竞聘社区干部演讲稿

第一篇：竞聘社区干部演讲稿

今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。

在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件： 找范文

一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。

2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。

二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。

其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。

再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心。

三、必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。

我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作，一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。

各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。

谢谢大家。

一、述职报告与竞聘报告的辨析

述职报告与竞聘报告的相同之处在于都是组织、人事部门考察、任用干部的一种形式，体现了干部工作中的**作风和群众对干部任用、选拔的知情权与监督权；都是干部本人在特定的会议上，面对特定的听众所做的演讲报告；都要本着对个人、对组织负责的态度，采用自述的方式介绍自己工作方面的情况；都要写成书面材料上交；都有利于干部自身素质的提高，因为写作述职报告或竞聘报告的过程，也是不断学习、完善自我的过程。述职报告与竞聘报告的不同之处在于：

1.目的不同

述职，即向主管部门陈述工作情况。《孟子·梁惠王下》一文中说：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”可见，述职这件事古已有之。所谓述职报告，就是述职人（指各级机关、团体和企事业单位的领导及工作人员）向自己的任命选举机构和上级领导或人民群众述说在一定时期内履行职责情况的书面报告。从述职者本人来说，写述职报告的目的是向组织和群众汇报自己在任职岗位上德、能、勤、绩等方面的情况，总结经验、教训，以便今后更好的工作。从组织部门来说，通过述职报告可以定期了解、分析所使用干部及工作人员的任职情况，从而发现干部的长处和不足，为以后合理选拔、调配干部提供依据。述职报告所要回答的是述职者是否称职的问题。

而竞聘报告，也称竞聘演讲词，是竞聘者竞聘某一领导职务时，在特定的会议上，面对特定的听众所发表的用以阐述自己的竞聘优势及被聘用后的工作设想和打算的演讲报告。从竞聘者本人来说，写竞聘报告的目的就是为了竞聘某一岗位。从组织、人事部门来说，通过竞聘报告可以将竞争机制引入干部选聘工作中来，增加透明度，使优秀人才脱颖而出。

2.作用不同

为完善干部考核制度，中共中央组织部曾发出《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》。通知中规定，对党政领导干部要进行年度“述职”，“被考核者向各自的选举任命机构和上级领导作个人述职”。领导干部定期向本单位的群众报告履行职责的情况，增加了单位、部门领导集体和领导者个人履行职责情况的透明度，一方面便于群众对干部的个性、品格、德行、才干等方面情况的了解，有利于群众监督评议，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增强群众对干部工作中所遇到的困难的理解和谅解，得到群众的支持和信任。这是我国政治体制改革管理**化的一个具体体现。

“公开、平等、竞争、择优”是我国干部制度改革的一条重要原则。而在公开招聘干部的整个过程中．竞聘报告具有重要的作用。它体现了干部工作中的**，体现了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。它是组织人事部门考核干部的重要途径，通过竞聘报告，组织人事部门和群众能够比较全面地了解竞聘者的情况和素质，为择优选聘提供依据，有利于推行任人唯贤的干部路线，而且可以纠正用人方面的不正之风，使干部考察、选拔工作制度化、规范化和科学化。此外，它还有利于竞聘者自身素质的提高。通过报告，竞聘者可以对自我有一个基本的估价，通过深入的调查研究对所竞聘的岗位职责进行认真的思考，并要提出有效的施政构想，包括近期的工作安排和远期的发展规划，这本身就是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战。

3. 身份不同

写述职报告的人已经具有某一岗位并在这一岗位上工作了一段时期，现在是在岗述职；写竞聘报告的人竞聘的是未来的某一岗位，现在要竞争上岗。写竞聘报告的人，有的也许现在就从事着这一岗位的工作，但“公开竞争，择优选聘”的原则并不能保证在竞聘过程中仍能从事这一岗位的工作；有的人从来没有从事过这一岗位，但竞聘优势明显，在报告中阐述的施政构想出色，他就可能在竞聘中脱颖而出。

4. 内容不同

述职报告的重点在“述职”，主要讲在一定时期内的任职岗位上做了哪些工作，取得了哪些成绩，存在哪些问题，内容不外乎德、能、勤、绩四个方面，具有总结性和汇报性；而竞聘报告的重点则在“竞聘”，主要讲自己竞聘某一岗位的优势、对这一岗位职责的认识以及工作思路和施政设想等，内容具有针对性和竞争性。

