2021年度党建、工会个人工作总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我的主要工作是在领导的带领下，落实集团党委和工会的各项具体工作。时间一晃而过，弹指之间，2021年过去了，我在集团领导的亲切关怀和正确领导下以及各位同事的支持配合下，并通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了一些不足，回顾过去的一年，现将工作汇报如下：

一、工作实绩

1、党建工作

（1）积极发展新党员，增添队伍新活力 发展党员工作是党建工作的基础，也是党组织得以持续健康发展的保证。2021年，为了优化党员队伍，我作为党务工作者，积极履行职责，初步审阅了56名积极分子材料，并写出每名积极分子的现实表现向领导汇报。

（2）加强规范化管理，整理完善党员档案。目前集团党委正式党员共计169人，至2021年11月31日，我共完善正式党员档案6册，预备党员档案6册，共计12册，更新并完善了党员信息库和党统软件，将党员信息纳入了动态管理，并及时掌握了党员实际信息。

（3）深入开展“解放思想大讨论”和“双学双提”活动。2013年5月份，按曹妃甸区委统一部署，在全集团范围内开展以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”为主题的“解放思想大讨论”和“双学双提”活动。作为党群工作人员，每月写出“双学双提”活动总结及下月计划，更加具体的完成了这项工作。

（4）在庆祝建党100周年之际，7月份组织了76名党员参加“赴卢沟桥抗日战争纪念基地进行党性教育”活动，大家通过听讲解，看展览，身临其境地感受革命先烈为民族解放和中国革命抛头颅、撒热血的献身精神，心灵受到了洗涤和震撼，接受了一次深刻的爱党爱国教育。

2、工会工作

（1）按季度发放集团职工劳保，全年四个季度累计发放集团职工劳保700余份。

（2）集团员工体检工作，2021年5月，组织集团及管理公司员工分两批共计190人次进行职工体检，保障员工的身体健康，同时组织集团员工参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动。

（3）作为工会专职工作人员，在集团工会主席的领导下，组织完成了上级工会及集团党委安排的各项任务，如：管委会组织的“六比一创”劳动竞赛活动，参与到足球、篮球、乒乓球、羽毛球、音乐、舞蹈、棋牌、摄影、书画等职工文体活动协会的组建，开展丰富多彩的职工业余文体活动。在集团工会领导的安排下，积极组织集团员工参加区际篮球、足球比赛、太极拳学习班、“元旦杯”乒乓球赛、“送文化”到基层活动等一系列文体活动，通过多样化的文体活动，增进员工的了解和友谊，培养员工积极向上的工作热情，增强企业的凝聚力、向心力。

3、其他工作

（1）组织集团各种材料，参加各级评比工作，在2021年，集团获得市级精神文明单位称号，优秀党组织称号。

（2）上传下达，内通外联工作，与工业区党工委和上级工会及下属分子公司的工作人员进行沟通协调工作。

（3）积极落实领导交代的一些临时任务和工作。

二、存在的不足

1、工作中沟通力度不够，尤其是与工业区党工委和上级工会，经常自我定位于一个下级企业工作者的弱势心理，在一些应该能够争取到的荣誉和对企业利益方面还有待加强，并缺乏科学灵活多变的沟通技巧，个性方面还是不够沉稳，工作上遇事爱较真，不弄清楚不罢休，虽然是对事不对人，但有时候因为方式方法不妥当，在工作中容易不经意间得罪一些人，在此也请领导和各位同事们多多包涵，多多指正。

2、工作中缺乏科学的规划性，党务和工会工作总是相互交叉的内容，突发事件比较多，临时工作经常扎堆到来，所以在繁忙的时候，再加上日常的事务性工作穿插在一起，就会产生了一种力不从心的疲劳感，有时候会影响了工作效率，为了保证工作质量，需要经常加班加点把工作完成。

三、改进要实

1、宣传好、协调好各项工作，将党务和工会工作的新点、亮点及时准确地宣传出去，也要为部门和公司做好宣传工作，丰富和发扬企业文化精神。

2、以后开展工作要有计划性，把下个月甚至下个季度以及一年的工作思路谋划好，合理调配，科学安排，锻炼自己的应付复杂局面的能力，尤其是工作扎堆的时候，更要冷静，静下心来，先分出轻重缓急，再合理安排，避免忙中出乱。

3、需要不断进行学习，努力加强自身业务知识水平，使得自己在工作中能够更加职业化和专业化，锻炼自己的沟通技巧。

四、展望未来

2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，向周围同事学习，向领导学习，取长补短，作为集团一员，我在工作和生活中更要以身作则，要起到表率和带头兵作用，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，不仅要完善自我，更要把新一年的工作做好，做扎实，为集团的发展尽一份力。