纪检干部观看打铁还需自身硬心得体会【新版多篇】

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纪检干部观看打铁还需自身硬心得体会 篇一

“打铁自身硬。”不忘叮嘱与会人员，“越是大机关越容易灯下黑，纪检监察战线也不平静，也有一些不作为、乱作为的问题。再不作为，咱们就要算算账了。”

笔者认为，在新的历史条件下，纪检干部面临着新形势、新任务、新要求的严峻的考验，经受着形形色色的诱惑，只有保持思想、作风、行动纯洁及清正廉洁，多学习多补脑提高自身素质才能抵挡住各种诱惑的侵蚀，才能做好党的忠诚卫士，当好群众的贴心人，永葆纪检本色，使我们党的事业立于不败之地。

一学习、继承和发展反腐倡廉工作的丰富实践经验。我们党在党风廉政建设和反腐败斗争的长期实践中，形成了一系列行之有效的方法和措施，应当根据新的形势加以坚持、完善和发展，充分运用于当前反腐倡廉建设实践。在加强队伍建设过程中提高科学化水平，紧紧围绕以人为本的核心，努力提高干部队伍政治素质，着力加强队伍专业化、制度化和作风建设，全面推动纪检监察工作的科学化水平。

二认清新形势下反腐倡廉建设的特点和规律。牢记以经济建设为中心，在为大局服务过程中体现科学化水平。坚持服从和服务于经济建设这个中心不动摇，坚持服从和服务于科学发展这个大局不动摇，围绕经济发展、着眼于实现维护好最广大人民群众的根本利益来推进纪检监察工作，着重抓好重点领域、关键环节的廉政风险防控工作。运用现代管理学方法，建立健全决策权、执行权、监督权紧密衔接、相互制约的权力运行机制，加强对领导干部的监督和制约，加强廉政教育工作。

三运用现代科学技术手段，提高反腐倡廉建设的科技含量。当今科学技术发展日新月异，反腐倡廉建设要在原有方式的基础上加以发展，如建立健全反腐倡廉网络举报和受理机制、注重分析网络舆情等，提高反腐倡廉建设的实效性；善于借助和运用现代科技的新成果，积极探索将现代科技手段尤其是信息技术、电子技术、网络技术等运用于权力监督、财政收支、行政审批、信访举报、投诉处理等各个环节，提高反腐倡廉建设的信息化、网络化、智能化水平。利用网络宣传反腐倡廉思想、先进典型、警示案例等，加强宣传教育的广泛性。

纪检干部观看打铁还需自身硬心得体会 篇二

中共中央指出：新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警惕起来，打铁还需自身硬。

作为一名基层纪检监察干部，我认为“打铁还需自身硬”，既道出了新形势下苍蝇老虎一起打的坚决态度，又强调了新时期对党员领导干部素质能力的新要求。要把铁打好，打结实，打牢固，不仅我们的铁匠要硬，我们的铁锤也要硬。

铁匠要硬，即我们纪检监察干部要硬。正人先正己，要求别人做到的，自己首先要做到。纪检监察干部必须切实牢记党的宗旨，修炼定力，谨防一念之差，一失足之恨。一是必须要坚定理想信念不动摇。理想信念是共产党人精神上的"“钙”;没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。作为纪检监察干部，一定要始终对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对党的信赖坚定不移，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，时刻自重自醒自警自励，真正做到防腐拒变。二是必须要加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部的素质和能力，直接关系到纪检监察执纪检查的水平，影响到党风廉政建设和反腐败工作的成效。纪检监察队伍的建设，首当其冲要加强业务理论知识的学习。在执纪监督过程中，我们经常会涉及到会计账目、工程项目、政府采购、国土林业等，如果我们没有这些方面的相关知识，我们开展的执纪监督工作就必然不到位，成效必然不明显，很有可能成为走马观花。因此，纪检监察干部不仅要加强执法工作、案件检查、信访工作等纪检监察知识学习，还要加强审计、工程项目招投标、政府采购、国土林业等相关专业知识的学习。三是必须要加强机关作风建设。纪检监察机关必须在作风建设上带好头，做表率，切实加强自身作风建设，确保以优良的作风协助党委抓好领导干部作风建设。要做到务实求真，大力弘扬党优良的思想作风和工作作风，深入基层，加强调研，依据法纪条规和程序办事、老老实实做人、真真实实讲话，确保各项工作的有效开展。当前，中央不断地加大反腐力度，作为纪检监察机关，要带头严格贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”、纠正“四风”、整治“庸懒散奢”工作，对外树立形象，对内强化素质，进一步改进工作作风。

铁锤也要硬，即制度、手段和力度也要硬。制度是执纪、监督的有力保障，手段和力度是执纪、监督的必然途径。打铁不能没有铁锤，因此，制度、手段和力度对于党风廉政建设和反腐败显得尤为重要。党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出：“坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。”制度要硬，关键在于制度要科学和健全。我们要不断建立健全权力运行监控机制和纪检监察工作制度，进一步完善案件审理制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度和保密制度等，努力使制度建设适应时势的新变化和实践的新要求。手段和力度要硬，关键是不光要有力气，还要有技巧。这要求我们纪检监察干部要有大胆的开拓精神，以创新思路寻求治本办法，以强硬的力度推进反腐倡廉，注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，在工作中不满足于现状，不拘泥于已取得的成效，真正做到违法必究、执法必严， 在党纪国法面前人人平等，使腐败分子无藏身之地， 逐步解决腐败问题。