二、述职报告的写作要求

述职报告不同于工作汇报，不同于施政演讲，不同于工作总结，也不同于行政公文中的报告。它是总结报告的一种特殊形式，其主要特点在于“述职性”。写作上要注意以下几点：

1.要有鲜明的个性

任何文章都有自己的特点，述职报告这个文种对个性的要求尤为突出。每篇述职报告都是特定的述职者写的，而由于每个述职者的职务不同，主管、分管的工作各异，思想素质、政策水平、业务能力、工作经验和取得的成绩也都各不相同，因此，在述职报告的写作中，绝不能千篇一律，千人一面，而要体现出“鲜明的个性”。如果说有些文章（如领导讲话）允许他人代笔的话，那么述职报告则绝对不可以由他人代笔。在写述职报告时，要写自己的工作实绩，紧紧围绕自己的工作做文章。我国的领导体制是集体领导下的个人分工负责制。每个述职者，特别是一些领导干部，在撰写述职报告时，既不能把实绩和问题都归为集体作用的结果，也不可把班子集体的政绩和下属的工作成绩当作自己的工作实绩来写。在行文中，要具体分析个人履行职务的职责与班子整体配合发挥职能的情况，应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意，做了哪些组织和协调工作，进行了哪些宏观和微观的指导，帮助制订了哪些规章制度，并进行了哪些有效的监督等。只有这样实事求是、实实在在地去写，才能既突出述职者在工作中的德、能、勤、绩，又能充分展示领导者的领导才华和风貌。

2.要报喜也要报忧

写述职报告，充分展示工作成绩是十分必要的。工作成绩是工作能力、工作业绩的集中体现，述职当然要充分肯定成绩。然而,做工作不可能没有缺点和问题。写述职报告应坚持一分为二、实事求是的原则，成绩要讲，缺点也要讲，既要报喜，也要报忧。有的人写述职报告，只报喜不报忧，或多报喜少报忧。有的大谈特谈成绩，一味地为自己唱赞歌，对工作中存在的问题和矛盾视而不见，甚至是有意地加以掩饰。这就不是实事求是的态度。产生这类问题的原因是：有的述职者骄傲自满，讲起“过五关”，眉飞色舞，一说“走麦城”，就吞吞吐吐，对自己的工作不能做出客观、公正的评价；还有的述职者怀有某种私心，从个人主义、本位主义出发，有意夸大成绩，掩饰缺点，惟恐缺点说多了会否定自己的成绩。其实，只有既肯定成绩，又不回避问题，报喜也报忧，才能给组织人事部门、领导与群众留下诚信的印象，产生良好的述职效果。

3.要做到全面与重点相结合

撰写述职报告有两个常犯的错误：一是过于求全，生怕遗漏了自己的工作成绩，于是就来了个甲乙丙丁、一二三四，看上去似乎面面俱到，成绩不小，可细一琢磨，就会发现，把所有的工作都“平分秋色”，毫无主次之分。二是过于突出个别政绩，全面工作情况得不到有效反映。事实上，述职报告的写作目的不是为了评功摆好，而是为了说明是否称职。因此，写述职报告必须全面而又有重点的把履行职责的实绩和履行职责的能力表现出来。所谓“全面”，就是把全部工作分成几大类，概述所取得的主要成绩，同时，也客观如实地指出工作中存在的问题和薄弱环节。所谓“重点”，就是紧紧围绕“职责”二字，详细叙述几项有代表性的工作业绩。要以“面”反映工作的量和质，以“点”来展示工作的手段、方法和能力。这样，全面与重点相结合，写出来的述职报告就一定能收到较好的效果。

4.要以叙述为主，兼用议论

述职报告的主要表达方式是叙述和说明，即述说自己履行职责的情况，述说自己在职权范围内，做了哪些开拓性的工作。在叙述和说明的同时，也兼用议论这种表达方式，即对自己的任职情况有一定的分析和评估，把感性认识上升到一定的理论高度，总结出带有规律性的东西。当然，这种议论和政论文中的议论不同，它不是架空的，也不能是长篇大论的，而只能是从工作实际出发，画龙点睛的、恰如其分的议论，做到“辞达而已矣”。如果只有叙述没有议论，就会变成罗列现象，堆砌事实；如果议论过多不重叙述，给人的感觉就会是空洞无物，华而不实。所以，写述职报告一定要把观点和材料统一起来，虚实结合，理论联系实际。

