提高“七种能力”心得体会

近日，习近平总书记在中央党校开班强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，为新时代青年干部的成长成才提供了根本遵循，指明了前进方向。

一个时代有一个时代的使命担当。如今，我们正处在一个快速发展的时代，新时代是年轻干部的时代，面对更为复杂的形势，年轻干部要提高七种能力练就过硬本领，要跟得上时代的步伐，要跟得上高质量发展的要求，砥砺前行，为新时代中国共同创造更加美好的生活。

能力不是天生就有的。莫等闲，要有“时不我待”的学习紧迫感。前进的道路从来都不是一帆风顺的，途中的问题和挫折都是考验干部能力的一把标尺，只有从奋斗的道路中不断发现问题、分析问题而后解决问题，从而一步步提高自身的“七种能力”。只有拿出“入山问樵，入水问渔”的求知精神，把学习作为一种政治责任，一种精神食粮，不断吸取新知识、熟悉新领域，才能练就过硬本领，聊天新时代的重担子。

能力不是空谈出来的。在新时代的形势下，发展是硬道理，落实是硬作为。“纸上谈兵终觉浅”，对于年轻干部而言，提升“七种能力”必须要经历火热的实践中反复摔打锤炼，深入基层，深入实际，以饱满的激情干实事，“犯其至难，方能图其至远。”，多挑战要事，难事、急事，敢于直面新问题新挑战，在实践中接通“地气”、备足“底气”，练出“才气”，方能锻造出新时代所需的年轻干部。

能力不是“悬在空中”的。年轻干部必须扎根基层，沉下心来在基层工作，一起从群众中来，到群众中去，把群众的事当成自家的事时刻把群众的冷暖安危放在心上，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。在实践中不断锤炼自身的“七种能力”，在激情奋斗中绽放青春光芒，为实现“中国梦”奋勇前行。