第一部分 20**年党建工作总结
20**年,项目党支部在公司党委的正确领导下,在项目全体党员干部的共同努力下,充分发挥企业党组织的政治核心作用,认真探索国有企业党建工作的着力点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风,为本项目的生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证,较好地发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,确保了各项任务的圆满完成。
1、为确保职工有一个良好的生活和工作环境,落实公司“建家就是建企业,建线就是建文化”的要求,项目部精心设计、加大投入、合理利用既有场地,建成了舒适温暖的居住工作场所。对内增强企业员工的凝聚力,对外树立了良好的企业形象和竞争力。
2、项目部成立后,一直高度重视党群宣传工作,设置专用宣传栏并利用工地围挡喷绘等形式,大力宣传报道,积极传播正能量,弘扬主旋律,促进了项目和谐、健康、协调发展。
3、在党员活动室建设过程中,项目部认真按照上级部署要求,结合实际,科学安排,合理规划,使党员活动室达到了布局合理、注重实效的要求。经过精心设计,统一格式将党建工作的系列规章制度制板上墙,整体制作典雅、美观大方,强化了党员活动室建设效果。项目党支部还为党员活动室配备了会议桌椅、充足的的党报党刊、政治理论书籍,在环境布置、设施上也力求做到规范化。党员活动室的建设完成,为党员开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所,成为党员开展“两学一做”学习教育、提升党员素质、增强党组织凝聚力和战斗力的重要活动场所,对党组织活动的经常化、制度化、规范化也必将产生积极的促进作用,进一步提升了基层项目党员的归属感和荣誉感。
4、为丰富职工的业余文化生活,缓解工作压力,调动生产积极性,项目部在齐心协力完成施工任务的同时,不忘丰富职工精神文化生活,购买了各种体育器材,利用业余时间组织项目部职工开展了形式多样的文体活动,大大提高项目部的凝聚力和职工对企业的归属感。
5、为充分调动青年的工作热情,发挥共青团的组织桥梁和纽带作用,更好地团结带领青年投身单位的发展,在公司团委的要求下,成立项目部共青团支部。
6、在项目部干部选任上,积极配合公司党委考察组,在“公正、公平、公开”的原则下,进行民主测评,充分体现了公司选人用人方面是在风清气正的“聚光灯”下开展,鼓舞了全体项目员工要“勇于担当、主动作为”的优良作风。
7、组织全体党员干部观看了十九大开幕会和闭幕会,并认真学习了十九大精神。公司副总陈一夫、项目经理李铁绪及书记王学林,分别向项目广大职工宣讲了十九大精神,推动党的十九大作出的各项决策部署,在广大职工群众中落地生根、见到实效。
8、十九大召开期间,项目党委积极响应中央及北京市有关要求,组织专业人员对宿舍和人员全面排查,确保了十九大期间工地零事故零伤亡。
9、组织全体干部职工学习滚动创效经验、管理创效经验、不讲条件勇挑重担的管理经验,树立了“敢于担责、勇于负责,善于尽责”的思想,为项目营造了一种积极向上的氛围。
10、12月初,积极落实集团公司下发文件关于“牢记使命、不忘初心”主题的青年演讲,我项目取得公司演讲比赛二等奖的好成绩,为项目青年职工树立了榜样。
第二部分20**年党建工作计划
20**年,要继续深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕中心工作、突出重点难点,改革创新、狠抓落实。稳步推进项目党建工作科学化,为项目部各项重难点工作取得重大突破提供坚强保证。
1、我们要转化运用好党的群众路线教育实践活动成果、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习成果以及党的十九大精神,进一步强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,确保思想上的纯洁和进步。
2、建立健全服务基层的制度,进一步完善密切联系职工群众的相关制度,在服务基层、服务职工群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理制度,为加强项目党的建设提供制度保障。
3、企业要生存、要发展,离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业的人才的支撑。我们要坚“导师带徒”制度,充分挖掘蕴含在职工队伍中的人才优势,强化队伍中优秀骨干力量的传、帮、带作用,从人才储备和队伍有效接替出发,带动青年职工队伍素质的整体提升,引导青年职工弘扬优良传统,重塑良好形象,为实现公司稳健发展贡献青春智慧和力量。
4、结合公司的企业文化建设成果和其他项目的建设经验,我项目部要继续加大宣传力度,促进企业文化落地生根。对内,丰富职工的业余文化生活,让职工对项目有归属感,树立“爱企如家”的思想,更大的激发职工的工作热情;对外,及时更新宣传栏以及围挡喷绘,帮助树立企业的良好公众形象,提升企业的社会知名度和美誉度。