三、竞聘报告的写作要求

鉴于竞聘报告与述职报告在写作目的、作用、身份和内容的不同，在写作上应该注意以下几点：

1. 从实际出发，内容要实在

一切从实际出发，求真务实，这是每一个公务员必须遵循的思想方法和工作原则。因此，竞聘者无论是竞争本部门的岗位，还是应聘外单位的工作职务，首先都应当深入实际，进行调查研究，认真了解单位的实际情况和群众的实际需要，从而发现问题，寻找对策。只有在掌握大量具体而真实的第一手材料的基础上，才能有针对性地提出既符合客观实际又切实可行的施政构想。

由于竞聘报告是针对“竞聘”一事而写，因此在内容上必须紧紧围绕“竞聘”的主旨展开论述。针对“竞聘”，就要说明竞聘的目的和理由，竞聘成功后所要达到的工作目标以及保证目标实现拟采取的各种措施等。对于这些内容，必须写得实实在在，具有可行性。唯有如此，才能有效地提高竞聘的成功率。事实证明，在竞聘报告的写作中融入虚言浮词和故作卖弄之语，绝对不会引起听众的任何好感。相反，只能令人嗤之以鼻。

2. 强调优势，把握好“度”

既然是竞聘报告，竞聘者就必然要将自己胜任该职务的主要优势作为重点内容之一，既要展示才华，也要展示德行，但又不能说得过头。这个“尺度”很难把握，在写作过程中需要费一番心思，仔细揣摩取舍。一般而言，对于个人的主要特长及工作实绩一定要讲，但不可铺张扬厉，不宜写得过于具体，使听众了解即可。对于同一类工作业绩或成果（如科研项目），如果不止一项，一般选择其中一两个突出的加以介绍，而不必面面俱到。这样既突出了重点，又不致给人罗唆之感。

3. 把握好竞聘报告的语体特点和风格

在语言表达上，竞聘报告的写作必须适合演讲的场合，必须符合竞聘者的身份，语言要质朴，态度要诚恳。要多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子，避免书面语过多的倾向；要注意竞聘报告与一般演讲词的区别，不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，避免过多使用带有文学色彩的语句，不采用抒情的表述方式。此外，在使用口语的时候，也要力避“啊”、“是吧”、“这个那个”等不良的语言习惯，而要使用符合语法和逻辑规范的语言。

4.根据时间要求，确定行文篇幅

竞聘报告有时间的限制，一般在5一15分钟，因此撰写竞聘报告应把握好字数，以不超过xx字为宜。字数太少，不足以说明问题；但字数过多，又往往达不到预期的效果，甚至使听众产生厌倦情绪。因为听众的注意力和兴奋点有一定的时间限度，超过一定的限度，就会削弱演讲的效果。

第二篇：社区居委会干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事、代表：

下午好!

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。我叫×××，27岁。参加社区居委会工作近四年。四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志。四年后，我依然对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众服务，我必须严格要求自己。

为此，在以下四个方面的做出承诺：

第一、必须要有谦虚谨慎，不骄不躁的学习精神

社区工作，事关广大群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习;

一是认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事; 二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风;三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。

第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任

身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。

眼勤就是经常深入实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。

脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。

手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。

第三、必须要有坚持不懈，发愤图强的职业道德

虹桥东村社区是具有一定历史的老社区，现有住宅楼66幢，入住居民2400余户，总人口达6千余人。根据这一特点，我要认真做好以下几个方面的工作：

1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有计划，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座;

2、多方联系沟通，积极开展社区便民服务和基础设施建设工作。从2014年底至今，在硬件建设上有了较大的发展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建设。同时我们也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将继续与物业公司密切联系，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面密切配合。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联系有关部

门继续做好社区基础设施的建设。继续向上级政府部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。

3、要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去，做到制度化、经常化，多关心关心他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能掌握一技之长，并为他们多提供一些就业信息服务，使他们能尽早就业。同时，我们还需要切实加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、安全生活环境。

第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场

清清白白做人，这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。

在任西关街道福临堡社区治安员期间，曾参加了社区“创卫”和“创模”等一系列工作，并对福临堡社区情况有了一个详细的了解。福临堡社区是西关街道辖区内占地面积5平方公里的一个版块型城乡结合社区，人员较为复杂。社区驻有单位10个，这10个单位中，小单位多，大单位少，效益好的单位少，效益不好的单位多;社区住有2890户，总计8900多人，分为4个居民小组。其中全社区有下岗职工4000多人，夫妻双双下岗的职工240人，已经实现再就业的仅有1600多人;有退休职工800多人，党员156人;参加城镇居民医保的有1700多人;有低保户176户548人，低保户中有残疾人23人。2014 年7月在福临堡社区“创卫”“创模”期间，本人作为一名治安员有幸就社区“双创”期间的巨大变化和喜人景象接受宝鸡电视台、宝鸡人民广播电台记者采访，为宣传福临堡社区“双创”工作成绩尽了自己应尽的义务。

