党支部政工工作汇报

2016年上半年，我站党支部在处党委的正确领导下，在机关各科室的指导下，结合水管中心工作，紧紧围绕“两学一做”学习教育这个抓手，全面加强思想政治工作，全站上下团结一心，上半年水利工程运行安全无事故，渠系有效利用率进一步提高，农业生产呈现一派丰收景象，全站精神文明建设稳步发展。现作如下汇报：

一、以党支部为核心加强党员队伍建设，坚持抓好政治理论学习和"三会一课"制度。按照处党委安排部署，4月19日，召开了学习教育动员部署大会，深入开展 “两学一做”学习教育。

支部班子成员以身作则，妥善处理好工作和学习之间的关系，带头学习党章党规和习总书记系列讲话，通过个人自学为主，集体集中学习为辅的形式认真进行学习。还充分利用网络信息平台，建立了莫水站党员电教QQ群和微信群，极大的方便一线党员学习。

站党支部按照实施方案要求，认真组织党员开展多种形式的学习教育。一是组织开展“抄党章、写心得”活动。目前，全体党员、入党积极分子均已完成1.7万字的党章抄写工作，每人撰写心得体会4篇。二是组织开展“带党徽、亮承诺”活动。重点围绕“做合格共产党员”进行，每位党员结合自身岗位和工作职责作出公开承诺。三是组织开展向“我身边的优秀共产党员”学习活动。5月中下旬，支部通过筛选，自下而上推选出优秀党员王东升的先进典型事迹。四是组织开展座谈研讨，支部围绕强化党的意识，筑牢基础、固化制度、做讲政治、有信念的合格党员进行了专题讨论，找到了不足，明确了整改方向。支部还对毛泽东同志《党委会的工作方法》、程永革同志先进事迹材料进行了学习研讨。五是组织开展讲党课活动。截至目前，支部已分别为全体党员上了3次专题党课，出专题黑板报2期，六是组织参加处党章党规知识竞赛并荣获第三名。

二、开展争创党员先锋岗活动。结合工作实际，开展班组水利工程管理、精神文明建设竞赛每月评比活动，使政治工作始终贯穿于生产中，党员先锋模范作用明显增强。同时党支部没有把“两学一做”学习教育局限在党员中，而是提出了更高的要求， 5月30日，在二支干配水点召开争先创优现场会，组织党员干部及配水点班组长进行现场交流学习，技术人员讲解了新仪器的使用规范，水利信息自动化设施的维护和使用，各点都谈了自己的优势和不足，明确了具体目标，在全站形成了一个争先进、创一流的良好氛围。上半年，在全处水利工程大检查中，莫水站取得了较好的成绩。

三、党支部时刻把关心群众工作生活作为践行“两学一做”的工作重点。一号和1+700配水点住房属危房，梧桐坝配水点无生活用水，达子路配水点变压器急需更换等问题，在处党委的大力支持下，这些问题都得到了及时解决，同时支部还想方设法解决了部分配水点看电视难得问题，由于天气酷热高温，支部及时给各配水点送去了绿豆解暑。端午节前夕，组织党员干部自己动手包粽子送给一线职工，送去了党支部的温暖。农业生产是莫水站的重要工作，支部始终把为种植户服务，增加种植户收入作为工作的重点。为此，专门从团场请了一名农业技术员，开春，为大家讲授专业技术课，并全程为我站农业生产提供技术服务。践行“两学一做”，莫水站党支部为职工群众办了一批实事、好事。

四、开展庆祝中国共产党成立95周年纪念活动，主要内容：一传达处“两学一做”学习教育推进会精神；二进行党章党规知识竞赛；三重温入党誓词，高唱革命歌曲；四出专题宣传板报；五组织党员义务劳动，党支部的凝聚力和向心力进一步增强。

五、党风廉政方面。

站党支部层层签订党风廉政建设责任书，班子成员坚持“一岗双责”，落实党务公开，增加工作透明度，每次党员大会都进行一次党员廉洁自律教育，进一步增强党员党性意识和廉洁意识。上报纪检信息14条；写网评及心得体会22篇。

召开灌区水管纠风会，把党纪党规学习同水管行业纠风结合起来。今年的水管纠风会，在处纪委的指导下，不仅把各个团场的领导请来，还把一线的接水员请来参会，增聘义务监督员达11人，做到了水管工作全方位监督，增强了配水员的自我约束能力。今年6月引水高峰期，党支部对各配水点进行了一次纠风专项检查，并对各单位的监督员进行了走访，未发现一起违规违纪现象。目前，职工队伍思想稳定，廉洁管水已深入人心，使“两学一做”学习教育在水管纠风工作中真正落到了实处。

