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重阳节小学座谈会领导发言

发布时间:2020-04-15 05:02:34 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:重阳节小学座谈会领导发言

尊敬的各位老领导、老同志:

大家上午好!在大家还沉浸在祖国六十华诞喜庆的日子里,我们又迎来了传统的重阳节。在此,我代表**中心小学的全体师生向在座的各位老前辈道一声节日的问候和衷心的祝愿,祝各位老同志节日快乐、身体健康、万事如意!

**中心小学的昨天,渗透着我们在座各位老一辈教育工作者的心血和汗水,倾注着你们的辛勤的探索和奉献。学校的一砖一瓦、一草一木无不铭刻着你们奉献教育事业的功劳,浸润着你们孜孜求索的深情。**中心小学是我们共同耕耘的园地,是我们共同的家园。今天,大家回到了曾经工作过、为之奋斗过的校园,了解学校的发展,畅谈各自的幸福生活,我想这真是人生的一大快事、幸事。借此机会,我想向大家简要汇报一下学校的发展情况。

一、硬件设施基本到位

近年来,我们抓住了四配套工程建设、合格学校建设,尤其是去年的“达标创特”的契机,全力筹措资金,购置电脑、开通校园网、安装安全监控系统等,办学条件得到了极大的改善。现在,我校共有20只普通教室,16只教辅用房,舞蹈房、图书室、围棋室、多媒体教室、科学探究室等一应俱全,学校按省颁标准配置各类教育教学设备和图书资料,并新建了闭路电视系统和校园广播系统。建成了千兆主干、百兆桌面的宽带校园网络,接入点遍布校园。建立了学校网站,学校已实现办公现代化,为建设数字化校园奠定了基础。

二、师资队伍健康成长

我校立足于本校实际,通过一系列活动,开展有针对性和实效性的校本培训,促进教师的成长、成功。

(1)专家引领:过去的一年多来我们先后邀请了丁建强、周益民等教育专家来校为全体教师作专题讲座,为教师的课堂教学指点迷津,提升了教师的专业素养。

(2)校本培训:本学年我们以“学程导航”思想为指导,着力构建主体性课堂教学模式。教导处对全体教师作了多次的专题培训,教研组集体备课,行政组成员听取了所有教师的随堂课,还开展了三届“银杏杯”备课、上课、论文随笔评比等系列教学竞赛,从而使教师的专业素质、学生的学习效益、学校的育人质量有新的提高。

(3)教师成长:为夯实教师的专业素养和思想底蕴,确立“终身学习、全员学习、自主学习、合作学习”的理念,学校坚持一月一培训、一学期读两本书、撰写一篇论文的学习活动。一年来,全校教师在各级各类报刊杂志上发表或获奖的论文随笔87篇。在11年的“**杯”教科研活动评比中,我校的体育课获得了市一等等奖,一位教师获青年教师基本功评比一等奖,另有8位老师的论文、随笔分别获得了一二三等奖。

三、“三风建设”初见成效

几年来,学校确立了“和谐的校园氛围、优秀的师资队伍、优化的常规管理、优异的教学质量、鲜明的办学特色”的发展目标,形成了“让生命之花在这里绽放”的校训、“祥和、阳光、尚真、奋进”的校风、“教人求真,诲人不倦”的教风、“学做真人,学而不厌”的学风。以高分通过了市“达标创特”的检查验收。

如今我们的校园整洁而又美观,文明卫生成为了每个学生的自觉行为;每一位教师每天都能钻研教材,分析学情,在预设好学程的情况下认真地上好每一堂课。课余时间老师们及时批改好学生作业,进行培优补差。孩子们在这样的环境中学习更认真了,纪律更严明了。

一年中学校围绕书香校园建设开展了丰富多彩的读书活动,邀请了多名作家来校讲学,先后举办了多次跳蚤书市活动等等,学生养成了爱读书、喜读书的良好的阅读习惯。

四、学生素质全面提升

一年来,我们始终抓住教学这一中心不动摇,以“学程导航”为抓手,努力打造理想课堂,切实提高课堂效率,教学质量显著提高,在08-09学年度市百分考核中获综合评比二等奖。与此同时,学校的文艺节目、经典诵读节目等在市比赛中屡屡获奖,学生习作等在各级各类报刊杂志发表七十多篇,上周,我校五(1)班的**同学获**市“童心颂祖国”征文评比一等奖。尤其是我校的运动队在市11年田径运动会上力克群雄获团体总分第三名。