今天，当我站在这个面试台，我的心情很激动：假如我被公选为福临堡社区主任，我的初步设想为以下几点：

一、指导思想：认真贯彻“十七大”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在区委、区政府、西关街道党工委领导下，密切联系福临堡社区实际情况，根据社区主任六条工作职责和街道党工委的工作要点，有步骤、有计划的开展社区工作，争取每年都有一个新进步，三年有一个大变化，把福临堡社区建设成为一个市先进社区。

二、社区建设

首先要宣传党和国家的方针路线和政策，教育引导社区居民遵守国家的法律法规和政策，自觉服从社区党支部的领导;

第二、团结、组织社区居委会成员认真履行职责，对社区居民代表会议负责，自觉接受社区居民代表议事会和社区居民监督;

第三、以身作则，带头遵守社区各项规章制度，积极组织和想方设法做好社区居民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区各项事务，虚心听取各方面的意见和建议。

第四、全面负责对本社区及其成员工作的督促检查，帮助解决工作中遇到的问题、督促协调各工作委员会处理好日常事务，调动和发挥居民委员会各成员、各工作委员会及居民小组长的作用，协调社区单位共同做好社区建设工作，努力完成各项任务;

第五、管理好社区居委会的固定资产及财务，定期召开社区居民代表会议和社区居民代表议事会，并负责报告工作，负责召集社区居委会例会和工作会。督促做好居务公开工作;

第六、组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会成员整体素质。

三、具体工作

针对福临堡社区下岗职工多、困难户多、老年人多的实际情况，我认为当务之急应办好以下几点事情：

1、三条途径安排下岗职工尽快实现再就业

第一条是联系自己熟知、熟悉的宝鸡市劳动部门主办的的下岗职工劳动技能培训机构和劳务派遣部门，对社区适龄就业人员进行免费专业技能培训，试行劳务输出，解决目前最为紧要的日常生活问题;

第二条是社区聘请师资组织培训。三年组织各类技能培训不少于20次，使部分适龄就业人员就近在市上找到就业门路;对个别不愿就业人员聘请心理咨询专家进行心理辅导，以解决其就业心理障碍;

第三条是在社区兴办一些有偿的便民利民服务实体，解决一部分剩余劳动力，尽最大努力三年内安排就业人数达到街道要求，以缓解居民的生活困难和街道的压力。

2、建立社区养老托老服务中心和文化娱乐中心

随着整个社会人口老龄化的到来，空巢家庭会越来越多，从发展的眼光看，居家养老和丰富的文化娱乐活动比较现实，养老托老服务中心和文化娱乐中心就愈显重要。福临堡社区在今后几年内也不可避免会出现这种情况。目前福临堡社区无社区养老托老服务中心和文化娱乐中心，为即将到来的老龄化未雨绸缪，应尽快建立社区养老托老服务中心和文化娱乐中心就显得比较现实。社区做的就是将社区养老托老服务中心和文化娱乐中心的配套设施和配套服务跟上。比如说，成立养老托老服务中心和文化娱乐中心后，要提供一流的保洁员和保育员上门有偿服务，帮助老人联系社区医疗门诊等。社区也可引进民办养老托老服务实体、也可以和其他养老托老服务机构联办，总之想尽一切办法解决养老托老服务和老年人的娱乐问题。(英语演讲稿 www.yanjiangz.com)

3、把党和政府对困难职工“应保尽保”政策落实到位

福临堡社区下岗职工比较多，居民收入偏低，要加强低保工作，积极发挥社会救助站的职能，把党和政府对困难职工“应保尽保”政策落实到位，想方设法为社区争取社会资金的注入，以便更好的开展便民利民服务，为社区的繁荣和和谐添砖加瓦。

四、社区精神文明建设

1、计划生育是我国的基本国策。福临堡社区总共有10个单位，4个居民小组，登记在册的育龄妇女近1800多人。每年保证组织育龄妇女进行一次“三查”;同时加强对流动人口的生育管理，建立健全计生报告网络，将责任落到实处;

