年初以来，xx党组在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县党建重点工作，紧密结合我单位实际，开展了一系列有特色、有成效、有影响的工作，扎实有效地完成了上半年党建各项工作。现将上半年工作情况汇报如下:
一、上半年工作完成情况
1、抓好党员干部理论学习。年初，党组制定了内容丰富详实的学习计划，重新完善了机关党建工作制度，上半年集中学习6次，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容，党支部围绕“新时代、新思想、新作为”、“重实干、强执行、抓落实”分别开展了专题研讨，全体党员都能够自觉认真抄写学习笔记，不断提高自身的政治素质、理论素养和政策水平。为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合全团实施“青年大学习”行动工作部署，xx先后4次分领域分层次开展了“青年大学习”专题巡讲活动,引导全体党员和广大团员青年不忘初心、牢记使命，为我县振兴发展作出积极贡献。6月初，邀请xx老师在县职教中心礼堂为机关全体党员及基层团干部共xx人做了“不忘初心 牢记使命 永远跟党走”---党的十九大专题巡讲会，号召全体党员及广大团干部积极学习前沿科技和做好青年工作。
2、严格落实党建工作主体责任。作为抓基层党建第一责任人，我带头履行党建工作职责，将党建工作纳入重要议事日程，纳入机关工作的全局，统筹安排，一同谋划部署、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，将党建任务目标层层分解，具体落实到各班子成员，落实到机关党支部，做到党建工作任务到人，责任到人，形成主要领导带头抓、分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
3、党支部规范化建设不断加强。严格落实“三会一课”、民主生活会等党的组织生活制度，完善党支部规范化建设细则，做到工作有依据、活动有记录、服务有实效。党支部立足“社区需要”和“党员所能”两个前提，积极与包扶社区进行对接。根据城市网格化管理机关干部进小区帮建活动要求，班子成员多次深入社区了解帮扶小区实际困难，细化帮扶举措，使小区旧貌换新颜。一是进一步美化小区绿色环境。积极协调有关部门筹措资金，为社区提供花苗2000余株，种类包括串红、鼠尾草等，又为小区补植乔木60棵、灌木90墩，切实解决了小区绿化花苗难的问题，增加了街道及社区城市绿化率。二是组织全体党员干部配合小区物业，集中开展了义务清扫活动，全面清除路段内垃圾、环境卫生死角；清除楼宇小广告、小粘贴，有效加强了小区环境卫生整治。三是增加小区文化元素。对小区4个门洞面积约400平米的墙体进行了再清理并重新粉刷，制作了文化宣传板悬挂于门洞两侧，增添了小区的文化元素。为庆祝中国共产党成立97周年，七一前夕，党支部组织全体党员及部分基层团干部到博物馆，开展了“不忘初心牢记使命”主题党日活动，通过参观了解家乡历史文化，使全体党员接受党性教育和革命传统教育的洗礼。
4、以党建为抓手促进行业扶贫。按照县委统一要求，以培养青年人才为重点，在县职教中心围绕面点技能、种养殖等内容开展了青年就业创业培训班，培训青年100余人，拓宽了青年就业创业的视野和新方向。充分发挥党团组织优势，助力精准扶贫，3月份，举办奖学金、助学金发放仪式。合计发放奖学金、助学金3.65万元，资助学生48人。
二、存在的问题
一是对党建工作落实力度有待加强。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，党支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实党建工作。
三、下半年工作计划
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。
2、强化制度落实。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展党员干部讲党课评比、党员先锋岗创建活动，提升学习再提高的能力，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
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