医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

这一年围绕站院中心工作，结合落实国家、省、市环保工作要求，克服科室人员少、工作量不断增加、任务繁重的困难，较好地履行了科室职责，始终以饱满的热情和奉献精神投入本职工作，圆满完成年度工作任务，主要完成以下工作：

一、党务工作

我们努力当好党总支的助手和参谋，协助抓好党建工作、行风廉政建设、干部职工的思想政治工作。

1、开展“深化作风建设 治理庸懒散奢 整治为官不为”主题活动

组织站院职工认真学习宣传“深化作风建设 治理庸懒散奢 整治为官不为”主题活动的目的及意义，根据文件精神，组织站院党总支召开领导班子和领导干部专题会议，组织党员干部针对“庸懒散奢”、“为官不为”十个方面的突出问题，采取座谈、访谈、问卷调查以及领导点、互相提、自己找等形式，广泛征求上级领导及同志们之间的意见，严查细照、对号入座，列出具体表现，深挖思想根源，结合岗位职责，制定切实可行的整改方案，提出了真正管用的整改措施。

2、在全中级职称及县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动

党总支根据市局印发《关于在全局县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知的要求结合自身实际情况制定了切实可行的实施方案，并且从5月下旬不分批次、不划阶段、不设环节的开展“三严三实”专题教育活动，党总支带头开展专题教育，当表率、作示范；同时也加强对各科室及各党支部开展专题教育的领导和指导，充分调动和发挥了各级党组织的自觉性、主动性，一级抓一级、一级带一级，形成了上行下效、上率下行的良好局面。

3、第一、二党支部换届选举

随着的不断发展，我原有的党支部划分已不适应发展的需要和各支部工作、活动的开展，为适应新形势的要求，科学、有效地促进我党组织的队伍建设，为健康、持续、稳步发展提供强有力的组织保证,经党总支研究决定并报市局机关党委同意，对原有党支部所辖科室和人员组成进行了适当调整，同时开展了党支部换届选举工作，选举工作严格按照《党章》，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党支部换届选举办法》的规定执行；最终每个党支部选举产生了新的支部委员会成员为5人，其中书记1名，支委4名。

4、完善了基层党建信息化平台中站院党总支党员的基本信息，同时补录了12名党员的基本信息。

5、协助党总支完成政治学习、党员发展、党费收缴、三会一课等党的日常管理工作。

6、组织全职工“慈心一日捐”活动1次。

二、人事工作

7、事业单位公开招聘

年初，站院按照市人事局的部署，在市局人事处的指导和单位领导的高度重视下，公开招聘度专业技术人员共4人。人事科在招聘过程中认真组织、精心准备，注意抓好关键环节，确保了公开招聘工作公开、公平、公正，取得了较好成效。目前，进入面试的12名人员的资格审查工作已经结束，正在全面筹划面试的相关工作。

8、组织站院专技人员竞争上岗工作。经审查17位专技人员符合竞聘上岗条件，目前已进入拟聘人员公示阶段，预计7月初完成相关材料上报备案工作。

9、完成了济南市机关、事业单位，机构编制人员情况统计、工资人员情况统计等各类统计工作。

10、完成3名非在编硕士研究生、4名其他人员的录用登记工作；为离职非在编职工办理相关手续，组织非在编人员进行职称确认工作。

11、完成了单位8名处级领导干部的《领导干部个人事项报告表》的收集、初审及录入工作。

12、按要求及时完成事业单位法人证网上相关材料上报、年审等工作以及机构代码证年审工作。

13、完成了度济南市环境监测中心站干部职工年度考核工作。

14、完成了近120本人事档案的《干部信息确认表》整理入档工作，做到了对人事信息及时充档、规范管理。

15、根据度工作要点，组织完成各科室目标责任制的编制。

18、负责干部职工培训（含外专局资助培训项目）。根据度培训计划，组织落实并做好记录，汇总完成度干部职工培训。协助完成质量监督评审及实验室认可内审工作；

19、负责职工工资福利、公费医疗和社会保险。按照上级工资精神，按时完成职工工资调整工作；完成全站人员的医疗改革工作。完成职工劳动工资、养老保险计划和报表、干部统计年报表，完成了度市级、区级两级的在编、非在编职工工资统计工作。

20、完成每月机关社保、非在编社保的申报缴纳；办理职工社保金人员增减6人次；办理离休干部增补待遇1人次；办理职工医保卡3人次。

21、定期检查职工出勤情况，及时汇总上报。

22、组织职工报名参加度职称英语考试。完成了1人次中级职称资格证、2人次初级职称资格证办理和发放工作。

23、负责离退休职工的管理工作。热情服务，圆满完成离退休老干部管理工作，包括捐款、考察、医药费报销、报刊杂志订阅等。

24、做好泰山学者岗位和博士后科研工作站日常管理工作。完成泰山学者岗位及博士后工作站度考核及工作情况汇总报送；

25、做好单位计划生育管理工作。按月完成单位计划生育有关报表的填报上报工作，办理女职工一胎生育登记2人次；协助建新办事处计生办完成单位女职工计划生育信息核对、核查工作，确保单位育龄妇女无违法怀孕及违法生育的情况。

26、按职责分工，认真筹划，在国家、省、市各级考核、检查和评比等活动中，努力创先争优，确保责任事故零通报。

三、精神文明工作

在党总支的领导下，我们积极配合单位工会、团支部和女工委员会的工作，充分发挥工青妇组织的作用，通过工青妇组织大力宣传党的政策，传递党组织对广大职工群众的关心和爱护，积极营造科技创新的气氛，活跃文化娱乐形式。

27、我们按照市文明办的部署，与商河县郑路镇西任村签署了“城乡牵手文明共建”协议，我们把这项工作纳入了文明单位创建年度工作计划。今年年初同工会人员一起前往该共建村进行扶贫，为留守儿童送去了学习工具，为空巢老人送去了米、面、油等的生活用品。

28、今年2月份组织进行了新进人员座谈会。新进人员在自己的岗位上适应了一段时间后逐步形成了自己的一些工作方法和工作感悟。此次座谈会上站领导认真倾听新进人员在工作、生活和思想上发生的变化和体会，并且与他们进行了亲切的交流。

29、组织离退休干部和在职职工进行了健康体检206人次。

30、在党总支的领导下配合工会、团支部完成春节走访困难干部职工、植树节志愿者行动、清明节扫墓以及瑜伽健身操等各项工作。

31、荣誉表彰情况：1月市环境监测中心站被评为全省环境保护系统先进集体。