2022年机关党支部意识形态工作总结

2022年机关党支部意识形态工作总结

一、2022年意识形态工作开展情况

加强组织领导，落实工作责任。为进一步加强和改进意识形态工作，机关四支部年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党支部切实担起意识形态工作的主体责任，党员同志认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况的苗头性倾向性问题。

(二)强化理论武装，凝聚思想共识。以学习型党支部建设为平台，结合推进“不忘初心牢记使命”主题活动常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，每月制定集中学习计划，扎实开展支部理论学习中心组学习和集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。着力在丰富学习内容上下功夫，先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编》《习近平扶贫论述摘编》等内容，通过反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。

(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论。坚持正面宣传，通过监督办微信工作群、微信公众号、等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。

二、存在的问题

虽然支部切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够，学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。

二是监督办工作群、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于监督办各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信群发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。

三是宣传工作还不够深入，不能充分利用支部资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对职工的引导作用发挥不够好。

三、下一步工作计划

(一)注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党支部理论学习中心组学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。

(二)注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕监督办工作和党支部重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。

(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。发挥好道德的引导作用。