六、宣传思想政治工作。全员签订精神文明建设责任书，充分利用板报、阅报栏等，宣传党的方针、政策，弘扬正气，传播正能量；以民族团结进步年为契机，把学雷锋活动作为精神文明创建的创新点，纳入到配水点考核中。上半年共做了18件好人好事。在石河子日报外发稿件3篇，玛河简讯41篇，及时在处微信交流群发工作学习信息51条，出板报15期；宣传栏2期、阅报栏12期；组织党员干部政治学习9次、职工学习4次。

七、认真抓好工会、女工工作，落实政务公开，促进民主管理。认真开展“安康杯”、“十个一”活动和“和谐小康家庭创建” 、“巾帼建功”、“三学三比”活动，我站李海涛同志代表玛管处参加师市举办 的“我为安全 安全为我”演讲比赛；取得了好成绩。 

鼓励支持多元增收，职工冬闲时打工，行水期在配水点时种菜、养鸡、养牛积极发展庭院经济，梧桐坝配水点利用5月团场渠道大修，施工人员多的时机，买回冰柜，售卖冷饮，增收效果明显。全站九个配水点继续开展三级安全教育每周一点评活动，为配水员配备安全带、救生衣，为经常穿越公路工作的配水员配备荧光反射服8件，在渠系建筑物上喷绘了大量的警示标语，平安创建活动在全站深入开展。

5月初，为扎实做好职工高、中等级晋级工作，莫水站在多方面征求职工意见的基础上，召开支委会研究晋级方案，经过民主议事会讨论通过后，召开职工大会，进行表决产生晋级人选。由于充分体现了民主和职工意愿，不仅顺利完成此项工作，而且极大地调动了大家的工作热情和积极性。

工会积极参加各项活动， 1月20日我站参加东湖冰雪节拔河比赛、庆“三八”演讲比赛、端午节参加划龙舟、脚踏船比赛，分别获得第一名、第二名、第三名的好成绩。参加处工会举办的礼仪知识竞赛，获得第一名，李蓉还代表我处参加了师市礼仪知识竞赛。

八、切实加强社会管理综合治理，把反恐维稳工作作为当前的重中之重。支部组织全体职工和营区居住的流动人口召开大会，认真传达处“6·4—7·5”斋月期间维稳反恐工作会议精神，成立莫水站反恐维稳工作领导小组，落实领导值班制度，组织2支巡逻队，在营区、水库等重要部位日夜巡护，先后2次，组织人员对辖区内暂住人员进行入户登记，确保我站社会稳定。

加强社会管理综合治理和平安建设工作，健全组织机构，制定工作计划，层层签订综合治理、平安建设责任书113份，并将外来承包土地人员70余人纳入统一管理。开展宪法学习和反邪教警示专题教育学习各1次，张贴标语12条，普法教育考试1次，出综合治理、平安建设宣传板报2期。

九、把人武工作纳入支部目标管理，落实处“三稳”工作和民兵整组工作会议精神，成立民兵应急分队，确保编制满员，并组织民兵开展为期6天的军事素质训练，举行了一次消防演练。积极进行兵役登记、宣传，出国防教育专题教育板报1期，办专题阅报栏1期，发稿件3篇。支持处人武部抽调人员参加反恐维稳，组织民兵反恐、维稳巡逻队，维护单位稳定。

十、对退休老同志，开展登门关爱走访活动，站领导逐一到居住在市区的60余户老同志家中，进行看望走访，了解老人的身体和生活情况，老同志住院及时前去看望并送去慰问品，目前已看望住院人员4人次，过世老人1位，通过这些工作，增进了与老同志的感情和理解，为单位稳定奠定了基础。

十一、认真开展爱国卫生工作。大力宣传师市创建全国卫生城市“百日整治”活动，严格落实“门前三包”制度，积极开展第二十八个爱国卫生月活动，先后组织居民对石莫公路30亩新植林，营区二公里多公路两边的杂草、边坡进行清理和修整，清除单位营区越冬垃圾12吨；石灰刷树2千余株，共参加220人次，动用车辆10车次，营造了莫水站整洁优美的人居环境。在生活区发爱国卫生宣传资料80份，大力宣传卫生、健康知识。

十二、计生工作，计生人员走家访户进行人口核查登记工作，认真做好人口信息录入，及时宣传国家二孩政策，走访慰问特扶困难家庭两户。同时加强流动人口计生管理和服务，为流动人口送药、送服务，认真完成孕优工作。共发放宣传资料30余份，出宣传板报一期。

我们支部一班人深知，上半年的思想政治工作离处党委的要求和全站广大职工群众的愿望还有一定的差距，我们要按照处党委的要求继续做好下半年工作。