单位治理工作总结（多篇）

[编辑]单位治理工作总结（多篇）为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】单位治理工作总结

单位治理工作总结范文

20xx年我们在街道党工委、维稳办、社区党支部、居委会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大全会精神，按照《社区治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在社区开展以争创“平安社区”“无毒社区”“无邪教社区”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将一年工作总结如下：

一、齐抓共管，共建和谐。

基础不牢，地动山摇，20xx年，我社区认真贯彻上级有关指示精神，结合本社区实际，以创建“平安社区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。

二、加强宣传教育，提高居民法制意识。

我社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”活动，增强居民的法制观念，使居民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处，化解矛盾。

1、截止至今，我社区共有刑释解教人员3人，社区矫正对象1名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

2、我社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年一年以来，我社区共调解矛盾2起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。

四、加强对外来流动人口的管理、教育工作。

针对社区再建设，建筑工地流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

五、抓好安全生产防火工作。

社区居委会协助各驻地单位，认真做好安全生产防火工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。

通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

【第2篇】单位治理工作总结

为了全面落实省、市、县纪委精神，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告。

一、开展学习动员和宣传教育

我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。

二、成立机构，加强领导

为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副主任安排，办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调配合。

三、严格把关，排查清理对象

办公室按照清理对象，对照编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。

四、扎实开展自查，确保工作实效

通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。

【第3篇】单位治理工作总结

一、加强组织领导，增强了干部责任意识

一是成立了领导机构。全县动员大会召开后，我局切实加强对集中整治活动的组织领导，迅速成立了以局长任组长，副局长及支部书记任副组长，局各股（室）、中心负责人为成员的集中整治活动领导小组，领导小组下设办公室，由支部书记同志兼任办公室主任。同时，指定了一名干部专门负责活动各项工作，为开展集中整治活动提供了坚强有力的组织保证。二是制定了活动方案。根据《县创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，结合我局工作实际，及时制定了操作性强的《县科学技术局创建作风建设模范单位暨集中整治干部作风突出问题活动实施方案》，发放到了每一名干部手中。同时，对活动各项工作任务分解到各股（室）、中心，做到人人肩上有担子。三是召开活动动员会。3月27日，我局组织全体干部职工召开了集中整治活动动员会，对集中活动进行了具体部署，统一了全体干部职工思想，提高了全体干部职工认识，增强了开展集中整治活动的自觉性和主动性，营造了浓厚氛围。

二、组织理论学习，提升了干部理论水平

我局始终把学习放在活动首位，力争集中整治活动学习教育做到五个结合：一是坚持集中整治活动与“四化”建设和区振兴相结合。围绕抓作风促发展这一主题，制定了理论学习计划，按计划组织全体干部职工认真学习了省、市、县《集中整治活动实施方案》和动员大会精神；学习了党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步加强了党性修养、树立和弘扬优良作风，增强了服务“四化”建设和推动区振兴发展的意识；学习了《廉洁准则》、《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强了廉洁从政、依法行政意识。二是坚持与“弘扬苏区精神、树立模范作风、推动苏区振兴”学习教育活动相结合。开展了“苏区历史和苏区精神”专题集中学习，购置了《苏区干部好作风》等学习读本，组织全体干部职工集中学习了“中央苏区历史简介”。组织党员干部赴兴国、瑞金等地瞻仰革命遗址、革命纪念场馆，重温革命历史，重温入党誓词，真心感受苏区精神的伟大力量。在全局开展了廉政文化月活动，组织干部职工参与了全县廉政文化作品征集活动，开设了廉政党课，集中观看了廉政警示教育片，开展了廉政读书活动，组织《廉政准则》知识考试，增强了全局干部职工的廉洁从政意识。三是坚持组织集中学习和个人自学相结合。我局编印了理论学习读本，局领导干部发挥表率和带头作用，积极组织各种形式的学习教育活动，使学习教育达到了预期的效果。同时，每名干部职工撰写了学习笔记和心得体会文章并采取闭卷形式进行理论考试，考试分数都达到九十分以上。四是坚持开展活动与推进工作相结合。各股室、中心根据各自工作的特点，结合科技创新“六个一”工程、科技入园入企工程和科技进乡入村工程，着重在科技项目申报、科技企业认定、专利申请等科技服务上下功夫，切实转变作风，提高科技服务能力。五是坚持集中整治活动与风险廉能机制建设相结合。在提升机关工作效率的同时，加强了风险岗位的管理，认真查找了重点岗位的风险点，及时开展了群众评议和接受了社会监督。通过坚持“五个结合”，增强了理论学习的实效性。

