驻发改委纪检监察组工作总结

按照县纪委监委办公室要求，现将2019年度全年工作完成情况总结报告如下：

 一、工作情况

（一）聚焦主业履主责

一是强化日常监督，着力保障主体责任落实到位。加强与驻在部门党组的沟通，年初督促驻在部门把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，每季定期调研、及时反馈各驻在单位的党风廉政建设情况和意见建议，协助驻在部门认真抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分解的贯彻落实。督促驻在部门党组层层签订党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设和业务工作同抓同管同落实，真正履行“一岗双责”，推动落实党风廉政建设“签字背书”制度。以“以案促改”常态化制度化建设为抓手，随时通报典型案例以案促改，强化警钟长鸣。开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设，排查各种廉政风险点，进一步清理、修订和完善党风廉政相关制度，促进驻在部门进一步加强廉洁从政意识。按照省委巡视整改要求，落实“天价烟茶”集中整治，通讯费集中治理，全体党员逐个签订不利用名贵特产特殊资源谋取私利个人承诺书，大力强化日常监督教育，坚持不懈解决驻在部门“四风”突出问题。

二是强化重点监督，着力推进作风建设工作常态化。通过参加驻在单位党组会，采取定期督查、关键节点检查、不定期抽查等方式，要求驻在单位经常组织干部职工认真学习贯彻落实中央八项规定精神，继续抓住关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆等问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持问题导向，重点查处公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴和资金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、参赌涉赌等问题，形成查纠“四风”的常态化。采取定期不定期、多频次地对驻在单位的廉洁自律情况和作风纪律等情况进行明查与暗访活动，发现问题及时通报，做到早提醒、早警示。

三是强化执纪监督，着力加大纪律审查工作力度。真正把信访举报制度落到实处，及时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道发现案件线索。以问题线索为导向，组织各驻在单位全面排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索。认真查办违纪违法案件。做到有案必查，认真排查案件线索，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法案件。全年共办结县纪委监委交办巡视组案件1件，协助督促县人社局、县医保局办理巡视组信访件3件，核查信访室交办案件2件，党风室交办案件1件。

（二）服务中心谋大局

强化站位全局，服务中心工作，按照组织安排，先后抽调纪检组两位副组长全力参与驻村扶贫和信访举报接待等全委中心工作，在省委巡视我县期间，又借调组长到县人大服务巡视工作，确保全委及至全县重点中心工作的顺利开展。

 （三）加强学习促提高

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，指导实践，提高政治站位, 把思想和行动统一到上级的决策部署上来，时刻把党的纪律规矩落实到行动中，提高全员政治素养。按照中纪委、省纪委的全员学习培训要求，全面学习纪检工作相关的法律法规、制度规定以及驻在部门相关业务，积极参加县纪委组织的素质提升培训，强化实战能力，提升执纪执法能力。坚持“打铁还需自身硬”要求严以律己，自觉接受县纪委、驻在单位和广大人民群众的监督,铸就过硬作风,真正做到正人先正己，锤炼工作作风。

二、存在的问题

一是工作实践上过分依赖自学自悟自践，集中学习少，实践应用少，交流指导少。

二是抽调人员做临时性工作多，派驻组工作仅仅能按部就班完成上级交办的规定动作，不能创新性地开展工作。

三是纪检组工作机构有待完善，基本的人员、建制、公章、行文等保障亟待完善解决。

三、下步工作建议

1、进一步加强全面学习培训，在强化政治思想教育的同时，加强业务技能实践培训工作，提高能力本领，成为行家里手，成为纪检战线上真正的卫士。

2、进一步深化派驻监督体制改革，落实“三定方案”，确保人员编制，厘清功能定位，真正发挥派驻监察职能。