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以组织工作高质量发展优异成绩庆祝建党一百周年

发布时间:2021-04-09 08:45:31 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【概述】

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【正文】

以组织工作高质量发展优异成绩庆祝建党一百周年

2021年,凉城县委组织部将认真贯彻落实全国全区全市组织部长会议精神,以“组织工作提升年”为抓手,全面推动组织工作提档升级、提质增效,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

增强政治建设,确保理论武装走深走实。以科级领导干部培训为重点,持续抓好党员干部的经常性学习教育。聚焦重点学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的主修课、必修课,通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种载体,以个人自学和集中学习、系统学习和专题研讨等多种方式开展学习。抓好党史学习教育。把“我为群众办实事”作为重要内容,充分利用党校、红色教育阵地等资源,分期举办科级干部党史学习教育专题培训班,做到学党史、办实事、开新局。做好专题学习教育。集中开展筑牢中华民族共同体意识专题教育,全面准确领会习近平总书记关于民族工作的重要论述、推广普及国家通用语言文字的重要指示批示精神,引导党员干部学思践悟、知行合一。

坚持政治标准,确保重点任务落地见效。向中心聚焦、为大局聚力,紧紧围绕事关全局的大事,主动对接、深度融入,强化服务保障。做好庆祝建党100周年有关工作。全力抓好“七一勋章”、“光荣在党50年”纪念章和“两优一先”推荐评选表彰工作。广泛开展走访慰问,做好党内关怀工作。做好乡镇领导班子换届工作。准确把握换届政策规定,在把好政策关、程序关、选人关、纪律关、思想关上下功夫,确保选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。全面推进乡村振兴。坚持把组织振兴贯穿乡村振兴全过程,聚力补齐脱贫攻坚短板,发展壮大村级集体经济,建强“带头人”队伍提升战斗力,为推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保证。

紧盯政治素质,确保干部队伍又专又优。聚焦新征程新任务新要求,进一步优化干部选育管用工作,以队伍高素质保障发展高质量。严把政治首关。坚持把政治标准放在首位,把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的要求贯穿到选人用人全过程。对在三大攻坚战、疫情防控、推行国家统编教材使用等急难险重任务中冲在前、干在前、一贯表现优秀的,重点关注和使用。统筹用好“女少非”干部和各年龄段干部,让整个干部队伍都有干劲、有奔头。提高专业能力。紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局,结合全年中心工作、重点任务,持续对干部进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断增强“八种本领”,切实增强教育培训针对性和实效性,不断提高全县干部队伍“七种能力”。从严监督管理。进一步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度,用好日常谈心谈话和提醒函询诫勉等组织手段。加强干部人事档案管理,做好公职人员涉企事项登记报告。巩固深化公务员职务与职级并行成果,定点定位、全面深入了解干部的政治表现、能力实绩、人岗匹配等情况。

突出政治功能,确保基层组织有形有效。以“组织工作提升年”为契机,贯彻落实好“五化协同、大抓基层”工作部署,扎实推动基层党建全面进步、全面过硬。抓好党的组织体系建设。扎实推进“最强党支部”创建工作,健全党群服务中心管理体系。以党建引领基层治理为重点,健全完善以社区党组织为核心、各类组织多元参与的社区治理服务体系。以巩固扩大非公经济组织和社会组织党组织“两个覆盖”为重点,推动党建有形有效覆盖。抓好带头人队伍建设。实施新一届村、社区党组织带头人队伍整体优化提升行动。深化“一村一名大学生”培养计划,围绕党员队伍优化提升全面提高党员队伍素质,激发党员先锋作用发挥。抓好党组织组织力提升。落实“四个一”工作机制,确保软弱涣散基层党组织动态清零。不断探索集体经济发展路径,加大资金项目整合力度。深入推进机关党建“灯下黑”专项整治,进一步提升党组织战斗力。围绕推进网格精细化治理,完善在职党员到小区报到参与治理服务常态化机制。加大非公企业和社会组织党建指导员选派力度,为党建引领奠定良好基础。

强化政治吸引,确保人才队伍引进用好。围绕“一心多点”人才工作新格局,构建更加积极、更加开放、更加有效的引才、育才、留才政策体系。拓宽引才渠道。拿出一定数量编制引进教育卫生等领域专业人才。充分发挥岱海景区、岱海温泉冰雪小镇、蛮汉山景区等特色旅游产业优势,集聚一批优秀人才和高水平技术团队。发挥伊利、海高、骏羊、蒙帝乳业等龙头企业辐射带动优势,加大农业畜牧、商贸物流等领域高层次和高技能人才引进力度。健全育才制度。围绕乡村振兴、文化旅游,采取外出考察、专家培带、“项目+人才”等方式,加强非公企业经营管理人才和农村牧区实用人才培育。开展好职业农民培训、致富带头人经营管理培训、农民工技能培训等,全面提升乡村人才基本素质。激发人才活力。鼓励引导人才向基层一线流动、持续开展“百名专家下基层”行动,整合农牧业、水利、科技等智力资源,深入基层一线开展智力帮扶、技能培训,形成人才引领示范效应。

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