2023年公司安全生产工作总结

2023年公司安全生产工作总结

2023年，XXXXX有限公司（简称“XXX公司”）贯彻落实国家安全生产法律法规及XXX公司各项安全管理要求，深入开展好“安全管理强化年及重大事故隐患专项整治”2个专项行动。以行业典型事故案例为治理重点，抓好安全教育、强化安全意识，做好安全检查，消除各类安全隐患。以“杜绝现场安全事故发生，规范专业分包商行为为安全工作的落脚点，强化安全生产责任制及过程管控。全年安全生产形势稳定，为公司全面完成生产经营任务奠定了坚实的基础，现将年度工作总结汇报如下：

一、安全生产目标指标完成情况

表1XXX公司 安全生产“双百”工作目标

表2XXX公司安全生产内控考核指标

二、安全生产主要工作开展情况

1、强化基础管理、落实安全责任

2023年XXX公司按照《安全生产法》关于建立健全全员安全生产责任制的要求，对公司《安全生产责任制管理规定》进行了修编，实现岗位安全生产责任制全覆盖。公司主要负责人定期召开安全生产会议，专题研究安全生产工作制定发布了年度安全生产工作实施方案、公司主要负责人年度安全生产重点工作责任清单。将影响安全生产的重大事项纳入“三重一大”决策机制。制定公司年度安全生产目标任务并层层分解到各部门。对照安全职责、目标指标、重点任务、安全生产事故控制的完成情况进行过程监控及考核。

2、细化强化年任务、提高整体管控水平

XXX公司据XXX公司《关于开展安全管理强化年行动的通知》及《工作要点》的要求，成立了安全管理强化年行动领导小组，细化了公司强化年行动方案、重点工作清单及推进时间列表。全年对照“六大”重点强化任务，通过自查自纠及时发现当前安全管理存在的薄弱环节，及时针对性的制定专项攻坚整改方案及强化巩固措施，公司安全生产能力建设、防范各类安全风险能力进一步加强。针对全年安全管理强化年行动的开展情况及取得的成效，XXX公司进行了专项总结形成了专篇：《XXX公司安全管理强化年行动专项总结报告》，详见附件一。

3、强化制度落实，推进三化融合管理体系建设

建立完善的管理制度是保证安全的基础，今年按照三化融合管理体系的建设年度任务的要求，按照安全生产标准化基本规范GB/T33000、环境管理体系GB/T14001 及法律法规修编情况，还融入了能源及碳排放体系的要求，对现有管理体系制度进行了进一步完善。重点做好“变更管理”、“现场管理”、“相关方管理”上下功夫。同时开展了管理体系的内外部评审，对中心三化融合管理体系审核组的问题进行了整改完善。

4、推进安全文化建设，开展安全生产系列活动

按照XXX公司相关文件精神，公司持续推进安全生产文化建设，在今年6月份开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题的“安全生产月”活动；组织开展“百日安全生产活动”，做好岁末年初安全生产各项工作；在今年11月9日消防日期间，积极开展“预防为主、生命至上”的消防知识宣传。提前策划制定可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动。

（1）开展习近平总书记安全生产重要论述的学习活动

围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全红线重要论述、企业安全生产责任落实、统筹发展和安全彰显社会责任和政治担当，进一步强化员工安全意识，做到警钟长鸣。

（2）开展“人人讲安全、个个会应急”安全文化宣传

在全公司营造“安全生产月”活动的良好氛围，定制并悬挂主题活动条幅，在公司展厅宣传栏开展《生产安全事故应急条例》的解读，大力宣传安全生产方面的方针政策法律法规，消防及卫生知识使广大员工充分认识到安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，达到了以活动推动安全工作的目的。

（3）集中学习观看安全生产“五进”专题片、江苏省安全生产月专题片、常州市工伤预防专题片

组织观看《生命至上安全第一》五进专题片、《江苏省安全生产月活动》、《常州市工伤预防-交通安全》宣传片，视频通过事故案例还原，深入剖析、分析造成事故的直接原因、间接原因、事故责任追究、事故处理结果，全面讲述事故过程，给全体干部职工上了一堂真实生动的安全生产教育课。敲响了全体干部职工安全生产的警钟，提高全体干部职工安全意识、责任意识，进一步夯实安全生产责任和安全工作落实，确保公司安全生产工作持续稳定。

（4）开展安全生产专题教育培训活动

为贯彻落实《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的要求，特别是高风险岗位员工安全生产工作的责任感和使命感，预防和减少各类生产安全事故的发生，集中组织开展了叉车、触电、机械伤害、行业典型事故案例事故的专题培训及重大事故隐患判断标准的解读，促使员工在思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为。同时按照《安全生产培训管理办法》、《特种设备安全法》的要求，组织开展公司主要负责人、安全生产管理人员、特种设备操作人员及特种作业人员的培训考核取证工作，提高岗位安全生产技能及事故防范能力。

