公司安全工作总结

习近平总书记指出：“保持定力，增强信心，集中精力办好自己的事情，是我们应对各种风险挑战的关键。”这蕴含着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，体现了以习近平同志为核心的党中央对国际国内大局大势的深刻洞察和科学把握，对坚持成功历史经验、风雨无阻迈进新征程的战略定力和高度自信。我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实，努力接续奋斗，踔厉奋发，勇毅前行，以坚如磐石的定力、敢打必胜的信念，集中精力办好自己的事情。

集中精力办好自己的事情，既是对事物发展规律的深刻把握，也是历史实践所证明的基本结论。企业发展，无论外部环境如何变化，只要我们保持战略定力，认准未来的方向，走好脚下的道路，集中精力办好自己的事情，就一定能够不断开创企业高质量发展新局面。

目前正是集团“决战四季度 奋力保全年”的关键时期，我们一定要持续冲刺打赢收官战，以时不我待的精神、分秒必争的行动办好自己的事情，以决战之姿决胜全年收官战，圆满完成各项工作任务。

作为一名党员领导干部，更要自觉坚持底线思维，主动增强忧患意识、风险意识、责任意识，以对党和人民高度负责的态度和“时时放心不下”的责任感，全面做好企业安全环保工作，着力解决企业持续发展中涉及安全环保的突出矛盾和问题，打好有效防范化解各类安全环保风险的主动仗，为推动公司持续高质量发展做出应有的贡献。

结合自身工作，我谈以下三点：

一、建立体系完善制度强化管理严格考核

建立健全相关安全文件、规章制度，要以安全层级化管理为重点，突出风险管控、隐患治理、质量达标三大关键，形成全面融合、相互促进的“三位一体”管控体系。建立安全管理状况评价机制，建立风险隐患研判常态化机制，健立健全隐患排查整改台账，形成闭环管理。落实“三违”查处、隐患排查整改、安全生产标准化达标工作，由被动“做”向主动“抓”转变，着力构建全员、全过程、全时段的“大安全”格局。强化“生产组织、人员状况、环境条件、工艺流程”变化过程中的现场盯防，定期落实“回头看”检查，要对隐患整改不及时、不到位，消极应付的单位，探索实行递进处罚机制，扭转以查代管、一查了之的安全管理局面。要严格落实考核，把准用好考核这把尺子，让考核的结果充分体现“收入能高能低”、“岗位能上能下”，以严格的考核推动安全管理升级、工作落地见效。对安全管理中发生的低级、重复性错误，加重考核，特别是对人为制造隐患的严格追究问责，做到真考核、真奖惩。

二加强培训提高素质规范行为杜绝违章

要把安全技能培训作为安全生产的第一道工序，按照“缺什么补什么”的原则，创新培训模式，突出实操实训，确保培训质量，筑牢安全生产第一道防线。使每一名职工都知风险、会操作、能保安。坚持“干什么学什么”、“管什么懂什么”的要求，强化师徒传承，充分发挥“传帮带”作用，下一步将加大岗位技能培训力度，把按章操作、规范职工行为作为各中心安全工作重点，杜绝习惯性违章事故发生，打造出一支安全型、知识型、技能型职工队伍，为公司安全生产提供坚强人力保障和智力支持。

三、正视问题提高认识转变作风主动作为

紧紧围绕“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”这一目标，扎实工作作风，增强责任意识，筑牢安全堤坝。公司14家维修服务中心32个分厂，面临厂区分散、业务范围涉及井上下、安全管理环节多等诸多困难，我们一定要在“严”字上持续下功夫，从干部到职工，从区域到岗位，全方位划出安全工作红线。必须严肃工作作风，要硬起手腕、静下心来，自觉担负起安全主体责任，盯住现场抓好工作落实，努力把问题解决在现场、隐患消除在萌芽，以好的作风确保安全工作取得实效。公司持续加大干部作风督查力度，增加随机检查和暗访频次，倒逼责任落实，促进作风持续转变。必须从制度上严起，规章制度就像一把刀子，越“用”越“磨”越锋利。要本着“有制度必遵，违反制度必究”的原则，用严格执行保证规章制度的实效，防止制度在执行中变“软”、变“松”，坚决维护制度的严肃性，使规章制度真正成为带电的“高压线”。

安全环保是发展的基石，时刻不能懈怠，我们一定要把安全环保工作当做我们工作中的一项重要内容，发现问题，就必须马上解决问题，发现一项解决一项，决不能存在“等一等、缓一缓”的思想。持续打好公司生态环境整治攻坚战，加强现场管理，推广应用节能除尘工艺设备，确保环保达标，打造“看不见烟雾、闻不到异味、听不见噪声、触不到灰尘”绿色低碳企业，下大力气打造出环保示范工厂、花园式工厂、标准化工厂。

行动检验工作能力，行动诠释责任担当，任何成绩都不是说出来、喊出来的，而是实打实干出来的。面对四季度，展望新开局，我们一定要集中精力、咬定目标、脚踏实地，埋头苦干，以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态做好各项工作，用实干实绩交上一份满意答卷。