三、创新宣传载体，营造了活动浓厚氛围

我局通过创新宣传载体，采取多种形式广泛宣传，营造了浓厚的活动氛围。一是在单位醒目位置设立了一个集中整治活动宣传专栏，及时宣传本单位集中整治活动的开展情况；二是在县科技网上设立了集中整治活动专题，大力宣传活动目标、内容，宣传活动的先进典型；三是在醒目位置制作了有关作风整治的横幅标语。四是积极向新闻媒体报送有关信息。积极向《县之声》、《县手机报》、《效能简报》等新闻媒体报送活动信息8条（篇），其中县纪检监察网刊登4条，《科技》采用1条，为集中整治活动营造了浓厚氛围。

四、广泛征求意见，整改了作风突出问题

我局采取灵活多样的形式，广泛征求社会各届意见，认真查摆作风突出问题。一是设立了意见箱。在我局办公室醒目处设立了征求意见箱，积极收集社会各界对我局在开展集中整治活动方面的建议和意见。二是发放了征求意见函。利用利用加密网和上门的方式向全县各单位及企业征求意见，收集意见建议12条。三是开展了个人自查自纠。全体干部职工通过召开会议、集体讨论等形式，对照“局集中整治干部作风突出问题活动自查自纠的主要问题一览表”从存在问题、产生问题的原因和整改措施三个方面查摆问题，形成了自查自纠书面材料。领导班子及成员采取“自己找、相互提、大家评”等方法，通过开展专题会、谈心交心活动、组织民主测评、发放征求意见表等形式，围绕“五查”内容，认真组织开展了领导作风“假浮蛮”方面突出问题自查整改工作。四是开展了大讨论。围绕“如何转变作风、提高工作效能”主题，结合各自工作实际，在全局开展了大讨论活动，为找准和改正突出问题提出了意见建议。五是进行梳理汇总。我局对查摆出来的意见建议进行了认真梳理、分析、汇总，主要存在理论学习不够、创新意识不强、制度执行不严、深入基层不够等四个方面的问题。六是制定了整改方案。针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改方案，逐个明确整改责任领导、责任股室和整改时限，建立了问题整改台帐，做到逐个整改，逐个销号，全体干部作风有了明显改进。

五、建立完善制度，形成了作风长效机制

通过推行“三簿”制度，长期征求群众意见、接受群众投诉、不定期对全局干部作风情况进行巡查，及时发现问题，记录在案，作为干部绩效考核重要内容之一。

六、坚持齐抓共管，推动了各项工作发展

【第4篇】单位治理工作总结

xxxx年我县蜜饯生产加工被列入全省14个食品集中生产加工治理提升重点区域之一，且作为全省两个典型之一进行重点培育。为切实规范我县蜜饯行业的生产加工秩序，有效提升蜜饯企业质量安全水平，按照《河北省食品集中生产加工区域治理提升方案》要求，县政府决定自xxxx年起，组织开展蜜饯生产加工企业治理提升工作。现制定方案如下：

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，坚持科学规划、突出重点、综合治理的方针，以北区工业园区为重点，以实现卫生规范达标为主要内容，以规范生产加工流程、提升产品质量安全水平为手段，通过综合治理、标本兼治，有效解决蜜饯生产加工环节存在的共性隐患和突出问题，全面提升企业安全保障能力，促进全县蜜饯企业持续健康发展。