成绩只能说明过去,未来还要考我们去拼搏、去创造。我们深信,有市局的正确领导,有我们在座各位老前辈的关心、支持,我们一定能够迈出更加坚定的步伐,团结和带领全体教职工共同打造我们**中心小学的新天地。我深信,瑞小的明天一定会更加灿烂辉煌。

最后,再次祝愿各位老领导、老前辈身体健康、合家欢乐!

谢谢大家!

第二篇:在重阳节座谈会的发言

在2014年重阳节座谈会的发言

尊敬的各位老领导、前辈:

秋风送爽,硕果飘香。一年一度重阳佳节即将到来,这个日子不仅传递尊老敬贤的信息,更是我们大家再次重聚言欢的好时光。在充满温情的日子里,我谨代表新丰中心学校领导班子、全体教职员工,向各位前辈致以节日的祝贺和亲切的慰问!祝您们福如东海,寿比南山,合家欢乐!对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢!

2014—2014学年,在县教育局的正确领导下,学校以高举发展大旗,坚持教学中心,同心同德,真抓实干,学校教学质量稳步提高,办学条件极大改善,校园面貌日新月异,办学水平不断提高,综合实力显著增强,各项事业快速发展,学校各项工作呈现出勃勃生机,受到社会各界的一致好评。过去的一年,我校申报了芜湖市绿色学校、获得了芜湖市平安校园、芜湖县综治先进单位、芜湖县优秀家长学校等光荣称号,募集资金41600元成功举办校园文化节暨六一庆祝活动,广大师生积极参加了上级部门举办的各项活动并取得了不错的成绩。今天,我们请各位老领导、前辈回到学校看看,想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报,以便共商新丰中心学校的发展大计。下面我向各位前辈汇报我校一年来的工作。

校园建设方面:

1、新丰小学新建6个标准班容纳180人的公办幼儿园一所。配套建设三位一体多功能活动室及食堂。招标价为90余万元。

2、新丰小学及焦村小学绿色项目投入8万余元。

3、新丰小学出新工程投入5万余元。

4、中心学校本部投资建设6个标准班的“班班通项目”及教师办公电脑27台共拼盘资金4.2万元。

5、焦村小学新建全框架厕所投入12万余元。

6、焦村小学教师办公桌及学生课桌椅2万余元。乒乓球桌及宣传栏投入1万元。

7、其它零星工程。

综上所述,学校在经费极其困难的情况下大力加大硬件投入,共计投入资金达130余万元。

师生获奖方面: 2014—2014学年教师撰写论文有1篇在中国教师报上发表,1篇安徽教育上发表,有4篇论文在市级获奖,有40多篇在县级获奖。在县级组织的各类竞赛活动中,共有52人次获奖。

校车整治方面:

上学期我校在校车整治方面的做法得到社会各界的广泛赞许。作为校车整治的典范,本学期我们继续努力,新增了宗三桥和新丰两条公交车接送路线。每天运泰公司的公交大巴车“定时定点定员定车定路线”为我校学生上放学提供服务。学校安排值日行政和教师放学时按路线整理路队,校园广播及时进行统一高度指挥,学生在路队长的带领下按线路的秩序排队出校上车;每天上学时也能自觉排队上车,成为了一道亮丽的风景线。经过本学期的整治,目前仅有三辆面包车从事接送工作。学生上放学的安全隐患得以消除。

“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。 抚今追昔,饮水思源,忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。看今朝,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为学校的生存发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

家家有老人,人人都会老。家有一老,如有一宝。尊重老同志,就是爱护学校的宝贵财富。我们将以更加饱满的热情、扎实的作风和优质的服务,积极营造尊老、敬老、助老的文明和谐校园,为你们安度晚年创造良好的环境。“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,我们热切期盼离退休老同志青松不老,古枫吐艳,一如既往关心支持学校的建设发展,继续贡献聪明才智,为推动学校事业不断进步做出更大贡献!

