【“一改两为”在行动】组工干部心得体会

【概述】

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【正文】

在深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和相关文件精神的基础上，本人认真反思、对照画像、感悟颇深。

自我剖析，走出“舒适区”。年轻无畏，自带锋芒，然盈满则亏、过犹不及。作为新时代的组工干部，要勇于走出自我“舒适区”，要找准自身的短板与不足，全力以赴，脚踏实地，磨出真功夫，练就硬本领;要在其位、谋其政、尽其责，克服自身本领恐慌，突破工作瓶颈，主动直面挑战，善于转变理念、创新方法，成为能挑重担、敢挑重担的人;要永葆理论联系实际的优良作风，多一些务实、一点实干、一份低调，用实际行动贯彻“把小事办成实事、把实事办成好事”的工作理念。

对标对表，投身“主战区”。做好新时代党的组织工作，要“惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。”组工干部要聚焦主责主业，以更高标准、更严要求，以自我革命的精神，紧扣“一改两为”主题，聚焦党建引领经济高质量发展、基层治理、乡村振兴、信用村建设等党建重点任务, 扎实做好党建规定动作和自选动作，持续开展横向、纵向的对表对标活动，不断提高党建工作水平。

主动作为，勇闯“无人区”。面对基层党建一些无法回避的现实问题，组工干部要敢于“摸着石头过河”，勇闯“无人区”。要立足于实际，敢于破除组工干部在“为民办实事不够多、为企优环境不在行”的瓶颈，主动到问题多、矛盾多的地方去，多和群众摆家常，多和企业话发展，探索“闯”出一条发展党建同为民办实事为企优环境相融合的新路。将自己的本职工作和本领同群众的需求、企业的发展相结合，摒弃只耕好自己“一亩三分地”的固有思想，为推动全县党建护航企业发展、为民服务新实践贡献自身力量。（天华镇党委组织委员 王蕾）