二、工作目标

通过严格执法、清查治理、整改提升，力争用两年的时间，推动我县蜜饯企业存在的突出问题得到有效解决，生产秩序得到有效规范，产品质量得到有效提升，企业安全保障能力得到有效增强，确保全县不发生区域重大食品质量安全问题。

三、工作措施

（一）突出重点。以省《食品集中生产区域加工企业生产管理达标要点》及县质监局相关细则为主要内容，以规范生产加工秩序、解决质量安全问题为主要目标，彻底解决蜜饯生产加工企业环境差、操作行为不规范、产品出厂检验制度不坚持、标识不规范等共性问题和防腐剂超标等行业隐患，深入推进生产加工企业生产管理达标工作。同时，深入开展园区和厂区环境整治，先期启动北区工业小区的净化、美化及绿化工作，打造干净、整洁的食品园区。各生产企业清理厂区卫生，栽花、种草，搞绿化，建设环境优美厂区。

（二）彻底清查。xxxx年6月底前，依据生产许可条件的要求和即将实施的《食品生产通用卫生规范》，对我县食品生产加工企业进行彻底清查并建立档案。凡不再符合生产许可条件的企业，一律责令停产整顿；凡达不到《食品生产通用卫生规范》要求的企业，一律责令不得生产；凡存在严重违法行为的企业，一律依法予以严惩。

（三）全面抽检。自xxxx年第一季度起，我县将按xxxx年食品安全抽检计划对蜜饯生产企业的食品质量实施跟踪抽检，定期对有关情况进行分析，并现场指导。凡在省级监督抽检中连续两次出现产品质量安全指标不合格的企业，一律吊销生产许可证；凡监督抽检中产品质量存在问题的企业，必须按规定整改，整改不到位的，一律不得开工生产，直至整改到位。

（四）限期达标。食品生产企业按省《食品集中生产区域加工企业生产管理达标要点》及县质监局相关细则进行自查整改，在xxxx年上半年前完成治理达标工作。

【第5篇】单位治理工作总结

为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施办法的通知》(中纪发〔2022〕7号)和省委办公厅《关于转发〈省党政机关和事业单位小金库专项治理工作的实施方案的通知》等文件精神，我单位开展了小金库专项治理自查自纠工作，现总结如下。

一、自查自纠的范围和内容

(一)专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。

(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2022年以来各项小金库资金的收支数额，以及2022年底小金库资金滚存余额和形成的资产。对设立小金库数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。

小金库主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立小金库用资产处置、出租收入设立小金库以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库虚列支出转出资金设立小金库以假发票等非法票据骗取资金设立小金库上下级单位之间相互转移资金设立小金库。

二、单位自查自纠的方法和步骤

(一)动员部署(文件下发之日起至2022年6月10日)。单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。充分发挥新闻媒介作用，支持群众监督，鼓励群众举报。

(二)自查自纠(截至2022年6月25日)。按照通知要求，认真组织自查，对自查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作结束后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结报告和《单位小金库自查自纠情况报告表》(见附件1)报送治理小金库工作领导小组办公室。

三、自查自纠的做法

(一)加强组织领导。单位成立治理小金库工作领导小组，负责指导和协调小金库治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责小金库治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深入开展。

(三)落实举报制度。治理小金库工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥网络举报作用。认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。认真执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。

四、自查自纠的结果

(一)按照有关文件的要求，通过深入自查自纠，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。

(二)自单位成立以来，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

通过自查、自纠、回顾，我单位认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。

【第6篇】单位治理工作总结

工作总结

上半年，我xx的社会治安综合治理工作，在市局的正确领导下，在开发区综治办的关心指导下，干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻开发区综治办工作会议及有关文件精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了单位安全无事故，为维护全市的政治稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

