公司党支部书记座谈会党建总结

各位领导：

大家下午好！我就公司下半年党建工作总结向领导和同志们做汇报

一、下半年抓好政工工作的思路

（一）加强组织领导，进一步明确公司党支部、领导班子成员的职责分工，形成权责清晰、齐抓共管的工作格局。公司党支部把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的首要工作，严格执行责任考核，落实“一岗双责”机制，履行管好班子带好队伍职责。

（二）开展困难职工走访活动。组织员工开展迎“七一”娱乐活动，促进企业文化建设，增强员工间的亲和力及企业的凝聚力。

（四）深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真执行“三会一课”制度，按照制定学习计划和时间安排进行学习，结合时事政治和形势任务教育要求，增强党员领导干部道德意识和法纪观念，营造干事干净的廉政文化氛围，继续开展多种形式的廉洁文化教育活动。

（五）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，将习近平总书记系列重要讲话精神列入党员学习重要内容以及三会一课主要内容，坚持系统学、深入学跟进学，做到学而信、学而行，深入领会讲话精神，

（六）积极与未加入党组织的员工谈心，正确引导，让他们能够积极转变思想观念，充分发挥基层党组织作用，使员工提高思想觉悟。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才，转变其思路、提高其能力。组织本单位新老员工开展理论及实操培训，充分发挥党工团的组织优势，提高职工素质。

二、存在的困难及对公司政工工作的意见和建议

存在的困难一是对党建工作认识有待进一步提高。近年来，虽然塔河供电公司党支部对党建工作的重要性有了更为深刻的认识，党建工作不断得到加强，但仍然有形式主义的现象；二是对党员教育、管理、监督有待进一步加强。对党员干部的教育没有充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡化。三是工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强;党风廉政建设教育习惯用于会议贯彻会议，用文件贯彻文件，方式、方法有些单调;思想工作方式方法有待进一步创新。

三、对公司政工工作的意见和建议

（一）加强人才队伍建设。积极与未加入党组织的员工谈心，正确引导，让他们能够积极转变思想观念，充分发挥基层党组织作用，使员工提高思想觉悟。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才，转变其思路、提高其能力。组织本单位新老员工开展理论及实操培训，充分发挥党工团的组织优势，提高职工素质。

（二）定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，并通过点评和民主评议，党员开展批评与自我批评；并适时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。

三是我公司支部将多深入基层，征求意见，不断创新工作方法，使支部工作开展得有声有色，做到党建工作有新方法、新措施、与公司各项工作有机结合。