分公司支部党建工作总结

今年以来，分公司支部党建工作坚持以党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实“两个责任”这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展服务型党组织建设、主题党日活动、创建“六好”党支部等工作。在全面完成党建各项工作任务基础上，努力推进西充分公司基础管理、业务管理、人才管理、制度管理，进一步推动了分公司各项业务指标持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设，提高整体素质。

1、加强学习，提高党员政治理论水平。每月组织全体党员开展不少于一次的专题学习，采取集中学习、讨论和线下自主学习多种方式，深入推进党员理论学习和实践。

2、规范制度，提高党员教育质量。建立目标管理制度，针对性开展党员干部的学习培训工作。坚持民主评议党员和组织生活会制度，保持党员先进性教育管理力度。

3、联系实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德教育，深入开展廉洁教育和群众路线教育实践活动，把经常性的思想道德渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化学习任务，努力营造良好的学习风气。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实 “三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员对照党员考评办法，做好相关工作，促进党建各项工作的开展，把党建工作落到实处。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据市公司党群部下发的年度工作计划要求，认真制定并落实好支部的年度工作计划。在保证党的常规化工作的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工在，提高党员素质；围绕企业发展中心工作，做好党员、干部的思想真正工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和核心作用。

4、认真做好党员发展工作。努力做好骨干员工入党工作，引导向入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定了坚实的基础。以生产发展一线的青年骨干员工为党员发展重点，加强入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。

5、做好党费的收缴和管理工作。西充党支部认真做好党费的收缴和管理工作，以及向党群部上报有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善支部委员的议事和决策机制，凡是重大事项均通过党支部委员会研究。

2、深化党风廉政建设。组织全体党员、干部认真学习《廉洁自律准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉洁文化进支部”、“进家庭”工作，加强党员干部廉洁从业教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看警示教育片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员干部廉洁从业的思想认识。

3、做好政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实政务公开工作，西充分公司的各项工作，如发展党员、评优评先、定员定岗、二次奖金分配、财务开支等情况，均实行公开制，同时经常听取员工对工作的意见和建议，大大增强全体员工、党员、干部的工作主动性和积极性。

今年以来，我党支部党建工作在市公司党委的关心和指导下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们一定要认真总结提高，及时补差补缺，做好市公司安排的各项工作，党建工作和业务发展两手抓、两手硬。