为保证我馆各项综合治理责任目标的全面落实，主要做了以下四项工作：一是成立了以xxx同志为组长，即第一责任人，支部书记xxx为副组长，即第二责任人，xxx为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，xxx兼办公室主任，主抓综合治理的日常工作及联络事宜；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与各科室签订了目标管理责任书，实行'一票否决制'；三是领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作；四是综合治理办公室对各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比；有问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

上半年我单位在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在单位广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。

三、全面创优，严格履行开发区成员单位职能

着重抓了四个方面的工作：一是按时参加开发区综治办工作会议，及时传达贯彻综治办文件会议精神，并紧密结合单位工作实际，积极发挥成员单位的职能作用，按时完成综治办交办的重要事宜；二是上半年，我单位开展了丰富多彩的群众文化活动，举办了“xx杯”预防职务犯罪书法展、xxx美术精品展和元宵节猜灯谜、赏影片大型群众游艺活动、民俗风情摄影展、艺术摄影作品展、民间工艺展演周、秧歌舞大赛、民间锣鼓舞大赛、西柏坡精神巡回展等多项活动，吸引了众多的中外游客和市区群众，不仅丰富了广大人民群众的文化生活，而且以这些活动为载体，做好活动期间的各项安全工作，推进了综治工作的顺利开展。

四、协助综治办搞好各类宣传

为了使全年综治工作顺利开展，我们配合有关部门搞好各项宣传工作。一是从自身做起，定期组织人员对办公环境进行大扫除，多次组织人员对门外草坪进行修整，用自身良好形象，为塑造城市美好环境做出应有贡献。二是运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作。为了配合区综治办做好全市综合治理宣传工作，我们按照区综治办统一部署，完成了楼体点亮工程、宣传标语制作等任务。

上半年，在综合治理工作中，我单位还做到了'四个坚持'：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制；二是坚持贯彻'谁主管、谁负责'的原则；三是坚持'预防为主，打防结合，重点治理'的方针；四是坚持加强日常检查制度。与此同时，我们的工作与开发区综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题：如人员素质还有待于进一步加强，硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高。下半年，我们决心以党的十六大及十六届四中全会精神和市委四届四中全会精神为指导，发扬成绩，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，全面贯彻落实'三个代表'重要思想，用一流的工作业绩开创我馆社会治安综合治理工作的新局面。

【第7篇】单位治理工作总结

xx 单位2022年上半年社会治安综合治理 工作总结 上半年，我xx的社会治安综合治理工作，在市局的正确领导下，在开发区综治办的关心指导下，干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻开发区综治办工作会议及有关文件精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了单位安全无事故，为维护全市的政治稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标 为保证我馆各项综合治理责任目标的全面落实，主要做了以下四项工作：一是成立了以xxx同志为组长，即第一责任人，支部书记xxx为副组长，即第二责任人，xxx为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，xxx兼办公室主任，主抓综合治理的日常工作及联络事宜；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制；三是领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作；四是综合治理办公室对各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比；有问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患 上半年我单位在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在单位广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。

三、全面创优，严格履行开发区成员单位职能 着重抓了四个方面的工作：一是按时参加开发区综治办工作会议，及时传达贯彻综治办文件会议精神，并紧密结合单位工作实际，积极发挥成员单位的职能作用，按时完成综治办交办的重要事宜；二是上半年，我单位开展了丰富多彩的群众文化活动，举办了“xx杯”预防职务犯罪书法展、xxx美术精品展和元宵节猜灯谜、赏影片大型群众游艺活动、民俗风情摄影展、艺术摄影作品展、民间工艺展演周、秧歌舞大赛、民间锣鼓舞大赛、西柏坡精神巡回展等多项活动，吸引了众多的中外游客和市区群众，不仅丰富了广大人民群众的文化生活，而且以这些活动为载体，做好活动期间的各项安全工作，推进了综治工作的顺利开展。

