季度与困难群众至少面对面沟通一次，实现了低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭93户，140人，农村特困家庭14户，25人。在动态管理下做到应保尽保，全年发放低保金近80万元。对9人进行了临时救助，发放救助金1.3万元，扶危济困。辖区内目前共有残疾人307人，康复、就业、救助工作实现常态化，截至目前，发放辅助器具110件，实现了精神残疾人免费服药，为残疾人办理了市民卡。

多角度服务下岗失业人员、多途径开发就业岗位为解决下岗失业人员的实际困难，促进就业援助制度化、经常化、社会化。全面落实再就业扶持政策，以人社局的“春风行动”为契机，实现就业、稳定就业。本溪籍大学毕业生联系率100%，就业率目前85%，年底前至少达到90%。新开发公益性岗位1个。

3、强力推进主城区整治工程。按照市区政府的要求，迅速有序推进城区环境整治工作，拆违工作基本结束，小区改造目前正在稳步推进，彻底改善**地区人居环境。

4、在办实事、惠民生中当好贴心人。精准扶贫12户27人已经全部脱贫。富家村土地确权工作全面结束，动迁村民的失地保险全面完成，实现应保尽保。新建**村、矿山社区两个文体活动室，9月份完成了富家村村民休闲广场的修建，协调文化局为矿山社区文化活动广场绘制宣传画200余平。完成70余名民办教师的登记任务。全民参保登记工作已经完成，当年高校毕业生就业率91%。

三、以党建为引领推动各项工作落实

1、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，做好党的基层组织建设和信息化建设等相关工作。

一是制定了2018年推进两学一做学习教育安排。落实完成了三会一课、党日主题、民主评议党员等组织生活制度，按照规定收缴使用党费，各总支、支部开展了“不忘初心 牢记使命”等专题研讨280次，学习习近平三十讲党课，建立党建问题清单、任务清单、责任清单，扎实推进农村“四项工程”和非公党建共建联促工程，福耀党组织九亿化工和亿鑫物流联合党支部正在组建中，预计年底前完成。做好网上接转党组织关系并填写信息采集表，智慧党建1+3平台常态化更新每周两次，做好远程教育收看并做好记录，每周两次，建立党代表基础台账，党代表照片上墙及党代表相关制度上墙，发挥党代表闭会期间的作用。二是各基层党委、总支、支部组织完成了对失联党员组织处理工作，停止失联党员党籍 4 名。做好发展党员工作，召开了庆七一“两先一优”表彰大会，表彰了先进党组织、优秀共产党员。

2、宣传工作：完成中心理论组学习任务，现在完成3次，做好意识形态工作，有效管理地域内各类阵地，干部职工未发生与身份不符的网络言行，未出现意识形态事件。妥善衔接区委常委、区委宣讲团来我办事处宣讲党的十九大精神一次，认真落实新闻舆论管理责任，未发生重大社会舆论负面舆情。完成了2018年党报党刊订阅任务，扎实做好重大主题的社会宣传及时发放宣传资料，开展文明社区创建、家庭家风教育，积极开展平山好人创建评选活动，组织开展群众文化活动。

3、综合治理：以网格化管理、社会化服务为方向，扎实推进平安辽宁信息平台和社会化综治信息平台各项工作，强化防范工作，开展辖区内反宣品清缴，清理反宣品1153张，互检2次。暗访3次。市级抽检一次，反宣品为0张，受到了表扬。区里暗访2次反宣品为0张。

4、统筹部署，扎实开展扫黑除恶专项斗争

根据市、区扫黑除恶相关工作部署及通知要求，**街道广泛开展涉黑涉恶线索排查工作，认真组织社区民警、社区网格长等力量，对本辖区涉黑涉恶线索进行拉网式排查，对摸排出的线索建立详细的工作台账，并认真做好特殊群体的排查、核查工作。下发宣传材料18500份、明白卡3500份，悬挂横幅标语58条、制作大型宣传展板6块，大型宣传活动3次。各社区和村网格员入户宣传9094户。通过入户走访调查，深挖涉黑涉恶线索，确保将黑恶势力消除在萌芽状态。通过对村的自查、对村干部廉洁履职专项检查、村民代表、党员座谈等措施，对“村霸”和宗族恶势力以及基层组织人员为“村霸”宗族恶势力充当“保护伞”问题为主线进行排查。

5、落实全面从严治党主体责任、监督责任

一是抓机关作风建设，进一步提高服务群众能力。组织社区、村书记、主任、机关全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。观看了先进典型教育片及警示教育片6场。 二是抓党风廉政建设，进一步提高履行“一岗双责”能力。做到主要领导带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问；班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。三是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会，认真学习党风廉政建设有关规定，深入开展批评与自我批评，班子及广大党员干部的廉洁自律意识明显提高。同时，相继完善了廉政承诺书、公开办事程序等相关制度，规范操作，及时将任务落实到班子成员，明确到责任人。四是抓源头治理，杜绝腐败行为。实行了财务公开和民主管理、民主理财相互制约、相互监督举措，确保了勤政廉洁的良好形象。五是抓“四种形态”，加大执纪审查力度。坚持快查快办快结，坚持抓早抓小、分类处置，认真办理群众信访举报，聚焦群众反映强烈的热点难点问题线索进行了认真核查，及时答复，积极回应社会关切，维护了群众的切身利益。全年收到信访举报线索4件，其中移送区纪委1件、信访了结2件、正在调查1件；开出党籍1人，党内警告1人；党工委主要负责人对班子成员约谈5次，班子成员对分管部门负责人约谈5次，纪工委对机关工作人员警示谈话1次。六是对机关办公用房（公务用车）专项治理、党员干部及公职人员婚丧嫁娶情况进行自查。七是**街道办事处开展基层“微腐败”专项整治工作。**街道成立了以党政一把手为组长，纪工委书记为副组长，党工委成员、纪检专干及社区（村）党委（党总支）书记为成员的工作领导小组。**街道召开了党工委扩大会议，为把责任和要求传达到社区（村），明确责任和要求，党工委书记江舟集体约谈机关、社区、村党员干部。并按文件要求的时间节点，要求各社区、村严格按照各单位的工作认真开展查摆问题，及时上报自查自纠报告及自查统计表。