典型事故案例教育工贸企业重大事故隐患解读

5、做好工会在职工劳动保护过程的监督作用

公司工会按照《中华人民共和国工会法》及《工会劳动保护监督检查员工作条例》积极选派人员参加常州市工会劳动保护监督检查员的培训考试，取得工会劳动保护监督检查证，进一步加强工会对职工安全生产的监督作用，维护职工在劳动过程中的安全与健康。

6、开展安全生产重大隐患排查治理行动

公司深入开展重大事故隐患的排查整治，对新能源电池试验、危险化学品（天然气、汽柴油、气瓶）存储、特种设备操作、消防安全、建设项目及危险作业等重点环节全面进行细致的自查自纠。

宁夏6.21燃气爆炸事故发生后，公司迅速组织召开安全生产专题会议传达国资委及XXX公司安全生产紧急视频会议精神，部署开展专项隐患排查行动，切实把风险扼杀在萌芽状态。公司对安全生产重大隐患排查治理行动进行了专项总结形成了：《XXX公司重大事故隐患专项排查整治工作行动报告》，详见附件二。

7、风险管控及隐患排查治理再提升

全面推进安全生产隐患大排查，强化预防为主、源头治理理念，对公司生产中的各类安全风险进行了认真研究分析，建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制，运用《常州市工业企业安全风险管控系统》，对公司风险区域、场所、设备在现有管控措施的基础上，按照工程技术措施、现场管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施、管理类别措施等进行再细化，按照最新管控要求更新安全风险告知卡。

深入开展各类安全隐患的排查整治，对新能源电池试验、危险化学品（天然气、汽柴油、气瓶）存储、特种设备操作、高层建筑、电动车、消防安全、建设项目及危险作业等重点环节全面进行细致的自查自纠，切实把风险扼杀在萌芽状态。

8、强化各项演练工作、提高应急应变能力

公司全年按照计划开展生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的演练，进一步验证公司各类事故应急处理预案的有效性，做到分级负责，分工明确，反应迅速。全年开展了如：消防应急疏散、特种设备、机械伤害、人员触电、新能源电池包测试等领域专项应急预案及现场处置方案的演练，让员工充分掌握消防安全“四个能力”，牢记扑救初起火灾的方法，切实提升试验室应急处置能力。现场处置方案的演练，结合实际、注重实效、讲究实效，普及应急救援知识，有效提升具体试验应急处置能力。

9、加强现场安全管控，确保安全平稳运行

公司持续开展外包商管理“红马甲”行动，正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全，严格执行公司《相关方安全管理制度》、《危险作业管理制度》。与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前的安全教育，明确按照“谁发包、谁负责”的原则，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。落实相关方安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平。

10、落实使用单位主体责任，保持特种设备稳定运行

全年按照《特种设备安全法》的相关要求开展特种设备的日常管理，建立完善特种设备安全技术档案。截至2023年12月，目前公司在册登记的特种设备有35台，其中包括：压力容器18台，电/货梯6部，行车6部，厂内机动车（叉车）3辆，压力管道3条，均已办理使用登记。2023全年完成公司内特种设备的复检工作，同时监督维修保养单位日常保养，督促使用部门对特种设备的安全操作管理，及时发现和消除危及安全的缺陷隐患，达到延长使用寿命，保证特种设备安全经济运行的目的。二期“智能及新能源汽车检验中心建设项目”已开工建设6台电梯及2台行车，公司督促施工方协助完成开工报告及办理使用登记手续。

11、消企联建新能源灭火实战基地，助推新能源产业消防安全

XXX公司充分践行国资央企的使命担当，立足，通过与属地消防支队、武进区消防大队开展新能源消防实战实训基地的共建，充分发挥公司在新能源领域专业的测试评价服务能力，助力破解新能源灭火救援难题，推动新能源行业的消防安全工作，助力“新能源之都”的建设。

三、下一步工作计划

1、持续开展管理制度执行落地

始终以规范公司员工作业行为为基础，坚持现场安全管理为重心，结合三化融合管理体系建设，在设备安全操作规程及岗位安全操作规程上补短板，从细节抓起，规范员工操作行为，提升员工安全生产意识。

2、新建项目安全三同时验收

XXX公司新建设的“XXXX”建设项目目前已全部进入设备安装调试阶段，做好各类安全设施的“同时施工”、“同时投产和使用”将安全生产关口前移，从源头上防止安全生产事故，实现建设项目本质安全尤为重要。公司将持续对照“安全设施设计”的要求，规范现场施工质量，确保各项举措落实到我，为项目早日投产运行，打下坚实的保障

3、加强安全生产责任制考核

建立和健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。公司将持续加大对于安全生产的考核力度，按照安全生产法对建立健全全员安全生产责任制的要求，对现有管理制度进行修编完善，明确各级领导、各职能部门、各试验生产人员在生产过程中应负的安全职责、管理目标及考核标准，强化自我监督及相互监督意识，推进安全生产管理迈上新台阶。

XXX有限公司

2023年12月8日