四、协助综治办搞好各类宣传 为了使全年综治工作顺利开展，我们配合有关部门搞好各项宣传工作。一是从自身做起，定期组织人员对办公环境进行大扫除，多次组织人员对门外草坪进行修整，用自身良好形象，为塑造城市美好环境做出应有贡献。

二是运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作。为了配合区综治办做好全市综合治理宣传工作，我们按照区综治办统一部署，完成了楼体点亮工程、宣传标语制作等任务。

上半年，在综合治理工作中，我单位还做到了四个坚持：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制；二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；三是坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；四是坚持加强日常检查制度。与此同时，我们的工作与开发区综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题：如人员素质还有待于进一步加强，硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高。

下半年，我们决心以党的十六大及十六届四中全会精神和市委四届四中全会精神为指导，发扬成绩，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，全面贯彻落实三个代表重要思想，用一流的工作业绩开创我馆社会治安综合治理工作的新局面。

2022 年 7 月 7 日 xxxx

【第8篇】单位治理工作总结

单位的每一位成员都要坚持每周的学习和安全教育学习，及时传达学习贯彻综治有关文件精神。下面小编为大家带来了单位年终社会治安综合治理总结范文，希望对你有所帮助!

单位年终社会治安综合治理总结

**年我所社会治安综合治理工作在上级综治办的正确领导下，在全所干部员工的共同努力下，认真贯彻党的xx大、十九大精神，坚持“预防为主”的方针，讲政治、促发展、保稳定、求平安，全力排查调处矛盾纠纷，深入开展专项整治活动，提高创安质量，全面落实综治工作的各项措施，再次实现了综治工作的“四无”目标。

一年来，主要是围绕以下几点开展工作：

一、从“三个代表“要求的高度出发，继续维护大局稳定，确保一方平安。

加强了党员、干部、员工思想教育工作力度，提高综治意识，加强监管力度，达到无重大刑事案件，无职工违法犯罪，无计划外生育事件，无泄密案件，无集体上访事件的发生，杜绝重大特大安全责任事故，减少一般安全责任事故，进一步把综治工作做实、做细、做好，确保一方平安。

1、坚持每周的学习和安全教育学习，及时传达学习贯彻综治有关文件精神，通报国内外重大事故情况，让员工在思想上绷紧'责任重于泰山'这根弦。

2、加强了普法宣传教育工作，通过网上普法学习等多种形式，掀起了我所的“学法、知法、懂法”的热潮，提高了员工严格守法和同违法犯罪行为作斗争的自觉性，杜绝了“刑事案件”和“黄、赌、毒”案件的发生。

二、坚持预防为主的方针，认真抓好我所综治工作的“两个重点”和车辆安全工作。

1、重点部位。根据重点部位平面图，进一步明确了各重点部位的责任人。并且做到票管房、财务室、收费岗亭有专人昼夜值班，保证电子报警器正常使用，并且由值班室全天监控。定期对所内进行安全大检查，并做好安全记录，发现问题，及时整改到位，切实做到了“人防、技防、物防”三到位。

2、重点时段。即敏感时间、重要会议和节假日时间。在重点时段，加强对综治和安全工作的防范措施，建立了严格的有领导带班的24小时值班制度，加大安全检查密度，真正做到防治结合、预防为主、安全第一。并在自查自纠的基础上，针对薄弱环节，采取有效措施认真整改，堵塞漏洞、消除隐患。对照制定的《安全责任划分范围》，切实做到“谁主管、谁负责”，“谁不自查、谁负责”“谁自查谁不整改到位、谁负责”，使综治工作人人有责，责任到人。

3.对机务车辆的管理制定了一系列切实运可行的管理制度。并要求驾驶员做好出车前后的例行保养工作，检查发动机三滤、机油、燃油是否良好;严禁车辆带病工作，驾驶员带情绪开车，酒后开车等不良现象;严禁超载、超座、超速驾驶车辆，对违反操作的驾驶员采取批评教育，停岗学习处理，确保车辆行驶安全。