因此，作为新时期的纪检监察干部，我们要用铁的纪律，练就一身过硬的本领，打好党风廉政建设和反腐倡廉这一保卫战。

纪检干部观看打铁还需自身硬心得体会 篇三

“打铁还需自身硬”这短短七个字，铿锵有力，掷地有声，旗帜鲜明地指出了我们党加强自身建设的迫切愿望和坚定决心。结合自身工作实际，下面谈谈组工干部如何才能做到“自身硬”。

首先、要政治过硬，立场坚定跟党走。组织工作者是管党员的党员，管干部的干部。关键的岗位和特殊的身份要求我们必须要政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决服从党中央的统一安排部署，要有服务大局、服务干部的意识，坚持公道正派、科学选才，坚持实事求是，真抓实干，不断加强党性修养，在大是大非面前站稳立场、坚持原则，做一个政治上靠得住的人。只有政治立场坚定，才能确保中央政策执行不走样，在提高选人用人公信度和加强基层党建等工作上贯彻落实中央意图，出色完成自身的政治使命。

其次、要思想过硬，永葆先进树航向。思想是一切行动的指南，我们要始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，用科学理论作为一切组织工作的行动指南，自觉从思想上、从源头上杜绝消极作风、散漫态度和腐败的侵蚀，强化组工干部的党性、党风、党纪教育，树立正确的政治观、大局观、群众观，不断加强理论学习和素质教育，练就一身过硬的素质，始终保持不负重托的压力感、时不我待的紧迫感和奋发有为的精神状态，使自己真正成为谋划工作的高手、熟悉业务的里手、推动组织工作的能手。

再者、要能力过硬，凝心聚力干实事。“工欲善其事，必先利其器”。要把上级精神执行好、贯彻好，必须要有过硬的本领。组织工作正经历着全所未有的深刻变化，面对新的形势和任务，新的情况和问题，组工干部若要提高执行力就必须练就过硬本领。增强学习能力，把准政策导向，吃透政策内涵；增强实践能力，掌握实际情况，培养具体分析和解决问题的能力；增强思考能力，学会透过现象看本质，抓重点、抓主要矛盾；增强团队能力，强化团队意识，加强团队建设，形成推动工作进步的强大组织力量；增强创新能力，大力倡导敢想敢干、会想会干的科学创新精神。

最后、要作风过硬，公道正派守清名。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”组工干部承担着为党选贤任能的历史重责，必须严于律己、率先垂范，保持风清气正、勤学善谋、求真务实、公道正派的良好作风。要始终把“打铁还需自身硬”作为履职的根本，始终把党的事业、国家的利益、人民的期望放在第一位，谨慎用好手中的权力，严格按程序办事，以“吾日三省吾身”的精神，经常清理思路、清除杂念、清醒头脑。真正做到经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。

打造自身过硬的综合素质，要求我们把认真学习精神作为当前的中心工作来抓，重点研读大会报告中关于党建和组织工作的新提法、新动向，把握政策，大胆创新，强力推进干部人事制度改革，提高用人选人公信度，加强基层党建，夯实党在基层执政的组织和人才基础。奋力开拓，攻坚克难，沿着充满希望的中国道路奋勇前进，以扎实奋斗迎接伟大祖国更加美好的未来！

纪检干部观看打铁还需自身硬心得体会 篇四

在党的刚刚闭幕后举行的中外记者见面会上，就提出“打铁还需自身硬”。纪律检查机关承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。要始终以“三严三实”的标准要求自己，以更严的纪律约束自己，中央要求全党做的我们带头执行，中央明令禁止的我们坚决不做。

党中央高度重视纪检干部队伍建设。在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题，三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”。的重要指示，态度坚决、要求明确，越讲越具体，概括起来就是：忠诚、干净、担当。这6个字来源于党章，是打铁还需自身硬的具体化，是每一位纪检干部的基本标准。对党忠诚是第一位的政治要求，干净是必须守住的行为底线，敢于担当是对党忠诚的具体体现。建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，是纪检监察机关的政治责任。纪检干部必须从严要求自己，做到政治忠诚、本人干净、敢于担当。

纪律检查机关作为党内监督的专责机关，是一个纪律性很高的机构，对执行纪律的要求不亚于军队。纪律检查委员会名字里就有“纪律”两个字，没有纪律，纪委就没有必要存在。我们这支队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，这一判断对各地区各条战线都适用。纪检监察系统也绝非净土，面临的形势同样严峻复杂。纪检监察干部是党员干部中的一员，党内的一些不正之风，在我们的干部身上都会有所表现。有的人作风漂浮、衙门习气，有的人不敢监督、失职失责，有的人违反审查纪律、以案谋私。这些问题解决不好，就无法承担起党和人民赋予的重任。

己不正，焉能正人？正人先正己。纪律检查机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。党的以来，纪检机关不断加强自身建设，率先在全国纪检监察系统开展“清卡”活动，带头对纪检干部违反中央八项规定精神问题点名道姓、通报曝光；在系统机关内设立纪检干部监督机构、强化自我监督、坚决“清理门户”，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了“谁来监督纪委”的问题。党要管党、从严治党，纪检机关必须严字当头，发挥表率作用。凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到；凡是要求基层纪检机关做到的，中央纪委就要先做出个样子。

与党中央的要求和广大群众的期望相比，纪检机关自身建设依然任重道远，决不能有一丝一毫的放松。要适应全面从严治党要求，直面存在的问题，从严管理监督，建设一支忠诚于党、让人民放心的过硬队伍。

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