检察院党组党建工作总结

检察院党组党建工作总结

今年来，党组牢记习总书记“抓好党建就是最大政绩”的论断，坚决贯彻落实上级机关的各项部署要求，坚持突出“六重”，持续催生“六力”，不断升腾全院上下创先争优的气场，取得了初步成效。党建队建结出硕果，政工三项连年保持全市全优，党建工作在全市检察长会上交流经验。我院荣获全省法治文化示范点、全市法治建设示范单位，连续三届保持省级文明单位殊荣。多项工作亮点和先进典型分别被省、市院信息和《检察日报》《三峡日报》等主流媒体予以推介。

现将工作情况总结如下：

一、注重学习是第一追求，持续激发内生原动力

坚持把思想建党放在首位，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，每月组织党组中心组学习和支部主题党日活动，通过党组书记、支部书记讲党课、学习有关文件和先进事迹、观看电教片、撰写心得体会等，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强全体干警的“四个意识”，引导大家找准信仰原点、理论原点和政治原点。坚持贴近干警、贴近生活、贴近实际，注重丰富思想教育形式，策划开展青年学堂、道德讲堂、演讲比赛、创作微文、微信群推送经典美文等多种方式，润物无声地向干警的内心深处播洒正能量，引导大家找准精神原点、价值原点和人生原点。一年来，积极组织参加各级各类培训300余人次，促进政治素质和业务水平双提升，引导大家找准职业原点、职责原点和素能原点。通过全面学习，追溯这些原点，全方位激发干警奋进的原动力。

二、注重团结是第一要义，不断提升班子引领力

在班子成员较多的情况下，大家越是同心同德，引领力就越强；如果团结出现问题，那么阻断力就会越大。为此，该院党组始终强调，班子不光是工作层面的“组织共同体、责任共同体、事业共同体”，要讲政治、抓管理、谋发展；更应是精神层面的“情感共同体、荣辱共同体、命运共同体”，要讲缘份、同忧患、共担当，得到大家的认同。工作中，遇有“三重一大”事项，院党组都坚持会前沟通、充分酝酿，会上畅所欲言，然后把大家正确的见解集中好，把不同的认识引导好，把各自的想法兼顾好，把不够正确的意见剖析好，运用集体智慧科学民主决策。遇有全院和支部组织的政治活动，大家总能带头参加并在其中发挥引领作用；遇有全院重大工作安排，大家总能顾全大局，统筹好部门工作；遇有突击性工作人手紧张时，大家总能克服自身困难，及时帮助支援。班子集体一种声音、一个步调、一股合力，班子成员相互理解、相互支持、相互补位，同心同向引领全院上下干事创业。

三、注重交心是第一方法，悉心呵护团队凝聚力

该院党组拟定了“全域服务保大局、全力办案促公正、全员提能强实力、全面从严树形象”的总体思路，明确提出了“打造山区强院、走在全市前列”的奋斗目标，奋力争创全省最佳文明单位和全市先进检察院。今年，党组书记与班子成员谈话10次，班子成员之间谈话12次，班子成员与干警谈话30余次，纪检部门与干警约谈1次。谈话既促进了班子团结，步调一致向前进，又及时解决了干警苗头性、倾向性问题。对干警们提出的问题和工作学习生活方面的合理化要求，院党组逐一认真研究，提出改进的办法，并通过全院大会专门进行反馈，让院党组尊重干警、关爱干警、人本兴院的理念传达到每名干警的心田。

四、注重严管是第一爱护，全面强化监督约束力

坚持严管才是最好的爱护，院党组响亮地提出“从我做起、向我看齐、对我监督”，在干警中作示范、立标杆。严格落实管党治党第一责任，坚持带头遵纪守法、带头管好自己、带头执行公车改革、接待、财务等机关管理制度，全面加大对重点案件、重点岗位的督察，坚决防止和纠正执法不公正、不规范、不廉洁、不文明的行为，确保队伍清正廉洁。认真落实意识形态工作责任制，用主旋律和正能量占领干警思想头脑和内外网络主阵地。根据情况变化和人员特长，及时调整机关党委和支部组成人员，优化和加强基层党建力量，认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员、组织生活会、党员干部述职述廉等党内基本制度，通过严肃党内政治生活，加强对党员的教育管理和监督。

五、注重正气是第一风向，多点构建典型示范力

大力倡导“看身边人、说身边事、学身边样”，树立了服务大局先锋赵晓林、争先进位科长习靖丽、业务专家代表张芳林三大典型，大力表彰宣传，培树典型，树立了正气、升腾了奋进气场。今年，受到县以上表彰的集体共有9个（次）、个人达14人次。同时，扎实开展“红旗党委、红旗党支部”、“五型”机关、“最美党员、最美基层党组织”等创建活动，在全院弘扬主旋律，传递正能量，始终营造昂扬向上的浓郁氛围。

六、注重新人是第一后劲，用心培育雏鹰新活力

针对人员青黄不接的现状，实施“雏鹰计划”，采取“结成对帮、请进来讲、走出去看、派上去学、打通岗练、搭好台赛”的“六育工作法”，突出锤炼办案办事实务能力，要求年轻人立强“悟心”，倡导“一案一得、一庭一得、一文一得、一会一得、一人一得”；同时，实行星级管理，将临时人员也一并纳入，帮助年轻人迈好职场第一步，扣好第一粒扣子，促进扎实墩苗、拔节成长。目前，年轻人的青春活力竞相迸发，既在本岗展现身手，也活跃在全院活动的舞台上，其中3人多次抽调参战上级专案，2人被上级机关借调，1人入选全县副科级后备人才。

七、存在的不足和下一步打算

我院党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足：一是党建活动开展的形式还不够鲜活；二是青年党员干部的业务能力和综合素质有待进一步加强。在今后的工作中，我们将创新工作措施，严格按照检察队伍专业化建设的要求，持续加大教育培训力度，努力培养造就高素质检察队伍，为把高质量绿色发展全面发展提供有力的司法保障。