2022年上半年村级工作总结

2022年上半年村级工作总结

2022年上半年，在同心县委、政府的正确领导及韦州镇党委政府的大力支持下，青龙山村紧紧围绕基础做实、产业做大、队伍做强、环境做优的工作思路，强抓乡村振兴的新机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，脚踏实地的开展各项工作。

强党建，带队伍，凝心聚力求发展

我村坚持以党建为统领，以提高党的执政能力为抓手，全面加强和改进党的建设，为我村社会经济全面发展提供坚强有力的思想保证。政治保证、组织保证和作风保证全面加强干部队伍管理

围绕夯实学习之风、提升实干之风、激发创新之风和保持廉洁之风集中开展创建学习型、服务型、创新型、廉政型活动。坚持精细学理论、原文学政策、互相学方法、专人讲解学技能，坚持所有党员干部都配有学习专用笔记本，会后叙写总结、心得。以转变作风，服务群众为核心，工作契机，深入开展工作。

一是规范党员管理。做好新党员的发展及预备党员转正工作，今年全村共发展新党员3名，转正党员1名:做好流动党员的管理，建立流动党员管理台账，使全村10名流动党员得到有效管理。二是完善阵地建设。镇党委、政府以乡村振兴项目为依托，配齐配强了各村党员活动基地，以建立村级自治制度为依托，推进民主法治建设

建立村民协商会制度。把每个农民专合组织、业主大户，老党员等纳入协商对象，建立村民协商会，充分征求各个方面对议事决策事项的意见建议，促进议事决策更加科学、民主，力求参与面更大，知晓度更高。

全面落实各项惠民政策，以切实维护农民利益为出发点，确保各项支农惠农政策、资金落到实处，完成粮食直补 亩 万元、农村危房改造补助 户万元、土地租让金支出万元、退耕还林补助面积 亩，打卡直发1

7.6万元;对全乡的低保户进行了公开评议和清理，取缔了不符合

着力抓好安全信访维稳工作。安全工作方面:

集中开展各类安全检查100余次，对不符合安全的行为进行了劝阻、制止和惩处;加强安全管理，完善、落实安全责任制度建立农村自办宴席食品安全突发事件应急处置工作机制。