2、综合治理工作关系到社区的安静团结与和谐。要想实现社区的安居乐业，稳定是第一责任。首先要加强社区居民安全防范意识，严厉打击违法犯罪活动。其次要加强社区调解

工作，排查社区内的矛盾纠纷，及时化解矛盾，严格控制集体上访和越级上访，杜绝重大恶性案件的发生和堵路、堵门事件的发生，确保一方平安。

3、民政方面。针对福临堡社区的实际，首先要摸清困难家庭情况，该申请救济的申请救济，该申请低保的协助其办好低保审核的相关手续，一切按政策办事，做到公开、公平、公正，接受社区居民监督。春节临近，要争取资金慰问军、烈属及孤寡老人家庭，把党和政府的温暖及时送到他们手中。

4、社区安全。要做好防汛、卫生防疫、防火等工作，形成定期检查，做好记录，保证无重大安全事故。

以上是我个人的工作设想。如果组织选聘我为福临堡社区主任，我一定要深入社区再做详细调查，保证保质保量完成街道党工委布置的各项工作要点。我有信心，我热爱这项工作，我有能力完成。

希望在座的各位领导支持我。谢谢。

如果这次当选，我会更加严格要求自己，从以下几个方面开展工作：

一、积极调整工作思路，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的各项工作，特别是综治、计育、劳动保障、民政低保、这些与广大居民生活学习息息相关，虚心听 取群众的意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益，做群众的代言人。

二、坚持不懈，不断学习，学习党中央的文件精神，关心国家大事。认真完成上级党委布置的任务，配合好社区党支把上级的方针政策和工作部署下去，向群众宣传、解释、教育，同时把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报。

三、大力发展社区经济实体，在原社区原有的基础上，不断完善经济实体服务平台，提高业务服务水平，把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员，和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训，积极引导起来，这样既解决了社区一部分失业再就业问题，也解决了社区经济实体的用人问题。

各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，我恳请各位代表为我投上您庄严的一票，我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新篇章!

第三篇：社区居委会干部竞聘演讲稿

社区居委会干部竞聘演讲稿—范文网

尊敬的各位领导、同事、代表：

下午好！

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。我叫×××，27岁。参加社区居委会工作近四年。四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志。四年后，我依然对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众服务，我必须严格要求自己。为此，在以下四个方面的做出承诺：第一、必须要有谦虚谨慎，不骄不躁的学习精神

社区工作，事关广大群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；

一是认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事； 二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风；三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。

第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任

身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。

眼勤就是经常深入实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。

脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。

手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。

第三、必须要有坚持不懈，发愤图强的职业道德

虹桥东村社区是具有一定历史的老社区，现有住宅楼66幢，入住居民2400余户，总人口达6千余人。根据这一特点，我要认真做好以下几个方面的工作：

1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有计划，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；

2、多方联系沟通，积极开展社区便民服务和基础设施建设工作。从2014年底至今，在硬件建设上有了较大的发展，尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建设。同时我们也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将继续与物业公司密切联系，加大协调力度，在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面密切配合。管网堵塞，路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里，我社区居干必将积极联系有关部

门继续做好社区基础设施的建设。继续向上级政府部门反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。

3、要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去，做到制度化、经常化，多关心关心他们需要什么，多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座，使残疾人和下岗职工能掌握一技之长，并为他们多提供一些就业信息服务，使他们能尽早就业。同时，我们还需要切实加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、安全生活环境。

第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场

清清白白做人，这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。

下面我简要的做个自我介绍：

我叫xxx，生于1967年8月，现年40岁，汉族。1990年毕业于宝鸡市商贸学校市场营销专业，学历中专；1990年3月-1991年2月在宝鸡市xx厂化验室工作，任化验员；1991年3月-1998年在宝鸡xxxx厂工作，任五车间备品备件管理员；2014年12月-2014年1月在金台区西关街道福临堡社区工作，任治安员。期间2014年4月考入中央党校函授学院人力资源本科班，2014年12月毕业，学历大学本科。2014年3月-今在宝鸡xx外派就业学校任就业指导老师。

在任西关街道福临堡社区治安员期间，曾参加了社区“创卫”和“创模”等一系列工作，并对福临堡社区情况有了一个详细的了解。福临堡社区是西关街道辖区内占地面积5平方公里的一个版块型城乡结合社区，人员较为复杂。社区驻有单位10个，这10个单位中，小单位多，大单位少，效益好的单位少，效益不好的单位多；社区住有2890户，总计8900多人，分为4个居民小组。其中全社区有下岗职工4000多人，夫妻双双下岗的职工240人，已经实现再就业的仅有1600多人；有退休职工800多人，党员156人；参加城镇居民医保的有1700多人；有低保户176户548人，低保户中有残疾人23人。2014年7月在福临堡社区“创卫”“创模”期间，本人作为一名治安员有幸就社区“双创”期间的巨大变化和喜人景象接受宝鸡电视台、宝鸡人民广播电台记者采访，为宣传福临堡社区“双创”工作成绩尽了自己应尽的义务。

