百货招商岗位职责新版多篇

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百货招商岗位职责 篇一

招商专员(娱乐百货零售)中通汇盈北京中通汇盈投资有限公司，中通汇盈，中通汇盈

岗位职责：

1、协助上级负责招商项目的'管理与具体执行；

2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，完成相关研究报告；

3、协调接各部门工作，保证项目招商工作顺利开展；

4、了解岗位相关业态主要技术要求与其招商、运营过程中的业务重点

任职要求：

1、专科及以上学历，市场相关专业优先；

2、1年以上娱乐(精通3c、数码产品)百货零售招商经验，;

3、有参与或负责操作娱乐业态主力店经验；

4、对外沟通强，具备良好的学习意识与能力，了解商业体招商、筹备、运营全过程；

5、资源拓展能力与执行力强，善于开发新商业资源，思维活跃

百货招商岗位职责 篇二

百货招商总监利联实业利联实业发展(深圳)有限公司，利联实业，利联

任职要求：

1、本科以上学历

2、工作经验同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经历，熟悉招商管理及品牌，熟悉零售运作管理。

3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。

4、管理技能沟通能力、团队建设、客户关系维护、开拓能力、创新能力

5、通用技能熟练使用办公自动化系统，具备一定英语基础为佳。

岗位职责：

1、根据公司经营计划，制定招商管理制度及工作流程，报公司领导审批后予以执行。

品牌引进和优化组合

2、为了实现太阳百货销售收入，提高太阳市场竞争力，根据太阳百货经营目标及招商策略，制订年度春季及秋季调整方案；

3、根据市场变化，及时调整场内品牌结构。

4、为了使卖场布局合理，业种结构符合太阳百货定位，负责品牌引进、场内品牌淘汰。

5、组织市场调研，及时掌握品牌市场状况，适时调整场内品牌组合。

6、资源的引进及整合利用，确保竞争中占有优势。

7、为了优化供应商，合理利用资源，负责场内供应商评估，并督导与主要供应商沟通。

8、为了保证公司利益，负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。

9、为了保证公司利益，按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。

10、在日常合同管理中，按照公司合同管理制度，对合同上报进行把关。

11、掌握市场信息，根据公司促销方案，洽谈商户参与活动，保证参与力度，同时确定公司的利润

12、充分挖掘场内资源，为公司创造利润点，确保公司各项指标的完成团队管理及建设时安排下属工作，并督促检查落实；培养下属管理能力，提升业务能力；

13、创造适宜的工作环境和向上的工作氛围；

14、向直属下级解释工作内容和工作要求，并提供业务和职业发展指导；

15、根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核；

16、根据相关人事标准和流程，建议直属下级的`雇佣、调配或辞退，并提请分管副总经理、总经理批准；

17、根据相关人事标准和流程，决定雇佣、调配或辞退本部内员工。

18、根据相关流程，进行部门内外的协调

百货招商岗位职责 篇三

苏宁易购招商经理(百货类)苏宁云商区域公司苏宁云商区域公司分支机构

职责描述：

1、负责百货公司区域平台新商户的招商管理工作；

2、负责对入驻商户的运营指导与管理，维护与商户的良好合作关系；

3、区域bd以及会员拉新工作；

4、c2c销售工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上b2c招商管理、运营管理工作经验；

2、有丰富的`快消品电子商务管理工作经验；

3、具有较强的沟通谈判能力、团队管理能力；

4、熟悉网络运作模式，了解电子商务领域的发展动态，能熟练操作各种办公软件。

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