2019年某局党风廉政工作汇报材料

2019年某局党风廉政工作汇报材料

今年以来，我局紧密结合旗工作形势和党风廉政工作要求，及时部署，统筹安排，从严从紧，落实责任，紧盯问题，强化建设，推动工作领域廉政建设和中心工作俩手抓、两促进，持续提高干部队伍廉政建设水平和服务大局能力。

一、加强提醒教育,筑牢廉政思想根基

我局始终把加强对党员干部的政治思想教育作为党风廉政建设重要抓手,通过经常化教育提醒,提高政治自觉,守牢思想防线。一是重点抓领导班子廉政教育。采取廉政谈心谈话和民主生活会等形式,抓好对班子成员的日常监督和及时提醒。二是全面抓党员干部常态教育。利用周五集中学习制度，组织全体党员干部集中学习,开展“形式主义、官僚主义和‘四官’问题”专项整治，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，让制度震慑激发行动自觉，切实筑牢不敢腐的思想根基。

二、落实主体责任,确保工作取得实效

进一步明确主体责任内容开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是履行组织领导责任，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入本单位年度工作规划,同业务工作同部署同落实同检查。主要负责人履行第一责任人责任,亲自抓负总责,特别是对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其他领导干部按照领导班子成员党风廉政建设责任分工,履行党风廉政建设“一岗双责”。二是履行选人用人责任，将后备干部推荐、环节干部任免，业务岗位调整纳入“三重一大”决策范围，落实民主决策、公开监督，树立选人用人正确导向。三是履行正风反腐责任，推行政务公开,公开工作职责、工作程序、监督电话及业务政策等,接受群众监督;做到防微杜渐，对主要业务股室和重要岗位细化风险点排查；压缩经费开支，严格执行公车管理规定和公务差旅报销规定。四是履行规范权力责任，严格规定和工作程序办理信访事项，不断完善各项制度,规范工作程序,建立健全长效机制,着重解决党员干部中存在的“慵懒乖巧”问题，机关工作人员工作作风有了很大转变,服务质量和工作效率得到进一步提高。五是履行支持保障责任，全力支持派驻纪检组开展工作。六是履行示范表率责任，严格执行民主集中制,维护班子的团结,重大问题严格按照“三重一大”制度，集体讨论决定；明确工作分工，确保各司其职；落实个人重大事项报告；倾听群众的呼声,努力为群众排忧解难,自觉接受组织和群众的监督。

三、主动认领问题,做好巡视问题整改

进一步提高政治站位，把巡视整改工作作为当前重要政治任务抓细抓实，认真对照旗委整改方案，主动认领问题，按照班子分工分解任务，进一步细化整改措施，在围绕“事要解决”,维护群众权益方面，创新工作思路方法，打造工作效率更高、干部作风更实、群众满意度更高的人民信访名片。