今天，当我站在这个面试台，我的心情很激动：假如我被公选为福临堡社区主任，我的初步设想为以下几点：

一、指导思想：认真贯彻“十七大”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在区委、区政府、西关街道党工委领导下，密切联系福临堡社区实际情况，根据社区主任六条工作职责和街道党工委的工作要点，有步骤、有计划的开展社区工作，争取每年都有一个新进步，三年有一个大变化，把福临堡社区建设成为一个市先进社区。

二、社区建设

首先要宣传党和国家的方针路线和政策，教育引导社区居民遵守国家的法律法规和政策，自觉服从社区党支部的领导；

第二、团结、组织社区居委会成员认真履行职责，对社区居民代表会议负责，自觉接受社区居民代表议事会和社区居民监督；

第三、以身作则，带头遵守社区各项规章制度，积极组织和想方设法做好社区居民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区各项事务，虚心听取各方面的意见和建议。

第四、全面负责对本社区及其成员工作的督促检查，帮助解决工作中遇到的问题、督促协调各工作委员会处理好日常事务，调动和发挥居民委员会各成员、各工作委员会及居民小组长的作用，协调社区单位共同做好社区建设工作，努力完成各项任务；

第五、管理好社区居委会的固定资产及财务，定期召开社区居民代表会议和社区居民代表议事会，并负责报告工作，负责召集社区居委会例会和工作会。督促做好居务公开工作；

第六、组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会成员整体素质。

三、具体工作

针对福临堡社区下岗职工多、困难户多、老年人多的实际情况，我认为当务之急应办好以下几点事情：

1、三条途径安排下岗职工尽快实现再就业

第一条是联系自己熟知、熟悉的宝鸡市劳动部门主办的的下岗职工劳动技能培训机构和劳务派遣部门，对社区适龄就业人员进行免费专业技能培训，试行劳务输出，解决目前最为紧要的日常生活问题；

第二条是社区聘请师资组织培训。三年组织各类技能培训不少于20次，使部分适龄就业人员就近在市上找到就业门路；对个别不愿就业人员聘请心理咨询专家进行心理辅导，以解决其就业心理障碍；

第三条是在社区兴办一些有偿的便民利民服务实体，解决一部分剩余劳动力，尽最大努力三年内安排就业人数达到街道要求，以缓解居民的生活困难和街道的压力。

2、建立社区养老托老服务中心和文化娱乐中心

随着整个社会人口老龄化的到来，空巢家庭会越来越多，从发展的眼光看，居家养老和丰富的文化娱乐活动比较现实，养老托老服务中心和文化娱乐中心就愈显重要。福临堡社区在今后几年内也不可避免会出现这种情况。目前福临堡社区无社区养老托老服务中心和文化娱乐中心，为即将到来的老龄化未雨绸缪，应尽快建立社区养老托老服务中心和文化娱乐中心就显得比较现实。社区做的就是将社区养老托老服务中心和文化娱乐中心的配套设施和配套服务跟上。比如说，成立养老托老服务中心和文化娱乐中心后，要提供一流的保洁员和保育员上门有偿服务，帮助老人联系社区医疗门诊等。社区也可引进民办养老托老服务实体、也可以和其他养老托老服务机构联办，总之想尽一切办法解决养老托老服务和老年人的娱乐问题。

3、把党和政府对困难职工“应保尽保”政策落实到位

福临堡社区下岗职工比较多，居民收入偏低，要加强低保工作，积极发挥社会救助站的职能，把党和政府对困难职工“应保尽保”政策落实到位，想方设法为社区争取社会资金的注入，以便更好的开展便民利民服务，为社区的繁荣和和谐添砖加瓦。

四、社区精神文明建设

1、计划生育是我国的基本国策。福临堡社区总共有10个单位，4个居民小组，登记在册的育龄妇女近1800多人。每年保证组织育龄妇女进行一次“三查”；同时加强对流动人口的生育管理，建立健全计生报告网络，将责任落到实处；