三、夯实基础，建立和健全综治工作组织和各项规章制度。

1、进一步增强综治意识，建立和健全了综治组织网络。首先，建立了综治信息快报制度，加强上下联系、左右贯通，有事报事，无事报平安。其次，切实的将综治工作列入党支部重要议事日程，定期研究，定期分析。第三，健全了以党支部书记为第一责任人的综治领导小组，由党政一把手共同负责，并配备有一名兼职综治员。第四，及时调整综治分支机构，下设普法学习小组纠纷调解小组、义务消防队、(看楼护院)治安志愿者队伍、安全检查小组，由综治办公室统一负责，真正做到分工明确、专人负责。

2、进一步加强了综治工作的内业管理，建立和健全各项管理规章制度，并按照处综治办的要求 ，建立我所党政一把手即综治责任人和综治员三人的政绩档案，使综治工作步入制度化、规范化和法制化的管理。同时于每月五日前及时向处综治办报送本月工作计划，上月工作小结及各类报表，做到数字准确，材料齐全，记载清楚。

3、进一步落实了综治工作目标管理责任制，层层签订目标管理责任状，做到“纵向到底、横向到边”，不留死角。坚决实行“一票否决制”，兑现“四个挂钩”政策(与评先、受奖、晋职、晋级挂钩)建立奖惩兑现，赏罚分明的激励机制和制约机制，努力调动和维护社会治安的积极性，真正形成综合治理齐抓共管的良好局面。

4、进一步完善矛盾纠纷预防工作机制。按照预防工作走在排查前、排查工作走在调处前的原则，积极做好矛盾纠纷的预防预警工作，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。在全所组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查整治公共安全隐患集中行动，重点排查“急、大、难”矛盾纠纷，把矛盾消除在萌芽状态，做到小事不出门，大事不出单位，矛盾不上交。

四、全面开展综治月活动积极倡导文明新风和见义勇为行为。

是抓好单位内部员工群众的思想教育工作，深入开展政治教育学习活动，有计划的学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《高速公路管理条例》等法律法规知识，通过学习提高了员工的法律意识，增强了员工的法律观念，为稳定工作打下了坚实基础，促进了收费所内部的和谐稳定。二组织员工自学，利用网络媒体进行自学，提高员工综治安全意识。三是开展了一次安全大检查活动。四是在收费岗亭旁悬挂了综治月宣传标语。

**年综合治理工作，在全所员工的共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项任务，确保了一方平安与稳定，使综合治理工作又上了一个新台阶。在今后年的工作中，我们将继续以邓小平理论和江xx'三个代表'重要思想为指导，落实科学发展观，不断加强和改进工作作风，以奋发有为的精神状态，以扎实有效的工作作风，按照上级综治办的要求，继续抓实抓好综治和安全工作，确保一方平安，自觉维护大局稳定。

安全生产月活动总结

为深入宣传贯彻国家、自治区、自治州、自治县关于加强安全生产工作的系列决策部署，进一步加强安全生产宣传教育工作，按照县安委会《县**年“安全生产月”活动方案》的通知要求，我单位结合实际，紧紧围绕全国安全生产月的主题“全面落实企业安全生产主体责任”，于**年6月1日至30日开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、统一认识，全面部署

为切实加强对今年安全生产月活动的组织，党委高度重视，专题研究并安排部署，制定下发了《 **年安全生产月活动实施方案》，同时召开了安全生产月专题会议，对六月份安全生产月活动作了安排部署。

二、营造宣传氛围

在举行的安全生产会议中，强调了全县安全生产形势，分析了近年来我国几起建设领域安全事故、事故中暴露出来的监管问题，就落实安全生产责任的几点建议等内容作了安排部署，使全体干部职工的安全意识和安全观念大大增强，形成了注重安全生产的良好氛围。

三、强化安全检查，排除安全隐患。

安全检查中，主要开展以下工作：

1.检查集团每个职工的安全责任制是否健全并严格执行;各项安全制度是否健全并认真执行;安全教育制度能否认真执行，做没做到新职工的岗前安全教育;对发生的事故是否做到“四不放过”。