最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐!让我们举起酒杯,为你们的健康,为美好的明天干杯!

新丰中心学校校长陶小明

2014-10-19

第三篇:小学重阳节座谈会主持词

各位领导,各位来宾,各位教育战线的老前辈们:大家好!

甲:在这金秋送爽,金桂飘香,硕果累累的时节,我们迎来了又一个九九重阳节,迎来了老人们自己的节日。

已:今天,我们学校非常荣幸的邀请到教育战线的老前辈们欢聚一堂共度这美好的时光。

甲:九九重阳节祝各位老前辈重阳节快乐,健康长寿,万事好意!

已:在过去的岁月里,你们为教育工作作出了突出的贡献,现在你们虽然退居二线了,但仍然关心着教育事业,为xx小学的教育工作献计献策,我们学校的全体师生向你们致以崇高的敬意! 

甲:今天的重阳节,被赋予了新的含义,在1989年,我国把每年的九月九日定为老人节,传统与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的老年人的节日。

已:是啊!人间情,最深数亲情。亲情是母亲油灯下熬白的双鬓,是父亲肩头扛着的行李。

甲:亲情是暮色中那一双祈盼的眼睛,盛满的全是思念的泪水;

已:亲情是千里外那几声轻轻的叮咛,串起的都是牵挂的音符。

合:亲情啊,她是孟郊诗中的“慈母线”,她是朱自清笔下的“背影”,她是焦波镜头中的“我的父亲母亲”。甲:万物会随时间而模糊,可深刻在亲人皱纹里的亲情却不会模糊;

已:万事会随空间而淡忘,可烙印在亲人老茧中的亲情却不会淡忘。

甲:一个尊老敬老爱老的人是一个高尚的人。

已:一个尊老敬老爱老的家庭是温暖的家庭。

甲:一个尊老敬老爱老的社会是文明向上的社会。

合:让我们一起加入尊敬前辈的行列吧!让一个个小小的好习惯支撑起闪光的美德;让一个个默默的美德支撑起深厚的修养;让我们用深刻的思想这一撇和坚实的行动这一捺,共同支撑起不俗不凡的“人”字。

甲:九九重阳里的九与“久久”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意。

已:况且秋季也是一年收获的黄金季节,重阳佳节,寓意深远,人们对此节历来有着特殊的感情,留下了不少关于重阳的诗词佳作。

……

学生合:敬爱的爷爷、奶奶

老师合:尊敬的老前辈们

甲:是您们勤勤恳恳,兢兢业业,无私奉献,把美好的年华、热情和精力都贡献给了祖国。

已:您们的精神将永远激励着我们前进。

学生1:有一首重阳节赋写得特别好:九九重阳金光照,

学生2:万紫千红大地明。

甲:人老不失戎马志,余热生辉耀九重。

已:振兴九洲心不老,祝与青松永同龄。

甲:最后,我们忠心的祝福您们

合:重阳节快乐,健康长寿,万事如意!

第四篇:村官领导座谈会发言

在文山市大学生村官座谈会上的发言(提纲)

中共文山市新街乡委员会书记石绍斌

(2014年8月25日)

尊敬的各位领导:

上午好!

我是新街乡的党委书记——石绍斌。今天能有机会就大学生村官进乡镇领导班子的培养问题在这里向各位领导汇报、向各老大哥乡镇学习经验、向各位进入乡镇领导班子的大学生村官交流,我感到无比的高兴。现在,我将新街乡村官进领导班子以来的培养情况汇报如下,如有不妥之处,敬请各位领导给予批评指正。

今年三月份,省委要求在乡镇党委换届选举工作中,每个乡镇必须要有一名大学生村官进入党委领导班子。我们新街乡迎来了一名年轻的、名字响亮的苗族女大学生村官——熊赳赳同志。熊赳赳同志于3月18日在我乡第二交次党代会上被选任为党委副书记、纪委书记。经乡党委会分工,她负责主持乡纪委工作,分管党建和工、青、妇工作,挂勾新街村委会。熊赳赳同志在任职一个月后被选为乡工会联合会主席。