2、综合治理工作关系到社区的安静团结与和谐。要想实现社区的安居乐业，稳定是第一责任。首先要加强社区居民安全防范意识，严厉打击违法犯罪活动。其次要加强社区调解

工作，排查社区内的矛盾纠纷，及时化解矛盾，严格控制集体上访和越级上访，杜绝重大恶性案件的发生和堵路、堵门事件的发生，确保一方平安。

3、民政方面。针对福临堡社区的实际，首先要摸清困难家庭情况，该申请救济的申请救济，该申请低保的协助其办好低保审核的相关手续，一切按政策办事，做到公开、公平、公正，接受社区居民监督。春节临近，要争取资金慰问军、烈属及孤寡老人家庭，把党和政府的温暖及时送到他们手中。

4、社区安全。要做好防汛、卫生防疫、防火等工作，形成定期检查，做好记录，保证无重大安全事故。

以上是我个人的工作设想。如果组织选聘我为福临堡社区主任，我一定要深入社区再做详细调查，保证保质保量完成街道党工委布置的各项工作要点。我有信心，我热爱这项工作，我有能力完成。

希望在座的各位领导支持我。谢谢。（2014年元月）

如果这次当选，我会更加严格要求自己，从以下几个方面开展工作：

一、积极调整工作思路，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的各项工作，特别是综治、计育、劳动保障、民政低保、这些与广大居民生活学习息息相关，虚心听 取群众的意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益，做群众的代言人。

二、坚持不懈，不断学习，学习党中央的文件精神，关心国家大事。认真完成上级党委布置的任务，配合好社区党支把上级的方针政策和工作部署下去，向群众宣传、解释、教育，同时把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报。

三、大力发展社区经济实体，在原社区原有的基础上，不断完善经济实体服务平台，提高业务服务水平，把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员，和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训，积极引导起来，这样既解决了社区一部分失业再就业问题，也解决了社区经济实体的用人问题。

各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，我恳请各位代表为我投上您庄严的一票，我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新篇章!

第四篇：竞聘xx社区主任演讲稿

竞聘xx社区主任演讲稿

（2014年x月x日）x x x

尊敬的各位领导、选民朋友们：

大家好！

我叫xxx，今天在这里竞聘北站社区的主任职务，请大家坚定的支持我！

我xx年2月份生人，今年xx岁，中共党员，中专学历，公益岗位编制。我出生在山东，成长在东北，性格上既有山东人的耿直，又有东北人的坦荡，在家里，我是一个爱心十足的好妈妈，是一名孝敬老人、宽宏体谅的好妻子；在单位，我是一名工作认真，实事求是的好员工。

六年前，我从xx厂光荣的下岗，经历了那种没了工作后的不知所措，后来经过市就业局统一考试来到社区从事劳动保障工作，那时候我就暗下决心：一定为需要工作和保障的居民好好服务！在社区工作的六年当中，我进一步了解了社区的各项工作，无论是打理社区环境还是维护居民安全，无论是倡导文明新风还是扶助幼弱残贫，都少不了社区工作者的身影！每当看到得到帮助的人开心的笑容，我就又一次坚定了投身社区工作的决心！为老百姓办实事，办好事成了我工作中的座佑铭。帮助了别人，净化了自己，我开心！

今天，站在这里，我心情更是百感交集，我想对各位评 1

委和选民朋友们说，如果大家支持我，我会像对待自己的兄弟姐妹和亲人一样为大家服务，为大家管理好社区，做好大家的贴心人！如果我有幸当选为社区主任，我会在以后的工作中严格要求自己，团结一切可以团结的力量，为居民分忧，为大家办事！如果大家给我这次当主任的机会，我将在以下几个方面努力工作：

1、我要在平时的工作中起到模范带头作用，深入基层，多多走户，与居民密切接触，了解社情民意。毛主席说过:没有调查就没有发言权.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。社区是个大家庭，我会把每位居民都当成我的亲人，真正走到大家中间去，与大家坦诚交流，倾听大家的心声，对大家的困难和问题，及时给予解决和帮助。这里我请大家记住一句话：有困难，到社区！

2、我要多关注弱势群体，扶助困难家庭。我这个人是个热心肠，看不得谁过苦日子！如果这次大家选我当主任，我一定在工作中调动一切可以调动的力量，整合一切可以整合的资源，通过慈善捐助和企事业单位赞助，募集资金和物资，借助社会各界的力量，帮助弱势群体，充分利用好国家的优抚政策，切实解决困难家庭的基本问题，为大家谋福。

