2022年医院党支部述职报告

2022年医院党支部述职报告

2022年，资生康复医院支部党建工作在红开区企业党委的直接领导下，在全体党员干部的共同努力下，支部围绕医院发展目标，结合新冠肺炎疫情防控，扎实做好政治引领、支部提升、志愿服务、主题党日等工作，较好地完成各项工作任务，现将2022年支部党建工作述职如下：

一、成绩清单

（一）突出党史学习教育，打好思想建设“主体战”

根据上级统一部署，按照红开区理论学习计划，我院党支部通过集中学习，个人自学等多种形式开展党史学习教育引导广大党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为出发点和落脚点，通过主题党日、专题讲座等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，持续掀起大学习热潮。

（二）强化工作融合，凝心聚力抓发展

全院党员深入开展先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了护理竞赛、医师评比等一系列活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。

（三）丰富载体，激发活力

通过“不忘初心跟党走，颐养天年颂党恩”、“爱心义诊进社区”、“爱心驿站”、“唤醒党员意识、增强党性修养”主题观影等主题党日活动的开展，全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，为建设特色医养结合贡献更大的力量。创新党建工作的同时，丰富了医院的文化生活，培育践行了社会主义核心价值观，推进了医院的精神文明建设。

（四）打好疫情防控攻坚战、保卫战

今年三月，疫情卷土重来，党支部闻令而动，突出展现了我院党员的先锋模范作用，立即组建采样先锋队，先后派出76名采样队员完成核酸采集任务。以党员闫静同志为代表的15名人员主动请缨，支援长春疫情最严重的宽城区，带着一方有难八方支援的中国力量，奔赴前线，深入隔离户和人口密集阳性率较高的商户区，风雨同舟，守望相助，忍受着各种高强度工作引起的身体不适和被感染的风险，互相鼓励，克服困难。经过大家的努力最终圆满完成了支援长春宽城、四平全民及隔离户所有采集任务。

二、问题清单

倾心注力忙碌了一年，如果说取得一些成效，这里溶入了党支部所有党员的大量心血，所以不敢松懈，更有许多不足之处有待改进：

（一）工作创新不够强

党建活动载体平移的载体多，自创载体少，缺少单位党建突出亮点。

（二）党员干部学习管理不够严

医院老年专家多，年轻人多；沟通融合粘合力还不够，且受不同的班次影响，组织生活出勤率低。

2023年针对问题清单我们一定要采取整改措施，也请各位党员同志提出宝贵的建议和意见。

三、2023年党建工作计划

新的一年我们把“创建标准化党支部”作为党建工作的目标。

（一）加强教育管理，提升党员干部队伍能力素质

（二）强化党建引领，增强党建服务企业患者能力

（三）坚持理念创新，着力提升支部党建工作水平

新的一年，我们一定在上级党委的正确领导下，积极主动落实各项工作，加强党员队伍建设，积极构建和谐、团结、勤奋、务实、廉洁的医院氛围，不遗余力地将医院党建工作推向一个新高度！