一、培养方式和效果

乡党委换届结束后,按照市委的要求,我乡把对熊赳赳同志的培养作为重点工作来抓,为她制订了“学、干、思、省”的培养“套餐”,采取一对一的“传、帮、带”方式进行培养,使她能尽快地进入工作状态和角色的转变。

一是结合班子建设进行角色培养。

如党政领导班子会议、党政领导班子民主生活会、重大人事问题的讨论和违纪人员的处理等。有了全局观,有了方向感,摆得正位置,树立起了大局意识,顺利实现了角色转变。

二是结合分管工作进行状态培养。

如落实目标责任书、党员发展、政府采购、创先争优活动、开展工会工作、上党课、召开群众会等。增强了服务群众的本领。

三是结合学习型党组织建设进行思想政治理论培养。 如领导在线学习、组织学习杨善洲先进事迹、党风廉政教育月活动、理论中心学习组学习和参加云南农村干部学院2014年第六期培训班学习等。

四是结合项目和重点工作进行实践培养。

如项目申报、新农村建设、一事一议建设、烤烟种植、木本油料种植,从规划到实施有了一定经验积累。

五是结合机关作风建设进行责任培养。

如修订机关工作守则、机关作风整顿、效能政府建设、

政务质询和三重一大等各项制度的落实,为民服务“e”网通建设和乡为民服务中心建设。强化了服务群众的意识。

六是结合各项活动的组织进行亲和力培养。

如民兵训练、建党90周年各项活动,组织乡妇联换届,新党员谈话、主持各种会议。

通过近半年来的学习和实践,通过熊赳赳同志个人努力和勤奋工作,可以说,熊赳赳同志的个人成长是顺利的、健康的,所负责的工作是富有成效的,得到了身边一起工作的同志们的认同和群众赞许。

二、培养建议

1、建议任职后享受副科级待遇。

2、建议适时安排到市级部门跟班学习。

第五篇:重阳节老干部座谈会局领导讲话稿

尊敬的各位老领导、老同志:

在国庆、重阳两大佳节即将到来之际,我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂,共叙情谊,共商反腐倡廉发展大计。首先,我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问,对各位老同志为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意!同时,借此机会向各位老领导、老同志简单汇报一下换届以来反腐倡

廉亮点工作的打造情况及今年工作的推进情况,请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵的意见和建议。

一、换届以来特色亮点工作的打造情况

以来,我们按照中央和重庆市反腐倡廉工作总体部署,坚持围绕中心服务大局,求真务实、开拓创新,在充分调研论证的基础上,确定了“二四五一”的届期工作总体思路,围绕县委、政府中心工作,每年确定一个年度主题,创造性地开展工作,保障了各级党委政府重大决策部署的贯彻落实;打造廉洁高效的发展环境,建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心;研发“行政效能指数”,提升了效能监察水平;创新开展“四知四守”促勤廉主题教育,筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线;创建“联动监督机制”,促进了重大工程项目廉洁高效推进;重点专项工作成效明显,“小金库专项治理”整改违规资金400余万元,“工程建设领域突出问题专项治理”督促整改突出问题115个;保持办信办案力度,立案查处违纪违法案件156件,给予党政纪处分175人,其中大要案36件,移送司法机关追究刑事责任26人,为219名党员干部澄清了事实;创建“清风新村”、创新实施“三书三报告三联系”、“三联评”及外出考察学习审批、备案、测评等制度,保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长;干部队伍建设有为有位,本届届中,全县纪检监察干部交流19人,提拔21人,全县纪检监察系统受到市级以上表彰、嘉奖31人次,受到县级表彰和奖励90余人次。县纪委监察局班子年年被评为“好班子”、年年获一等奖,在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中,丰都县年年名列同组的渝东南、渝东北13县前茅,起已跨入同组的渝东南、渝东北13县第1位。

二、今年工作的推进情况

今年来,我们按照既定的工作思路,以“重监督落实、助产业攻坚、保健康发展”为主题,有序推进常规工作,扎实开展专项工作,不断深化创新工作,全县反腐倡廉各项工作取得了明显成效。

