坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。着眼当前的形势,我认为,全面加强基层党组织建设,对于推动党建工作和生产经营深度融合,充分调动党员干部、职工的积极性、创造性,将党组织的政治优势转化为推动企业做优做强的竞争优势,具有至关重要的意义。结合对党的十九届四中全会和中央纪委四次全会精神的学习,我就加强国企基层党建工作,落实全面从严治党要求,谈几点看法。
一、深刻理解和准确把握基层党组织建设的形势任务
深入领会党中央及集团公司党委、段党委的决策部署,切实增强推进全面从严治党的责任担当。我们要准确把握新时代党的建设总要求,深刻领会新时代党的建设目的、方针、主线、总体布局、目标及相互关系,深刻领会坚持和加强党的全面领导是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本保证,深刻领会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一根本任务,深刻领会提升基层党组织组织力的重要途径。同时贯彻国企党建“四个坚持”要求,坚持“三个有利于”方针,立足企业党建工作实际,认真履行管党治党主体责任,肩负起国有企业在建设社会主义现代化强国中的责任和使命。
我们清醒认识到,在实现目标任务的过程中,机遇与挑战并存。只有从严治党,才能刷新党风企风,换来正义正气,赢得党心人心,促进事业发展。
二、围绕中心全面推进从严治党
为贯彻落实党的建设总要求,全面推进从严治党在基层党组织落实,我们将紧紧围绕生产经营工作大局,坚持问题导向,聚焦从严治党,进一步发挥党组织政治核心作用,夯实思想文化基础,狠抓基层组织建设,致力党风廉洁建设,聚合干部人才力量,持续推进作风转变,提高党建工作格局,落实从严治党责任,努力实现班子建设水平显著提升,党员党性观念明显增强,干部奉献精神不断提振,党内政治生活严肃规范,清风正气有效传导,良好政治生态逐步形成,基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力能够得到充分展现。
1、守根铸魂,充分发挥党组织政治核心作用。认真贯彻习近平总书记两个“一以贯之”的要求,进一步明确党组织在企业中的法定地位,把党的政治领导融入管理各环节,内嵌到企业管理结构之中,明晰党组织在决策、执行、监督中的权责,实现党组织政治核心作用组织化、制度化、具体化。要坚持把方向、管大局、保落实,强化工作举措,通过抓班子、带队伍,抓根本、议大事,抓问题、解难题,抓基层、打基础,确保国企党组织政治核心作用有效发挥。
2、固本培元,切实改进思想理论武装。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步发挥各类学习的平台作用,带动党员干部职工跟进学,自觉学,学有所悟,经世致用,切实增强“四个自信”和“四个意识 "。坚持重心下移,规范执行“三会一课”,推动理论学习进基层一线,进工作前沿,形成上下联动、梯次跟进的学习格局,真正筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。要坚持理论联系实际学风,在思想碰撞中强化引导,将学习思考的成果,转化为推动工作的动力。要加强宣传教育,丰富教育手段,用好文化墙、宣传栏、微信等阵地,扩大宣传教育覆盖面,切实在全体党员干部中强化忠诚担当的思想自觉。
3、领导带头,全面规范党内政治生活。党员领导干部要率先垂范,认真学习执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《北京局集团公司党风廉政建设责任制实施办法》、《石家庄电务段党风廉政建设责任制实施细则》,落实好民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要紧贴党员实际,紧扣突出问题,突出用好组织生活这个经常性手段,用好批评和自我批评这个有力武器,开展严肃认真、积极健康的思想斗争。严格执行民主集中制,发展党内民主,完善党务公开,探索实行党代表任期制,拓宽党员意见表达渠道,让党内政治生活真正成为党员干部加强党性锻炼、提高党性修养的大熔炉。
4、夯实“三基”,打造坚强有力基层组织。坚持把基层组织、基础工作、基本能力建设作为长远之计和治本之策,扭住不放,一年打基础,两年抓巩固,三年促提升。健全基层组织体系,强化“有形”和“有效”两个覆盖,强化“政治”和“服务”两项功能。健全班子成员、中层干部深入基层直接联系服务职工长效机制,推进标准化支部建设。加强党员队伍建设,提高党员发展质量,完善党费管理,进一步选强配优基层组织带头人,配备必要力量,建好活动阵地,真正把基层组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
5、拓展成果,持续加强纪律作风建设。巩固和深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,全面加强党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,防范和查处各种隐形变异的“四风”问题。进一步加强纪律作风制度建设,让制度定程序、定职责、定规矩,用制度管人、管事、管权。始终坚持党的群众路线,大兴调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和勤俭节约之风。深入抓好专题民主生活会、党员专题组织生活会查找出的各类问题整改落实,以职工群众的满意度检验作风建设的新成效。
6、标本兼治,深入推进党风廉政建设。反腐倡廉必须长抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。加强党纪党规教育,让党员干部职工从中受触动,知警醒,拧紧修身律己用权的“总开关”,筑牢“不想腐”的思想防线。信任不能代替监督,要认真落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》和《纪律处分条例》,完善相关制度体系,重点加强对权力运行的制约和监督,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排,强化“不能腐”的刚性约束;坚持有腐必反、有贪必肃,坚决查处违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、财经纪律、保密纪律的行为 ,做到无禁区、零容忍,发挥“不敢腐”的震慑作用。