3、我要在日常的工作中多关心老人，多关注妇女儿童，多关爱残疾人。在平时的工作中，我一定多关心老年人的生活，领着社区的工作人员多多开展居家养老服务，多为老年

朋友提供关爱，让他们感受到社区这个大家庭的温暖；同时积极开展关心下一代活动，帮助居民树立男女平等,优生优育的观念；建立残疾人关爱网络，培养他们的健康心理，让他们能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他们的就业问题，让他们更好的融入到社会当中去。

4、我要不断丰富居民的文化生活，建设和谐社区。我要根据居民的特长爱好，积极开展居民感兴趣的文体娱乐活动，比如舞蹈，合唱、健身操、大秧歌等等，用有益的活动占有居民有效的时间，把大家的精力引导到健康的活动中来，力争把我们的社区打造成邻里和谐，互帮互助的和谐社区！

尊敬的各位评委，我现在年富力强，思想成熟，责任心强，正是干事业的好时候！我热爱社区工作，愿意在社区这个舞台上为政府分忧，为百姓服务！任何困难都改变不了我努力工作的决心和为社区百姓服务的信心。如果大家把这次机会给我，我一定使出浑身的解数让居民满意、让政府满意、让党满意！如果这次我竞聘没有成功，我也绝不会气馁，我会一如既往的继续努力，接受考验！

请各位评委支持我！请各位选民朋友投我一票！

谢谢！

第五篇：社区书记竞聘演讲稿

如果我当选村支部书记、计划在任期内重点做好以下工作。

一、发展经济方面

调整优化经济结构，提高竞争力。

着眼发挥比较优势，做大做强特色经济，形成一、二、三产业全面发展的格局，巩固和加强第一产业，在保护和提高粮食综合生产能力，优化粮食品质的同时，围绕烟叶、莲子、水果、林竹、禽畜、食用菌六个农业主导产业，大力发展自然区域特色农业。一要做强烟叶产业，进一步落实烟叶可持续发展措施，加大烟叶新技术推广普及力度，提高烟叶品质和效益。今后三年要巩固烟叶面积每年达300亩以上，产量600担，实现烟叶产业人均收入400元，税利2万元。二要调优水果产业，在现有果园的面积上适度发展，把重点从外延扩大转变为内涵提高进一步加大对果园的投入，管理力度，积极采取高接换种，改良树形，改良土壤，改善灌溉配套设施等措施，建立水果无公害生产基地500亩，通过基地辐射，能人示范，力争实现三年内全村果品优质率达80%以上，实现人均增收30元。三要做大养殖业，要在抓好果山养鸡、水面养鸭、水田养鱼等传统养殖业的基础上，根据市场需求，把发展草食型畜牧业作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加养殖业在农业经济总量中的比重。同时，还要加快食用菌、林竹基地建设步伐，大力发展合同农业、订单农业、创汇农业，不断提高农业的外向度。三年内全村粮经比例力争调整到4:6。四要创新农业品种。加快农产品品种改良和更新换代，继续抓好莲子品种创新，大力推广“建选17”、建选 21“等优质莲种植面积，提高优质稻比重。五要积极发展第三产业。要加快发展农村中介组织，大力培育各种专业协会，个体营销大户，拓展服务范围，改进服务方式，促进农产品流通。六要发展第三产业，拓宽农民就业机会，1、借助本村区域优势和金溪工业园区的优势，引进生产性企业，解决本村剩余劳动力，促进第一、第三产业的发展，2、鼓励农民到沿海及大中城市、较发达的地区发展，促营销，增加非农收入，使农民的生活水平有较大的提高。七要壮大村财实力，要在确保烟叶税利稳定收入，每年达2万元以上的基础上，千方百计多渠道聚财。一是要加大对本村山场林木的管护、杜绝滥砍乱伐现象，确保青山常在，财源永续（在村干部力量不足的情况下，多次请求上级林业部门协助清查）。同时，要继续贯彻落实集体林经营体制改革的政策，实行林木有偿转让，即使材财增收又使林农长期受益增收。二是要实行松脂生产招标措施，提高松脂生产收入。三是要积极向上级部门争取援助金，确保每年6万元左右。五是要做好节支工作。严格控制一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，并本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。总之要确保村财逐年有所增加。

二、党建工作方面

1、坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习和实用技术培训，要聘请技术员上课传授技术，通过学习和培训，使广大党员即增加了党性观念和宗旨意识，又能掌握1—2门实用技术。