(一)专项工作扎实开展

一是强力推进“三项行动”。将“三项行动”作为全年工作的重中之重,及时组建工作机构,开展“十个一”宣传教育活动,实行领导分工包项责任制,将其纳入综合目标考核和党风廉政建设责任制考核,促进了“三项行动”各项工作的稳步推进。领导干部插手干预工程建设得到有效遏制。修订完善了《丰都县招标投标管理办法》和《投资30万至100万工程建设项目比选办法》,规范了评标专家随机抽取制度,推行了“廉政合同”制度,加强了工程项目信息公开和诚信体系建设。特别是形成了“项目统一进场、信息统一发布、场地统一安排、交易统一监控、专家统一抽取、保证金统一收退”的“科技+制度”的公共资源交易运行机制。截至目前,公共资源交易中心完成各类交易457宗,其中招拍挂土地42宗,溢价7940万元,工程招标、政府采购项目415个,节约资金5155万元,且无一起有效投诉。基层执法单位执法行为得到有效规范。废止执法项目31项,清理出执法依据236项、执法项目2014项,正式执法人员1858名、借用人员33名、临时人员48名,均通过电子监察网进行对外公开。全县近名执法人员参加培训或执法水平考试,覆盖率达96.5%,基层执法队伍的执法水平和服务水平有效提高。积极搭建阳光执法平台,建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明查暗访制度、行政处罚回访制度以及行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起,执法不作为2起,给予党纪政纪处分5人,辞退临时人员4人。侵占惠民资金的突出问题得到进一步解决。共排查出“财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部门监管、资金流转”等27个风险点,并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起,解决112起,纠正和查处违规问题29个,整改违规资金101.2万元,立案查处了县农机局违纪案件1件,移送司法机关4人,免职3人,诫免谈话2人,挽回经济损失200余万元。

二是继续深化“三项治理”。印发了《关于进一步深化“三项治理”工作的通知》,对领导干部的配偶、子女及其配偶从业情况进行了调查,未发现新的违规行为;严肃查处违规使用公车行为,通报批评3人,免去行政职务、行政记过处分1人;今年共收到公务人员上交“红包”16笔63000元;扎实开展清理和规范庆典、论坛、研讨会专项工作,完成了审核清理和自查自纠工作,节约资金10余万元。

三是深入开展工程建设领域突出问题专项治理。将专项治理和

“解决领导干部插手干预工程建设突出问题专项行动”紧密结合。对以来政府投资500万元以上所有立项、在建和竣工的项目的排查到位情况及问题整改到位情况进行了专门督查,所有项目问题整改合格率为100%。对9月1日以来投资额超过500万元的27个项目进行了滚动排查,排查整改问题项目8个。在工程建设中全面推行“双合同”制度,共签订“廉政合同”

133份,实现了项目全覆盖,推动了工程建设的规范、高效、廉洁运行。

(二)特色工作不断深化

一是创新开展主题宣教活动。根据“四知四守”促勤廉主题教育规划,今年重点开展“知足守德”教育,确定了主题教育23项重点工程,采取教育立项,分层施教的方式,跟紧教育对象,开展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育,引导党员干部在名、权、欲和利上知足,促进党员干部严守政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德。二是扎实开展“清风新村”创建。今年将命名表彰20个示范村和10个(乡镇)街道,各乡镇(街道)正在大力宣传、按标准打造、积极申报。三是着力打造“五大信访”。打造“规范信访”、“透明信访”、“公正信访”、“亲情信访”和“溯源信访”,信访工作水平进一步提高。今年以来,委局共收到信访举报419件,应办106件,已办结84件,纠正或组织处理的37件,追缴违纪金额11万余元,为35名反映不实的党员干部澄清了事实;干部下访65次,参与走访干部160余人次,接待登记信访问题130件,已解决的83件,其余的已经交相关单位限时办结;排查矛盾纠纷22件,化解16件。四是深化推广“三联评”工作。督促2个试点单位整改了8个方面的问题,并将“三联评”工作的试点面扩大,将此项工作与领导干部经济责任审计同步推行,充分利用经济责任审计结果,结合评议代表“一看、二查、三访、四评”收集到的问题和意见,对被评议单位做出客观、公正的评价。五是深化完善联动监督机制。完善了“一表四书”监督程序(即检查记录表,整改通知书、整改反馈书、监察建议书、案件移送书)对重大项目建设的各个重要环节实施效能、廉政等方面的监督检查,共监督检查100万元以上重点项目51个,有效了防范领导干部插手干预工程建设的风险,确保了重大项目建设的安全高效推进。