2.深入现场，检查各项设备是否安全可靠;安全防火距离是否符合规范;消防器材配置是否符合要求;检测报警系统，保险连锁装置是否灵敏、可靠。

3.检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。员工有无脱岗、串岗;有无不按规定穿戴劳动保护品;有无在粮仓内吸烟等。

4.检查自检自查情况及隐患整改情况等。

通过检查，发现集团能重视安全工作，落实各项安全措施，按规定配齐消防设施，坚持安全检查制度，安全记录规范、完整。

四、开展按生产知识摸底测试活动

**年6月14日下午，结合实际，开展了一次安全知识摸底测试活动，活动中，全体干部职工沉稳答题，展现出了良好的风貌。通过此次活动使《安全生产法》和安全生产相关知识在各科(股)室中得到了很好的宣传、普及，是一次学习、领悟、体会、践行、提高的过程，进一步提高各科(股)室工作人员应对生产安全事故的能力。

通过本次活动的开展，提高了全体干部职工对安全生产重要性的认识，增强了他们的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。今后，将着重在思想认识上再提高、准备策划上再认真、增强效果上再下功夫、整改安全隐患上再努力、营造氛围上再加油!

铁路运架项目部**年安全生产月总结

郑万项目**年安全生产月总结

为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，根据中交二航局**年“安全生产月”活动方案及分公司**年“安全生产月”活动方案相关文件精神，结合项目部实际情况，郑万项目部积极部署开展各类安全主题活动，作业人员安全意识得到了明显的提升，安全生产稳步推进，现将有关情况总结报告如下：

一、领导重视，全体人员积极参与。在安全生产月来临之际，郑万项目部成立了安全月活动领导小组。项目经理耿亮主持召开安全生产月动员会，强调安全生产的重要性并对安全生产月主题活动做统一部署安排。会议要求郑万项目部所有参建人员积极参与本次活动，丰富活动内涵，提高活动水平层次，让更多人参与到活动中来，在活动中体验安全、感知安全。

二、郑万项目部精心策划，陆续开展安全主题讲座、安全誓词宣誓、观看安全警示片、“大反思、大整顿”再教育、撰写心得体会以及学习党政领导安全生产署名文章等一系列活动，在桥面护栏、架桥机上悬挂安全主题横幅、布置安全主题展板等，营造良好活动氛围。通过会议方式对全体人员进行安全教育，安全月累计开展6次安全教育，教育效果良好。

三、项目经理耿亮结合年度施工特点，带头讲了一堂安全课，从工期进度安排、设备管理、技术安全管理、合同相关方安全责任界面等方面系统部署项目安全生产工作。

四、分公司党委书记张国云、经理助理戴志兵、企业文化部部长单祖群6月4日至6月5日莅临郑万项目开展安全生产大检查，设备总体情况良好，对检查组提出的隐患及建议项目部已全部落实整改。

五、针对项目防坍塌、防高处坠落、防中暑、防火等工作，编制了应急预案，开展了高处坠落应急演练活动。通过演练发现预案存在的问题与不足，及时完善应急预案体系，提高预案的严谨性、针对性和可操作性，强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高应急处置能力。

六、全面检查，加强施工现场隐患排查力度，项目经理带队开展雨汛高温、高大设备防风、架梁作业专项检查等专项检查，并下发安全隐患整改通知书或进行通报、处罚等督促及时对安全隐患进行整改。

本次安全月活动，得到郑万铁路指挥部领导及梁场安全部的大力支持和配合，项目全体人员积极参与活动，并能在活动中自觉提高自身安全意识，主动学习安全知识技能，养成安全作业的习惯和良好安全生产氛围，达到安全生产月主题活动的目的。

中交二航局工程装备分公司郑万铁路运架项目部

二〇**年六月二五日

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他单位治理工作总结（多篇）范文。