6、落实稳定责任，信访和安全及环境工作全面达标

召开14次会议研究部署信访工作，部署信访矛盾减存控增三年攻坚工作，化解存量案件4件，完成了减存控增年化解率50%的任务目标；做好两会；两节期间信访稳定工作，持续开展矛盾纠纷排查和化解工作。定期分析研判信访形势。召开研判会议9次，信访事项按期办结率100%，网上信访办结率100%。加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，落实“五位一体”案件62件，共化解省、市交办各类积案4件，调节纠纷34件；推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，各社区，村共计开展了60余次的隐患排查工作，排查生产经营单位共711家，并建立了台账。共发现隐患5处，整改5处，整改率100%。积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。加大对环境保护工作的治理力度，建立“党政同责、一岗双责”制度，以网格化为依托开展日常环保巡查工作，做到巡查有记录，发现问题及时上报，整改后有随访。针对全国第二次污染源普查工作及大气污染防治进行条幅宣传130条、各社区、村出黑板报宣传100余期、发放宣传单1500份、利用宣传车等形式积极开展环境保护的普及工作，为推动环境保护工作的深入开展营造良好的思想舆论氛围。上报全国第二次污染源普查相关单位共43家，其中包括工业源普查27家、锅炉源普查16家。完成秸秆禁烧工作任务。辖区内无重大生态破坏事件发生。办事处下辖的**村、富家村新增聘17个消防护林员，做到死看死守，杜绝焚烧秸秆的情况发生，并做好秸秆的清运工作。

7、认真搞好第四次全国经济普查的清查工作。

按照区统一安排,全面展开第四次全国经济普查,首先成立各级组织,召开会议,贯彻传达了普查的目的和意义;其次抽调普查员17人组成精干普查队伍,并进行了专业知识培训;经过认真清查,本辖区共有122家企业和331多户个体户填表。

8、群团组织积极发挥作用，有计划开展各项工作。贯彻党的宗教工作基本方针，落实上级统战工作会议精神，做好少数民族人员管理服务工作。发挥工会帮扶站作用，建立本辖区困难职工档案，并实行动态管理，在企业中开展会员评家“双述双评”工作。有声有色开展“寻找最美家庭”活动，选树优秀、典型妇女人物，积极开展妇女“两癌”检查。扎实开展“双学双比”“巾帼建功”活动。

2019年工作打算

一、经济工作

1、重点项目建设。围绕北方恒达物流、震邦物流、危废产业园等重点项目进一步完成征地动迁任务，为项目落地腾出空间。

2、全面推进招商引资。积极推进已签约的本色炭黑、民盛橡胶机械等项目的开工建设。

3、争取新增规模以上工业企业1户。

二、完善社区为民服务体系，强调服务功能化和个性化建设
　　1、完善社区公共服务设施，抓好办事处服务中心建设。
　　2、初步形成居民区便民生活服务网络。结合居民区公共服务设施达标工作，结合居民区活动室的合理使用，整合社区各类便民生活服务资源，在5个居民区建立各居民区的便民生活服务点，初步形成便民服务网络。
　　3、进一步完居家养老服务体系。重点加强对空巢老人和失能老人的服务内容。，满足老人的不同需求，提供老年人的生活质量。

四、党建工作

1、聚焦主责主业。做好“两学一做”学习教育安排，按要求落实完成“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活会制度，抓好8项党组织生活制度的落实。

2、加强队伍建设。加大对机关、社区、村党员干部的教育培训力度，提高机关、社区、村党员干部的能力素质。强化党性锻炼，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人，当工作中的实干家。

3、强化督促检查。建立基层党建述职评议考核制度，理清任务清单、问题清单、整改清单。建立基层党建动态管理制度，每年对社区党组织进行排查，对排名靠后的特别是软弱涣散党组织进行整顿。

4、切实做好社区、村两委换届选举工作。这次换届，是在推动全面从严治党向基层延伸的背景下，在决战脱贫攻坚关键时期，在深入推进扫黑除恶专项斗争的背景下开展的，要把加强党的领导、更严更实的要求贯穿始终。要严格标准条件，始终把政治标准放在首位，拓宽干部选任渠道，要严格依法依规，规范工作程序，要把党员群众充分组织、动员起来，提高换届的参与度。要加强组织领导，加强业务培训，营造良好氛围，严肃换届纪律，确保高质量完成换届工作

5、继续开展扫黑除恶专项斗争。进一步加大宣传力度，继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加大与各部门相互协作，全力抓好各项措施落实，确保打好扫黑除恶这场攻坚战。

6、做好信访稳定、安全生产、环境保护工作。做好各节点信访稳定工作，提高政治站位，强化组织领导，落实工作职责，做好全面摸排和重点人的稳控工作，重点关注涉军、涉众、民师、失独等重点群体，坚决防止出现群体访和极端个体访，切实加强信息研判，确保**地区稳定大局。加强污染防治，加大环保监管力度，安全坚持“标本兼治、综合治理、源头管控”的安全管理理念，根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，履行《平山区安全生产职责规定》，安全监管职能按“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求开展工作，以主体责任为核心，排查处理事故隐患，提高安全保障能力，开展安全生产方面的监管培训、法律法规宣传、生产生活安全知识宣传。

                                   **街道办事处

                                  2018年10月22日