(三)常规工作有序推进

一是宣传教研工作有声有色。以庆祝建党90周年为契机,扎实开展系列廉政文化宣教活动。举办了“知足守德勤廉从政,爱岗敬业无私奉献”廉政故事会;筹办了“唱读讲传-卫士忠诚永向党”纪检监察系统庆祝建党90周年大型文艺汇演;开展了“庆祝建党90周年反腐倡廉征文活动”,《借力“八大效应”助推“三项行动”》一文荣获重庆市庆祝建党90周年理论研讨一等奖;上报信息调研80余篇,采用20余篇,其中《惠民政策执行中存在的问题与对策》被中央领导批示。

二是执法监察工作有效推进。督促清理全县违法建设545处,处罚金256万元;加强对《招标投标法》执行情况的监督检查,公开招标率达95.65%;加强安全生产监督检查,安全事故数量和死亡人数分别同比下降37.5%,54.55%。此外,加强对环境保护、节能减排、规范和节约用地、移民资金使用等政策落实情况的监督检查,确保按规执行。

三是惩防体系政建设切实加强。我县惩防体系建设推进情况得到市纪委检查组的好评,南岸、武隆等区县相继到我县交流学习。创新“三书三报告三联系”党风廉政建设责任制落实制度,将28项任务分解落实到全县21个牵头部门,14名县领导分项负责抓落实。扎实推进党务公开工作,目前,全县组织开展党务公开知识宣讲422场次、发放宣传单3万余份,书写标语386条,建立基层组织党务公开联系点435个,建立基层组织党务公开示范点8个。

四是行政效能建设持续深化。实现了行政审批电子监察系统与市级系统的初步对接,接受市纪委的实时监控;建立行政效能监测点10个,受到了企业的一致好评;开展明查暗访,大力整顿机关干部作风,对存在问题的4个单位和20名干部进行了严肃处理。

五是案件查处力度继续加大。今年1-8月共立案19件,结案18件,其中大要案8件,处分18人,挽回经济损失共240余万元。重点查处了县农机局局长张平、副局长速清河等人受贿和骗取国家农机专项补贴案、旅游局副局长何廷鹰妨碍公务案、十直镇民政办违反财经纪律案、三坝乡骗取粮食直补案等有影响的大案要案,对相关责任人给予了纪律处分或责任追究。认真开展案件质量检查,规范整理处分案件档案54卷,优质案件率达100%,顺利通过了市纪委案件质量检查组的检查。认真开展处分期人员回访教育,对10名处分期人员进行了回访教育,有效激发了被处分人员的工作积极性。

六是干部队伍建设有新举措。以开展“创先争优”、“人民好公仆主题教育实践活动”、“三项活动”和“一做一当”主题实践活动为载体,切实加强纪检监察队伍建设。强化业务考核,将业务考核制度与“一讲二评三公示”紧密结合,已评选“卫士之星”40人次,“先锋科室”3个,委局机关形成了“比学赶超”、“创先争优”的良好态势。扎实开展“三项活动”,委局机关干部职工到联系的太平坝乡开展“三进三同”活动,协调落实帮扶资金50余万元;带案下访,排查信访突出问题11件,化解信访问题和矛盾纠纷9件,为民办实事15件。选拔优秀人才,选调年轻干部6名进入委局工作,提拔交流乡镇、部门纪检干部5名,提高了纪检队伍的凝聚力和战斗力。

虽然我县反腐倡廉工作推进有力,特色明显,成绩突出,但离市上的要求和群众的期望还有一定的差距。但是我们坚信,在市纪委监察局和县委、县政府的坚强领导下、在各位老领导、老同志的关心支持下、在全县纪检监察干部的共同努力下,我们一定能够在以后的工作中取得更好的成绩,为顺利实施“十二五”规划、早日建成库区经济强县提供更加有力的政治和纪律保证。

最后,再一次衷心地祝福各位老领导、老同志们身体健康,万事如意,阖家幸福!

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